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株式会社ヒューマンアンドテクノロジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンアンドテクノロジの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアンドテクノロジの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアンドテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンアンドテクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ヒューマンアンドテクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンアンドテクノロジの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣されて、鉄道の関連会社などで作業する可能性が、あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
「派遣先が見つからないから」という理...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先は大企業が多く、大きな組織の業務システム開発に携わることができた。また雰囲気のいいチームもそうでないチームもあったが、そこで得た経験値...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    事務所にかかってくる電話をとったり、メールのチェックなどがおもな仕事で、ちょっとした文章を作成することもたまにある程度が主な仕事内容なので、それほどパソ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社しましたが、
    あまりやりがいは感じられません。
    ただ出向先の企業は大手ばかりなので、
    いい経験はつめるかもしれません。
    また、基本シス...続きを読む(全156文字)

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    ヒューマンアンドテクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低く、毎月ギリギリで暮らしていた。(入社時に約束した金額を払ってもらえなかった。)続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名な鉄道会社や、その関連企業と取引があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や総務の社員の話し方がきつい。古い気質。
    社内待...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1回、土曜に半日、全社員を集めて社長の話を聞かされること。(自宅から遠いのに配慮もな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道の仕組みを、絶版になってしまった本で詳しく勉強できること
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    ・強い言い方で責められたことは気になる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本低い。客からもらう単価を下げて営業を取っていたためだが、社長の機嫌で決めていたのかもしれない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は週休2日だが、月一で土曜出社がある。客先常駐なので帰社日という意味で。その日は他のロケにいる社員と顔を合わせるほとんど唯一の機会なので...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリアの開発は本人の意識と努力に完全に依存しており、会社として支援などはしていなかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は若い世代が中心なのでスレておらずいい人が多い。分からないことも聞けば教えてくれて無視されるようなこともなかった。
    管理職になると客、部...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部に気に入られることが出来れば評価も上がるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準のようなものはありません。客...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしの家賃補助等はありません。
    年収は低いため、上京などで入社の場合はそれなりの覚悟が必要となります。

    ...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    要件定義から設計、構築、運用まで、幅広いフェーズに携わることが出来る。特に上流工程から関われる案件も多く、顧客の課題解決に直接貢献できる。ま...続きを読む(全147文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先の現場によるが、私の場合はデータベースのデータ移行を含むサーバのリプレイス案件の経験が多く、サーバについて幅広く経験を積むことができた...続きを読む(全155文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合運営場や本社、支社の勤務となると担当できる業務の幅も広がる。
    公営競技が好きな方は好きを仕事にできるので満足度は高いと思う。
    【気になる...続きを読む(全120文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件やその時の仕事内容によって面白みややりがいは違ってくるのでその辺はある意味、案件先ガチャのような感じかもしれない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    任される仕事の幅が広く、自分の裁量で進められる点に大きなやりがいを感じました。努力や成果がきちんと評価されるため、前向きな気持ちで仕事に取り...続きを読む(全163文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によります。私は自分がしたいことを伝えて条件にマッチした場所へ配属になりました。言えば叶えてくれるかもしれません。
    【気になること・改...続きを読む(全103文字)

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    エーチーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいを感じるポイントは以下の通りです。

    ①社員の成長を直接支援できること
    採用や研修、キャリア支援を通じて、社員一人ひとりの...続きを読む(全295文字)

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    株式会社MINOSYSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダー育成ワークショップや各種研修を通じて、多くの知識や経験を積みながら成長していることを実感しており、大変満足しています。さらに、社会貢...続きを読む(全188文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東芝の一員として働くことができる。
    グループ会社だがデンソーの資本も入っており東芝に完全敷かれていないので割と会社として余裕がある。
    車載関...続きを読む(全110文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESでIT業務に取り組むので、苦手な人がいたりした場合は直ぐに現場チェンジができます。社長が直接案件をふってくださる形で、キャリア形成も考...続きを読む(全221文字)

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    ヒューマンアンドテクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンアンドテクノロジ
    フリガナ ヒューマンアンドテクノロジ
    設立日 1993年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 28人
    代表者 濱田篤由
    本社所在地 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目34番4
    URL http://hat-world.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2925063

    ヒューマンアンドテクノロジの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。