この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客様を大切にする会社です。他のアパレルと比べてお客様に親身になって接客をするので、接客力が上がります。
また、スタッフ同士の仲が良く、店...続きを読む(全230文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客様を大切にする会社です。他のアパレルと比べてお客様に親身になって接客をするので、接客力が上がります。
また、スタッフ同士の仲が良く、店...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】自分の好きな服が着れる。これが何よりもメリットです。接客の仕事なので、お客様との距離が近く、やりがいが感じやすい仕事。店作りは徹底されていた。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】すぐきお客様に声をかける為、お客様との距離が近い。コーディネートの提案もしやすく、そのままご購入いただけると非常にやりがいを感じる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店長にもよるが、私がいたところはお店の雰囲気がよかったので、顧客様がつきやすかった。顧客様が、自分に会いにくるという状況も増えるのでやりがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】お客様にコーディネートを提案し,喜んでいただけることがやりがいでした。また,店長から接客についてのアドバイスを丁寧にしていただけたので販売員とし...続きを読む(全152文字)
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顧客が強いブランドで、気さくなお客様が多いのでみんなで楽しく接客ができます。
お洋服や接客が好きな方は楽しめると思います。
ただ、年々売り上げが下がっ...続きを読む(全191文字)
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当時はインセンティブがあり、店舗の予算比が120%で達成されると、店長は5万円もらえました。スタッフは個人売りのインセンティブがあるので、スタッフの予算を...続きを読む(全158文字)
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・1日単位、月単位で個人ノルマがあるのですが、それを達成出来た時はやはり達成感がありました。
・また、顧客様が自分のコーディネートを丸ごと買ってくれたり...続きを読む(全164文字)
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ただ商品を販売するだけでなく、臨機応変に仕事をこなさなければなりません。周りをよく観察し、スタッフのフォロー、お客様がなにを欲しているのかがわかり、アイコ...続きを読む(全171文字)
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上司や店舗にもよりますが意見の通りやすい職場です。改善したい事があれば積極的に取り入れてくれます。若くて素直な人が多いので教育のしがいもあります。
また...続きを読む(全158文字)
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私は正社員で入社しましたが、お客様と触れ合え、顧客様も多い店舗でしたのでやりがいを感じていました。
ですが、エリアマネージャーがとても厳しく、なかなか褒...続きを読む(全211文字)
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販売員として店頭に立っていると、日々たくさんのお客様に出会い、お話ができるので楽しい仕事だと思います。
売り上げの実績がはっきりと数字に出るので、励みや...続きを読む(全159文字)
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お店に商品を供給する仕事をしていました。人間関係もよく仕事自体にやりがいもあるのですが、値下げなどのセール品の判断などをするときに上長からの判断がなかなか...続きを読む(全159文字)
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店舗内のスタッフの仲も良く、アパレル業界でよくある女性のゴタゴタはありませんでした。個人売上予算はありますが、個人の捉え方次第で、やりがいを感じました。福...続きを読む(全153文字)
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やはり顧客様がつく事です。
プロパー店は顧客様がたくさんいらっしゃるので、自分で努力し顧客様を獲得していけば、とても楽しいです。
企業としては、個人予算...続きを読む(全162文字)
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アパレル業界の中では、待遇は良かったです!
