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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドシェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドシェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドシェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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--
退職理由
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2.7

マインドシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

マインドシェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】自分次第なところが大きい。しっかりと計画を立てれば保てる。続きを読む(全45文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良くはなるかもしれません。アットホームです。
女性よりも男性社員が多く、数少ない女性も結婚していない女性が多く、結婚したい女性には向かない職...続きを読む(全190文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業などは多く部署によっては休日出勤も多いが、業界的には平均レベル。有休などが取りにくいといった雰囲気はなく業務とのタイミングが合えばまとめた...続きを読む(全210文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くのが当たり前という風潮があるから、毎日終電までただただ残っていた。週末も出勤することがおおく、プライベー...続きを読む(全173文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がとても多い所でした。時に、土日出社するほどになっている方もたくさんいました。平日代休を取れるらしいですが、それもできないほど忙しい会社でした。まず、...続きを読む(全208文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「こなすべきことをこなせばあとは自由」とは言いつつも、
本来的名案件に関わる業務のほか、雑務に追われて、「こなしきった」と思える日はほぼない。
特に自...続きを読む(全228文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこのサイトでも書かれていることだが、ワークライフバランスは全く取れないと言っていい。土日もイベントや農作業で駆り出されるし、平日も徹夜当たり前な環境。そ...続きを読む(全158文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社では、ワークライフバランスというものは皆無です。ほとんどの社員が夜遅くまで残業しています。しかも、残業手当などは一切付かず、完全なサービス残業です...続きを読む(全198文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社では、ワークライフバランスはとれません。
休日返上で平日も平均して11時退社という感じ。家にいる時間は寝るためににつかってしまう現実がある。残業代も...続きを読む(全175文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マインドシェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】100人未満の会社であるため、実力があればなんでもできる環境。仕事好きな人が多い印象なので、商品を作りたい、自分のマーケテ...続きを読む(全119文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】一般的な広告会社と同じ、年が経つごとに少しづつ上がる。続きを読む(全43文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】人手が少ないので、実力が高ければなんでもやらしてもらえる環境。営業として入って今では、経理をしている人がいる。続きを読む(全71文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】明治食品でコンパに買って商品を作るほどやる気がある人が多いので、属人的が強いと思うが優秀な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面においては、当時は交通費以外で給与外の金銭付与は無かったと記憶しています。

社内制度としては顧客への提案プロジェクトを共有・ナレッ...続きを読む(全233文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい評価制度なので、攻略方法を見つけられるかが勝負。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長の好みが反映されるので、上長に...続きを読む(全178文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く仲間はよい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績が落ち込み、役員クラスでも案件獲得が難しくなった。定時...続きを読む(全217文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTですぐに現場に放り込まれるので自身で難局を打開できる力、助けを求める力がある方にはとても良い環境だと思う。
教育体制はあまり無いが聞...続きを読む(全187文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の給料と比べると額面ではもらっている方なのかなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が安定的に伸びているわけではないので...続きを読む(全187文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手を始め様々な案件に関われること
なにかツール等を提供している訳ではないがクライアントの懐刀として経営に近い視点からも多くのマーケティング課...続きを読む(全194文字)

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の都合さえつけられれば自由に休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたプロジェクトだけかもしれないが、有給休暇を使い...続きを読む(全105文字)

NSSLCサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「この会社では、ワークライフバランスの取り組みが非常に進んでおり、働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度が導入...続きを読む(全388文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はチーム内で調整することで、取りやすい環境だった。ただ、繁忙期などは基本的に休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全127文字)

FITEC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がこの会社で働いていて特に魅力に感じているのは、ワークライフバランスの良さです。残業が発生する場合も事前にスケジュールが調整されるため、プラ...続きを読む(全233文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は平日休みなので、休みの日にゆっくり過ごせるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいると土日休みがほとんど取れな...続きを読む(全96文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

AGS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マインドシェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドシェア
フリガナ マインドシェア
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 70人
売上高 14億5000万円
決算月 5月
代表者 今井祥雅
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号
電話番号 03-5232-6877
URL https://www.mindshare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1681637

マインドシェアの 選考対策

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