この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低い。客からもらう単価を下げて営業を取っていたためだが、社長の機嫌で決めていたのかもしれない。続きを読む(全72文字)
株式会社ヒューマンアンドテクノロジ 報酬UP
株式会社ヒューマンアンドテクノロジの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低い。客からもらう単価を下げて営業を取っていたためだが、社長の機嫌で決めていたのかもしれない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は週休2日だが、月一で土曜出社がある。客先常駐なので帰社日という意味で。その日は他のロケにいる社員と顔を合わせるほとんど唯一の機会なので情...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
常駐先は大企業が多く、大きな組織の業務システム開発に携わることができた。また雰囲気のいいチームもそうでないチームもあったが、そこで得た経験値は...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアの開発は本人の意識と努力に完全に依存しており、会社として支援などはしていなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は若い世代が中心なのでスレておらずいい人が多い。分からないことも聞けば教えてくれて無視されるようなこともなかった。
管理職になると客、部下...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上層部に気に入られることが出来れば評価も上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準のようなものはありません。客先...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの家賃補助等はありません。
年収は低いため、上京などで入社の場合はそれなりの覚悟が必要となります。
年...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に下からの提案にはウェルカムな人が多かったし、いい人も多かったので将来若い人が引っ張っていく文化はできていたかもしれない
【気になること...続きを読む(全176文字)
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いわゆるブラック企業です。
社長はワンマン経営者で、暴言も度々吐くそうです。社員を「コマ」と呼んでおいり、派遣先や売り上げによって社員への扱いにも格差があ...続きを読む(全121文字)
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【改善した方がいい点】
この会社は、IT企業へエンジニアを派遣する会社です。自社開発は一切行っていません。
またエンジニアをチームで派遣するわけではあり...続きを読む(全406文字)
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カリスマ性溢れる魅力的な社長だったと思います。
新入社員には食事をご馳走していただくことが多くありました、
良い意味で社長との距離が近く、意見も言いや...続きを読む(全182文字)
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このぐらいの企業規模の会社ではあまりないのではないかと思うのですが、
みっちり3ヶ月他の業務をいれずに研修していただきました。
先輩も非常に教えるのが...続きを読む(全151文字)
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システムエンジニアの仕事については、自分の会社で製品を作ったりしているわけではないので、相手先の会社でどのような仕事をするのかによります。そのため、社員に...続きを読む(全164文字)
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事務所にかかってくる電話をとったり、メールのチェックなどがおもな仕事で、ちょっとした文章を作成することもたまにある程度が主な仕事内容なので、それほどパソコ...続きを読む(全153文字)
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給与についてはうる覚えですが、労働内容にしては高いように思いました。
残業もほとんどないので、精神的不可も一切ありませんでした。
評価についても、技術...続きを読む(全159文字)
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新卒で入社しましたが、
あまりやりがいは感じられません。
ただ出向先の企業は大手ばかりなので、
いい経験はつめるかもしれません。
また、基本システ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンアンドテクノロジ |
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フリガナ | ヒューマンアンドテクノロジ |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 濱田篤由 |
本社所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目34番4 |
URL | http://hat-world.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。