体育会系の職場で、先輩、後輩関係に厳しく、本社勤務の方の店舗巡回が月に何度かありますが、毎回緊張の連続でした...続きを読む(全187文字)
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私は契約社員でした。ですがやる仕事は社員と変わりません。
私は販売員でした。お客様と接していい買い物をしたとおっしゃって頂いたときはとても嬉しかったです...続きを読む(全182文字)
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しっかりとしたマニュアルがあるわけではないので、直にお客様と接していくことで接客を学んでいきます。店舗ごとにやり方どう異なりますが、具体的なロールプレイン...続きを読む(全164文字)
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販売員でしたので、お客様の好みや欲しいアイテムをお伺いできた時はやりがいを感じました。顧客になって下さるお客様も勿論居ますし、信頼から販売が出来た時は、面...続きを読む(全171文字)
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個人で売り上げのノルマがあり、全員が達成するために必死になります。
そのため、従業員同士でお客さまを取り合う形になることもしばしばあります。
教育体制...続きを読む(全154文字)
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様々な職種を経験させてもらい、それが今は自分のスキルの源になっているのは間違いない。
ただそれは過去の事業部制があった際に、当たり外れがあったと思う。事...続きを読む(全150文字)
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個人売上目標が厳しい会社のため、みんな必死に声かけしていました!来店したお客さまがいて、その方に一番最初に声をかけた人がその人のお客さまとなるため、込み合...続きを読む(全154文字)
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店舗での販売をしていました。個人ノルマはありますが、そこまでうるさく言われることはなかったです。店長によるかもしれませんが…。やはり好きなものに囲まれて仕...続きを読む(全155文字)
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フェアーやセール時の手書きでのDM書きは大変ですが、フェアーでの回収率や通じた顧客作りは結果として目に見えるため、やりがいを感じました。お客様へのおもてな...続きを読む(全203文字)
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キャンは一段とお客様との距離を大切にしています。
行き届いた接客の、手書きのDMなど他の現場より少しやらなければいけないことが多いかもしれませんがその分...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで昇給はなし。店長手当は年数で増えるわけでもなかったので、評価制度を設けてほしいと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員研修や2年目以降にフォローアップ研修があった。ただ、コロナ禍に店長昇格したため、研修はすべて動画を見るだけで不安なまま店長になった。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給5日間は消化する義務があるため、ヘルプなどを調整してまで取らせてくれた。閑散期の2月・8月にまとめてとることが多い。昨年から半日有給制度も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休を経て時短社員として復帰している方もいたので、既婚者には働きやすい環境なのかなと思う。反対に未婚者には少なくとも負担はかかる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職済みですので、今は分かりませんがサービス残業もありました。
ボーナスは1年目夏で6万円ほどでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職済みですが、当時体調不良で休職を申し出た時にはエリアマネージャーから退職を勧められました。会社違うの退職...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本とれないと言われた事がありました。社員が多い店舗は2連休くれたりします。年末年始は社員はオープンからクロ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事前に相談すれば土日祝でも休みを取ることができました。店舗によると思いますが、私は希望休が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ファッションが好き人、やる気がある人は楽しいと思う。
フロアレイアウトを担当できたり、週に2回の新作商品が入荷する点などは良いと思う続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は魅力的な商品も多く品揃えしていたので、スタッフの質も高かった。PBばかりで店の品格も年々下がっていった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の頑張りが評価されやすい職場だと感じています。やる気があるなら上司にアピールすればどんどん昇級していけると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗の売上が、全て自分にあるので試行錯誤しながら仕事をしていくことは、結果も目に見えてやりがいがありました!続きを読む(全60文字)
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【良い点】
何よりもお客様に喜んでお買い物していただくことに尽きる。
その為に見やすい売場、お客様と程よい距離感での接客をしていくことでお客様から得られる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
忙しく体を使うことが多いので体力アップにはなりますね。
引越しスタッフと同じ感覚でバイトをするにはいいかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
来店される年齢層は幅広い為、言葉違いやリアクションなど意識し学べる。それによって顧客様獲得などにも貢献できる為、販売の楽しさを実感できる。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あらゆるお客様と関わるので接客のレベルも上がるしストレス耐性もつく
職場内もありがとうが飛び交うので気持ちもいい。店舗によるが
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
繁忙期は特に忙しく、時間があっという間に過ぎたが、私にはその忙しさが丁度良かった!社員、アルバイト関係なくみんな仲が良かったと思う。店舗勤務だ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
魅力を感じる作家物商品に関しては、職人も実際にいらっしゃり、作品について勉強させて頂けます。研修も現地に行ったりと面白かったです。
【気になる...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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