口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マインドシェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドシェアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マインドシェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.7
マインドシェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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マインドシェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
7
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アグリビジネス、地域活性事業、過去にはマママーケティングなど、他社では取りんでいない事業もやっており、魅力ある事業内容。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リサーチ・コンサルを主軸とした一気通貫のソリューションという点ではUSPはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容がいずれ...続きを読む(全192文字)
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現在もファーマーズマーケット等魅力的な催しをやっているが、それらがロングリターンにつながるかどうか?がキーになっており、主体的に事業を行っている取締役の双...続きを読む(全167文字)
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この企業にはマーケティングコンサルティングという肩書きがありますが、今現在、Web制作から地域活性のための村づくりといった様々な分野にまで事業拡大しており...続きを読む(全196文字)
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食品業界の部署に関しては
電通などの広告代理店やPR会社が競合になることが多く、
コンペもそれら企業との競合になります。
事業の規模については
今...続きを読む(全181文字)
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面白い事業があるのだが、
その拡大スピードは遅く、全く期待できない。
事業を進めるもののレベルに差がありすぎて、
良い事業と悪い事業の差がありすぎる...続きを読む(全155文字)
全7件中7件表示
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マインドシェアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生面においては、当時は交通費以外で給与外の金銭付与は無かったと記憶しています。
社内制度としては顧客への提案プロジェクトを共有・ナレッ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ゆるい評価制度なので、攻略方法を見つけられるかが勝負。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長の好みが反映されるので、上長に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間はよい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績が落ち込み、役員クラスでも案件獲得が難しくなった。定時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本OJTですぐに現場に放り込まれるので自身で難局を打開できる力、助けを求める力がある方にはとても良い環境だと思う。
教育体制はあまり無いが聞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代の給料と比べると額面ではもらっている方なのかなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が安定的に伸びているわけではないので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手を始め様々な案件に関われること
なにかツール等を提供している訳ではないがクライアントの懐刀として経営に近い視点からも多くのマーケティング課...続きを読む(全194文字)
IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
地方自治体相手の仕事が多いため、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国が主導する自治体システムの標準化で、仕事の内容が大...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
クリエイティブ部門でどうなるのか、どう進んでいくのかが鍵となりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との差をサービスに出さないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
需要があるのか 売り上げはあるように見えるが 給料はそこそこ 人の入れ替えがあっても基板には問題がないのか、将来については廃業の心配はない大きな会社続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人手が必要なので、まず参入してくる企業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に勝てる見込みが無く、目指す方向性がわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多角的に事業展開しているのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒サービス以外で圧倒的な強みをやつ事業がない、転職、紹介領域も事業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
それなりに頑張っている。母体が大きいからこそ、人のメリットを活かして事業を推進している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今後どんどん大きく伸びていくと言うこともなければどんどん衰退すると言うこともない。成長性は横ばい。安定思考の人には向いていると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
クライアントが大手の為、安定性はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、受付の仕事は需要が減っている印象で、カウンターの数も...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重要アカウントの業績低下やベンダーロックの解消の流れが来ていた。
特に流通、産業領域は金融と違いスピード感が求めら...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マインドシェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マインドシェア |
|---|---|
| フリガナ | マインドシェア |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 14億5000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 今井祥雅 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号 |
| 電話番号 | 03-5232-6877 |
| URL | https://www.mindshare.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1681637
