この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユーザーの業界が非常に幅広く、また、相手が一流のエンジニアだったりするため、とても勉強になることが多いです。
専門性の高い技術のため、頼られる...続きを読む(全322文字)
武蔵エンジニアリング株式会社 報酬UP
武蔵エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユーザーの業界が非常に幅広く、また、相手が一流のエンジニアだったりするため、とても勉強になることが多いです。
専門性の高い技術のため、頼られる...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
早くから1人で営業を任せられる風潮があり、他の企業の同年代の人たちに比べ、素晴らしい経験を多く積むことが出来る。 また大企業の担当になる年次も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
多種多様な業界で使われている製品なので、様々な製品のものづくりの現場に入れる。なかでも電子部品や自動車部品メーカーへの営業が多いが、化粧品メー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的ではないでしょうか。社内評価に関しては、これまでこちらには知らされなかったのが、ここ2,3年で変わりました。半年に一回、上長か...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
この会社を辞めて転職したいという一心で、かつてないほどに勉強した。
その習慣は今でも役にたっている。
この精神力を身につけることができたことだ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事は絶えることなく沢山あるので、やりがいはとてもある。
若手でもやる気さえあれば、開発案件など重要な案件をを任せてもらえることがある。
やる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は普通でした。年功序列でしたのでいればいる分だけお給料も上がります。
また女性が目立つことは嫌われ、言われたことをやっていれば良い環境...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列でそんなに一生懸命仕事をしなくても、お給料も役職も男性は上がっていきます。
あとは役員達と仲良くすることでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部下の業務に興味が無く、口を出してこない。
なので自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの出向者が役職につ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度程度、夕礼があり、定時後にも拘束されることがあった。夕礼は当日になって急に開催されることになったりした。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性同士の仲は良かったです。年齢も幅広かったですが別支店の方との関わりも多く、助け合いながら気持よく仕事もできました。
社内結婚してる方もとて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内カレンダーによる完全週休2日制のため、祝日があるとその週の土曜日が出勤になる。
年間休日は約105日くらいで、一斉有給日と合わせて約115...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性は社内結婚、寿退社or産休後退社して家庭を支える専業主婦を希望であれば少し激務ですが腰掛OLもよいかもしれません。古風な会社なので退職に対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社して一年目から特注の製品の設計を任してもらえるのでやりがいがあった。また、実際に自分の設計したものが形になり、場合によっては自分自身で組み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な分野の先端技術に携われる。
ニッチな業界において国内では総合シェアNo1であり顧客にも一定の知名度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
元々電子部品メーカーとの取引が多かったが、現在様々な業種のメーカーとやりとりがあるので、製品の需要がなくなることはしばらくないように感じた。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署の人数に対し製品数が多いため、若手でも製品設計・開発を任されるチャンスがあります。
液剤に対しての知識が不足している中での開発となるので苦...続きを読む(全186文字)
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研修制度は充実しているので基本的な業務、製品知識を身につけることができると思います。
会社で身につくスキルは専門色が強いので他社では生かしにくいことが多い...続きを読む(全131文字)
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わきあいあいとした雰囲気で、良い人が多く、人間関係は悪くなかったです。残業が多く(月平均60時間以上)、裁量労働制であり、その半分以上は、サービス残業でし...続きを読む(全144文字)
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液体制御という分野では非常に強いので、今後の事業展開に希望を持ったという点が大きいように思う。
入社後の研修が流動的に感じる点が否めなかったところは疑問に...続きを読む(全106文字)
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定時で帰れることはありません。
みなし残業が設定されているので、20時までは残業することが暗黙のルールになってました。22時残業は普通でした。
また、...続きを読む(全154文字)
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人事の方の印象が良かったので入社を決めましたが、社員のことを考えて仕事をしてはいないようです。社内のことで相談をしたところ、転職を進められました。最終的に...続きを読む(全204文字)
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社長は平社員が大勢いる場所でも構わず管理職、役員を怒鳴り散らす。機嫌が良いときと悪いときがあり、機嫌が良いときには話しかけられたりするが、機嫌が悪いときに...続きを読む(全215文字)
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社員、管理職に尊敬できる人はほぼいませんでした。社内に活気もなく、熱意を持って働いている人もいない。上司に何か相談したところでなにも変わりません。お局様も...続きを読む(全169文字)
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女性は産休育休は必ず取れます。復帰して働いている方も多くいます。男性が産休育休を取った話は聞いたことがありません。昔ながらの社内風土が残っており、ばりばり...続きを読む(全167文字)
会社名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ムサシエンジニアリング |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 生島和正 |
本社所在地 | 〒181-0011 東京都三鷹市井口1丁目11番6号 |
URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
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