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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドシェアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

マインドシェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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退職理由
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マインドシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

マインドシェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く仲間はよい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績が落ち込み、役員クラスでも案件獲得が難しくなった。定時...続きを読む(全217文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アグリビジネス、地域活性事業、過去にはマママーケティングなど、他社では取りんでいない事業もやっており、魅力ある事業内容。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中のママさんたちも多く活躍。お子さんの急な発熱といった病気での遅刻早退、学校での行事などによるお休みなどにもかなり理解があり気持ちよく対...続きを読む(全158文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の年齢層は全体としてバランスがよい印象。社長以下頭の柔らかい社員が多い印象。多様性を重んじ風通しのよい組織、意見を吸い上げてくれる。女性も...続きを読む(全182文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いです。残業代もつかないし、仕事量に比べるとどうしてこんなに少ないのかと思っていた。ボーナスも自分...続きを読む(全177文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職も若い方が多いので話しやすいです。社長も基本的に話しやすくて意見しやすい雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分...続きを読む(全178文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率は高いです。総務や人事には年齢の高い方で活躍されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署、特に営業、制...続きを読む(全197文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性問わず活躍の場が与えられる会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で、飲み会も多く、男性社員に気を使...続きを読む(全189文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が毎年必ずいるのでいい意味で慣れています。
後を追わず、なタイプです。
あまりの激務にフェイドアウトや蒸発のようにやめてしまう人もいるく...続きを読む(全190文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良くはなるかもしれません。アットホームです。
女性よりも男性社員が多く、数少ない女性も結婚していない女性が多く、結婚したい女性には向かない職...続きを読む(全190文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に挑戦する社風なのでいろいろなことにどんどんチャレンジできる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの為...続きを読む(全231文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、自分がやりたい仕事ができる。女性でも仕事に対して意見を述べることができる。とても自由な社風なので、やりたい仕事があったり、何かや...続きを読む(全190文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一緒に仕事をしていた社員は退職。後任の社員はいました。けど、その社員はぜんぜん仕事ができない方。判断力もないし、仕事の進め方もままならない。わからないこと...続きを読む(全316文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がとても多い所でした。時に、土日出社するほどになっている方もたくさんいました。平日代休を取れるらしいですが、それもできないほど忙しい会社でした。まず、...続きを読む(全208文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計画性がなく、流動的に仕事をする人が多かったです。私はアシスタント職でしたが、社員の流動的な仕事のやり方に巻き込まれてしまうことが多々ありました。突発的な...続きを読む(全244文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務量に対して、給与が適切でないと感じます。
年2回給与改訂のチャンスがあるが、
資金が限度があるため、自身の上長がどれだけ発言力、社内でパワーを持っ...続きを読む(全222文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は仕事中、黙々と仕事をしており、会話など全くない。
それだけ仕事に集中していると言えばそれまでだが
部下の要求を一切聞き入れない傾向にあるように思...続きを読む(全161文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が上がると、部署ごとに報奨金が出ます。
結婚、出産などめでたい事があれば、お祝い金が出ます。
一見、うれしい話かもしれませんが
会社全体的に給与が...続きを読む(全209文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職される社員が多い。退職された方は仕事ができる人ばかりでした。
残っている社員は、変わった方が多い。
仕事ができない社員が多い。
社員にも関わらず、個...続きを読む(全203文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングという割になんでも仕事を受ける傾向がある。
マーケティング会社という意識で入社すると、ぎゃっぷがかなり出て来ると思われる。
が、逆を返せ...続きを読む(全165文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるがやりがいはありそうにみえる。
ただ、部署編成が多い気がする。
いい部署にあたれば、イベントメインになって面白そうにみえるが、イベントではな...続きを読む(全164文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれにチームが構成されてリーダがいるが、結局は一人行動がメイン。
慣れたらなんとも思わないが、コミュニケーションが少ないのでチームワークが全くない。...続きを読む(全154文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在職していた頃は、困ったこと、自慢したいことなどが発生した時にはすぐに「社長!聞いて下さい!」とメンバーが社長に気軽に話せる環境でした。
社長は温和で...続きを読む(全254文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

マインドシェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドシェア
フリガナ マインドシェア
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 70人
売上高 14億5000万円
決算月 5月
代表者 今井祥雅
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号
電話番号 03-5232-6877
URL https://www.mindshare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1681637

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