企業研究レポート
事務系
内定
- 重視した軸
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地方創生系にも興味があったため、該当部署があるという話を説明会で聞き興味を持った。他にも選考では地方銀行の該当部門や...続きを読む(全123文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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創業者が代表取締役として活躍している。
面接での逆質問にも丁寧に答えてくださり、地域に対する知識量などもとても多く非常に勉強に...続きを読む(全134文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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地域貢献、医療、母親支援など幅広く事業を行っているように感じた。また自治体などと連携して行うことも多いため、より近い立場でクライアントに寄り添ういながら仕事ができると感じた。
何かイベントを行うときは(扱うイベントによっても異なる)企画から実際の運営などまで幅広...続きを読む(全240文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面談や選考でお会いした社員の方に質問をしたところ、親身に答えてくださる方が多いように感じた。また社員数が少ないからこそ、社員同士の仲も非常に良いように感じた。また若手社員の方とベテラン社員の方の交流も盛んという話を聞いたため、同期同士のつながりが強いだけではなく、...続きを読む(全222文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自分の興味のある分野で働けるチャンスがあること。また入社前に決めるのではなく、入社後に研修を行いながら適正なども加味し決めていくところが良いと感じた。
初期配属では希望が通らなかった社員の方も今後経験を積んだのち異動してみたいとおっしゃっていたため、一度希望が通...続きを読む(全280文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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早期選考に参加すると二次面接までは確約のため、比較的難易度は低いように感じた。一次面接では若手人事の方との面接でガクチカや就活関連の話を軽く聞かれた。
一次二次ともに逆質問の時間が非常に長く、企業研究に役立つ時間になったと感じている。
新卒は二年に一回行われて...続きを読む(全153文字)
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