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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的カジュアルに休みは取りやすいのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
その分繁忙期はほとんどプライベートは無いと思っているほ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マインドシェア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドシェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的カジュアルに休みは取りやすいのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
その分繁忙期はほとんどプライベートは無いと思っているほ...続きを読む(全80文字)
休日は取りやすいと聞いた。また新卒は二年に一回採用があるため、しっかりと育てる環境があるように感じた。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】自分次第なところが大きい。しっかりと計画を立てれば保てる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
仲良くはなるかもしれません。アットホームです。
女性よりも男性社員が多く、数少ない女性も結婚していない女性が多く、結婚したい女性には向かない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業などは多く部署によっては休日出勤も多いが、業界的には平均レベル。有休などが取りにくいといった雰囲気はなく業務とのタイミングが合えばまとめ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くのが当たり前という風潮があるから、毎日終電までただただ残っていた。週末も出勤することがおおく、プライベ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業がとても多い所でした。時に、土日出社するほどになっている方もたくさんいました。平日代休を取れるらしいですが、それもできないほど忙しい会社でした。まず...続きを読む(全208文字)
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「こなすべきことをこなせばあとは自由」とは言いつつも、
本来的名案件に関わる業務のほか、雑務に追われて、「こなしきった」と思える日はほぼない。
特に...続きを読む(全228文字)
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どこのサイトでも書かれていることだが、ワークライフバランスは全く取れないと言っていい。土日もイベントや農作業で駆り出されるし、平日も徹夜当たり前な環境。...続きを読む(全158文字)
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この会社では、ワークライフバランスというものは皆無です。ほとんどの社員が夜遅くまで残業しています。しかも、残業手当などは一切付かず、完全なサービス残業で...続きを読む(全198文字)
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当社では、ワークライフバランスはとれません。
休日返上で平日も平均して11時退社という感じ。家にいる時間は寝るためににつかってしまう現実がある。残業代...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く和気あいあいとさした雰囲気と感じた。年次が離れていても聞けば教えてもらえる環境かなと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
幅広く事業を行っているように感じた。また自治体などと連携して行うことも多いため、より近い立場でクライアントに寄り添いながら仕事ができると感じた。続きを読む(全72文字)
東京本社での勤務のため転勤がない。残業もなくはないが、そこまで多いようには感じなかった。リモートワークは状況によって可能だが、基本は出社。続きを読む(全69文字)
自分の興味のある分野で働けるチャンスがあること。また入社前に決めるのではなく、入社後に研修を行いながら適正なども加味し決めていくところが良いと感じた。新卒...続きを読む(全111文字)
質問に親身に答えてくださる方が多いように感じた。また社員数が少ないからこそ、社員同士の仲も非常に良いように感じた。続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】100人未満の会社であるため、実力があればなんでもできる環境。仕事好きな人が多い印象なので、商品を作りたい、自分のマーケテ...続きを読む(全119文字)
【イベントや選考を通して感じた】一般的な広告会社と同じ、年が経つごとに少しづつ上がる。続きを読む(全43文字)
【イベントや選考を通して感じた】人手が少ないので、実力が高ければなんでもやらしてもらえる環境。営業として入って今では、経理をしている人がいる。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】明治食品でコンパに買って商品を作るほどやる気がある人が多いので、属人的が強いと思うが優秀な人が多い印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生面においては、当時は交通費以外で給与外の金銭付与は無かったと記憶しています。
社内制度としては顧客への提案プロジェクトを共有・ナレ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
忙しくなければ有給自体は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく受け持つクライアント次第で働き方が変わる。今はわか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力が十分であれば残業に理不尽さや過多な部分は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売柄季節ものなどある程度繁忙期は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちは体力あるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話になりますが、18時過ぎてからが企画職の本番。それ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人が辞めるので引き継ぎもろくにされない。結果、一人当たりの業務負担が大きく残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほぼリモートでコアタイムも無いので、仕事が出来る方は上手く調整出来ると思います。ただ、仕事量が多いので、マルチタスクが出来ないと業務量に押し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社数年後に裁量労働制になった場合、働く時間を自由に設定できる。そのため、家事育児などと両立して働くことができる。
小さい子供がいる社員は、...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないといってもいい。
役職もちは特に大変。
職種柄、金曜日に調査配信が多いため、金曜日に残...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はあっても多くなかった。また土曜日が基本的に出社なので平日に休みが取れ、時間も朝出社と昼出社のシフト制だったのでプライベートもある意味調...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方ができ、予定に合わせて働きやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期によって...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社マインドシェア |
|---|---|
| フリガナ | マインドシェア |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 14億5000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 今井祥雅 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号 |
| 電話番号 | 03-5232-6877 |
| URL | https://www.mindshare.co.jp/ |
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