アルファビリティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給では無いため、殆どのかたは足が出てます。 昇給制度はありますが、ほとんど上がりません。 基本給が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
通勤手当は一律（15,000円）。
体制が変わり、新宿本社に全ての事業部が集まっている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は女性の方かが多い印象です。
管理職は男性がおおいですが、事業部によっては女性が多い部署もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有休の融通は聴きます。
また、病院へ行きたい時などは上長に相談すれば昼休みを長く取り行くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人をサポートしたい方は向いてると思います。
また、事業部が細分化されている訳では無いので様々な仕事を経験できると思います。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

政府の方針次第で、今後、この業界は、大きな壁にぶつかるだろう。派遣という働き方は、社会が作った派遣社員にとっては、マイナス要素が大きく、働きにくい環境し...続きを読む(全158文字)

基本的には個人裁量にて仕事を進めるのですが、週1回営業部ミーティングで顧客・登録スタッフの情報を共有し、困っている事・悩んでいる事等があればどんどん相談...続きを読む(全158文字)

ふつうの会社ではありえないが、社長が短期間で何人も入れ替わり、会社の経営状態と将来に非常に不安を感じた。また社長の交代とともに、一気に社内の雰囲気が悪化...続きを読む(全152文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)