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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドシェアの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

マインドシェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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退職理由
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マインドシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

マインドシェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面においては、当時は交通費以外で給与外の金銭付与は無かったと記憶しています。

社内制度としては顧客への提案プロジェクトを共有・ナレッ...続きを読む(全233文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTですぐに現場に放り込まれるので自身で難局を打開できる力、助けを求める力がある方にはとても良い環境だと思う。
教育体制はあまり無いが聞...続きを読む(全187文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の給料と比べると額面ではもらっている方なのかなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が安定的に伸びているわけではないので...続きを読む(全187文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手を始め様々な案件に関われること
なにかツール等を提供している訳ではないがクライアントの懐刀として経営に近い視点からも多くのマーケティング課...続きを読む(全194文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサーチ・コンサルを主軸とした一気通貫のソリューションという点ではUSPはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容がいずれ...続きを読む(全192文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くのが当たり前という風潮があるから、毎日終電までただただ残っていた。週末も出勤することがおおく、プライベー...続きを読む(全173文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だから働きづらいといったことや性別による区分は特にはない。
ただし、夜が遅いのがデフォルトなので、体力面でドロップするかどうかという点はある。
それ...続きを読む(全180文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社なので風通しが悪いとは思わなかった。
実績を挙げている古株社員は頭の回転が良い人がいる印象。
組織としてというよりは、上長と個人的にコミュニ...続きを読む(全157文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間対報酬が不釣り合いな点。
ビジネスモデルが確立されておらず、労働集約型から抜け出せない点は今後も恐らく改善されないだろうと考えたため転職を決意。...続きを読む(全161文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰もが知る有名な商品・ブランドの調査案件や、プロモーション案件に関われるチャンスが多いことは魅力と言えると思います。
また、勤務時間は多いものの、多くの...続きを読む(全153文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務量に対して、給与が適切でないと感じます。
年2回給与改訂のチャンスがあるが、
資金が限度があるため、自身の上長がどれだけ発言力、社内でパワーを持っ...続きを読む(全222文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後のギャップはほぼない。
事業内容が雑多なところが魅力でもあり、弱みでもあるだろうという印象を持って入社し、実際にその通りだったと感じている。
多...続きを読む(全199文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既に多数投稿されている通り、基本給・交通費以外の諸手当が全くない。
一部メンバーを除いた多くの社員がサービス残業をこなしており、世の中の企業と比較して待...続きを読む(全179文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「こなすべきことをこなせばあとは自由」とは言いつつも、
本来的名案件に関わる業務のほか、雑務に追われて、「こなしきった」と思える日はほぼない。
特に自...続きを読む(全228文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・教育についてはほぼ仕組み化されておらず、非常に属人的。
主任クラスの層が薄く、若手ならではの苦労を理解しながら教育できる人間が少ない。
企業として...続きを読む(全275文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業にはマーケティングコンサルティングという肩書きがありますが、今現在、Web制作から地域活性のための村づくりといった様々な分野にまで事業拡大しており...続きを読む(全196文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社では、ワークライフバランスというものは皆無です。ほとんどの社員が夜遅くまで残業しています。しかも、残業手当などは一切付かず、完全なサービス残業です...続きを読む(全198文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当は、みなし残業として40時間分基本給に入っていますが、それを超える分はつかないため、サービス残業となります。
部署にもよりますが、ほぼ毎日終電で...続きを読む(全218文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に悪い環境です。出産後も働いている正社員は皆無です。
結婚している女性社員も、普通に深夜まで残業をしているのが現状です。
男性・女性社員関係なく、深...続きを読む(全274文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は非常に悪いです。最低限の社会保険は加入はあるが、住宅手当や残業手当は一切ありません。
出産育児支援としては、制度はあるが過去に活用している実例...続きを読む(全157文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

マインドシェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドシェア
フリガナ マインドシェア
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 70人
売上高 14億5000万円
決算月 5月
代表者 今井祥雅
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号
電話番号 03-5232-6877
URL https://www.mindshare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1681637

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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