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株式会社マインドシェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドシェアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドシェアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドシェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

マインドシェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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マインドシェアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社マインドシェアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

質問に親身に答えてくださる方が多いように感じた。また社員数が少ないからこそ、社員同士の仲も非常に良いように感じた。続きを読む(全57文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マインドシェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1997年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
完全シフト制だったのでスケジュールがたてやすかった。朝勤が終わってそのまま成田空港から出国し、有給を使い、朝便で帰国しそのまま午後シフトで働く...
続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    仕事を覚え、職長がやりやすい行動をすることで定時よりも早く帰宅することが多々あるので時給単価をあげることができる。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    残業はゼロなので働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    8時から11時の間に出勤する必要があり、出版社としては働きづら...
    続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    人口減少であったり若者の車離れという状況から、業績が上がることはないと思うけれども田舎等の車が必須の場所では一定の需要はあるのではないでしょう...
    続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    アニメ業界に微力ながら貢献できる。業界が特殊であることから、限られた会社しかできない仕事があるので、アニメが好きな人ならやりがいは探せると思う...
    続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マインドシェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マインドシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的カジュアルに休みは取りやすいのは良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分繁忙期はほとんどプライベートは無いと思っているほ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マインドシェアの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く和気あいあいとさした雰囲気と感じた。年次が離れていても聞けば教えてもらえる環境かなと思う
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マインドシェアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    幅広く事業を行っているように感じた。また自治体などと連携して行うことも多いため、より近い立場でクライアントに寄り添いながら仕事ができると感じた。続きを読む(全72文字)

    株式会社マインドシェアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東京本社での勤務のため転勤がない。残業もなくはないが、そこまで多いようには感じなかった。リモートワークは状況によって可能だが、基本は出社。続きを読む(全69文字)

    株式会社マインドシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休日は取りやすいと聞いた。また新卒は二年に一回採用があるため、しっかりと育てる環境があるように感じた。続きを読む(全51文字)

    株式会社マインドシェアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の興味のある分野で働けるチャンスがあること。また入社前に決めるのではなく、入社後に研修を行いながら適正なども加味し決めていくところが良いと感じた。新卒...続きを読む(全111文字)

    株式会社マインドシェアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】100人未満の会社であるため、実力があればなんでもできる環境。仕事好きな人が多い印象なので、商品を作りたい、自分のマーケテ...続きを読む(全119文字)

    株式会社マインドシェアの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】一般的な広告会社と同じ、年が経つごとに少しづつ上がる。続きを読む(全43文字)

    株式会社マインドシェアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】人手が少ないので、実力が高ければなんでもやらしてもらえる環境。営業として入って今では、経理をしている人がいる。続きを読む(全71文字)

    株式会社マインドシェアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】明治食品でコンパに買って商品を作るほどやる気がある人が多いので、属人的が強いと思うが優秀な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の組織体制・企業文化の口コミ

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しがよく、若手のうちから案件の中心を担うことができる社風であると感じた。続きを読む(全38文字)

    株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒からかなり意欲が求められる文化を感じた。ある程度大変さがあると感じたが、1年目から現場に赴きたい成長意欲のある人にとても良いと思った。続きを読む(全69文字)

    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    落ち着いた雰囲気の方が多く、誠実で人柄の良い社員が多い印象でした。説明会やOB訪問でも、学生の話を丁寧に聞いてくださり、MRIらしい穏やかで知的な社風だと...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マインドシェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マインドシェア
    フリガナ マインドシェア
    設立日 1989年12月
    資本金 1億円
    従業員数 70人
    売上高 14億5000万円
    決算月 5月
    代表者 今井祥雅
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号
    電話番号 03-5232-6877
    URL https://www.mindshare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1681637

    マインドシェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。