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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドシェアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全54件)

マインドシェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マインドシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

マインドシェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 54

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面においては、当時は交通費以外で給与外の金銭付与は無かったと記憶しています。

社内制度としては顧客への提案プロジェクトを共有・ナレッ...続きを読む(全233文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい評価制度なので、攻略方法を見つけられるかが勝負。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長の好みが反映されるので、上長に...続きを読む(全178文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く仲間はよい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績が落ち込み、役員クラスでも案件獲得が難しくなった。定時...続きを読む(全217文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTですぐに現場に放り込まれるので自身で難局を打開できる力、助けを求める力がある方にはとても良い環境だと思う。
教育体制はあまり無いが聞...続きを読む(全187文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の給料と比べると額面ではもらっている方なのかなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が安定的に伸びているわけではないので...続きを読む(全187文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手を始め様々な案件に関われること
なにかツール等を提供している訳ではないがクライアントの懐刀として経営に近い視点からも多くのマーケティング課...続きを読む(全194文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いです。残業代もつかないし、仕事量に比べるとどうしてこんなに少ないのかと思っていた。ボーナスも自分...続きを読む(全177文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職も若い方が多いので話しやすいです。社長も基本的に話しやすくて意見しやすい雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分...続きを読む(全178文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率は高いです。総務や人事には年齢の高い方で活躍されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署、特に営業、制...続きを読む(全197文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性問わず活躍の場が与えられる会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で、飲み会も多く、男性社員に気を使...続きを読む(全189文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が毎年必ずいるのでいい意味で慣れています。
後を追わず、なタイプです。
あまりの激務にフェイドアウトや蒸発のようにやめてしまう人もいるく...続きを読む(全190文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良くはなるかもしれません。アットホームです。
女性よりも男性社員が多く、数少ない女性も結婚していない女性が多く、結婚したい女性には向かない職...続きを読む(全190文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業などは多く部署によっては休日出勤も多いが、業界的には平均レベル。有休などが取りにくいといった雰囲気はなく業務とのタイミングが合えばまとめた...続きを読む(全210文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を目的とした社内組織(委員会)による勉強会のほか、スキルアップのための社内コンテストなどを定期的に開催。上層部も、しっかりとした教育体制を...続きを読む(全237文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はこの規模の企業としては普通レベル。社内制度は、社内表彰やコミュニケーションのためのイベントなどがかなり多い印象。業績に応じて海外への...続きを読む(全209文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容も幅広く、やりたいことがあれば何でもできる社風なので、本人のやる気次第でいろいろなことができる会社だと思う。また事業性があれば新規事業...続きを読む(全158文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低く、残業代も支給されない。そのため、毎月手取り20万を切ると思った方が良い。新卒の場合は。
昇給は年1回。役職者の評価がある程度あれ...続きを読む(全181文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサーチ・コンサルを主軸とした一気通貫のソリューションという点ではUSPはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容がいずれ...続きを読む(全192文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くのが当たり前という風潮があるから、毎日終電までただただ残っていた。週末も出勤することがおおく、プライベー...続きを読む(全173文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は半年ごと、上司との面談によって作成する目標設定シートなどをベースに行われる。もちろん完璧なものとはいえないものの、正しく公平に評価を行おうという姿勢...続きを読む(全133文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を作っていくことが基本のため、クライアント開拓から提案まで比較的自由にすることができる。ただし、仕事内容は完全に個人のスキルに依存...続きを読む(全158文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だから働きづらいといったことや性別による区分は特にはない。
ただし、夜が遅いのがデフォルトなので、体力面でドロップするかどうかという点はある。
それ...続きを読む(全180文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社なので風通しが悪いとは思わなかった。
実績を挙げている古株社員は頭の回転が良い人がいる印象。
組織としてというよりは、上長と個人的にコミュニ...続きを読む(全157文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間対報酬が不釣り合いな点。
ビジネスモデルが確立されておらず、労働集約型から抜け出せない点は今後も恐らく改善されないだろうと考えたため転職を決意。...続きを読む(全161文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰もが知る有名な商品・ブランドの調査案件や、プロモーション案件に関われるチャンスが多いことは魅力と言えると思います。
また、勤務時間は多いものの、多くの...続きを読む(全153文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

マインドシェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドシェア
フリガナ マインドシェア
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 70人
売上高 14億5000万円
決算月 5月
代表者 今井祥雅
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号
電話番号 03-5232-6877
URL https://www.mindshare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1681637

マインドシェアの 選考対策

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