ヒューマンアンドテクノロジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣されて、鉄道の関連会社などで作業する可能性が、あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
「派遣先が見つからないから」という理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、土曜に半日、全社員を集めて社長の話を聞かされること。（自宅から遠いのに配慮もな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有名な鉄道会社や、その関連企業と取引があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や総務の社員の話し方がきつい。古い気質。
社内待...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く、毎月ギリギリで暮らしていた。（入社時に約束した金額を払ってもらえなかった。）続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は若い世代が中心なのでスレておらずいい人が多い。分からないことも聞けば教えてくれて無視されるようなこともなかった。
管理職になると客、部...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアの開発は本人の意識と努力に完全に依存しており、会社として支援などはしていなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
常駐先は大企業が多く、大きな組織の業務システム開発に携わることができた。また雰囲気のいいチームもそうでないチームもあったが、そこで得た経験値...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本は週休２日だが、月一で土曜出社がある。客先常駐なので帰社日という意味で。その日は他のロケにいる社員と顔を合わせるほとんど唯一の機会なので...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低い。客からもらう単価を下げて営業を取っていたためだが、社長の機嫌で決めていたのかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上層部に気に入られることが出来れば評価も上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準のようなものはありません。客...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前後のイメージ違いは特になく、予想通りの年功序列企業である。安定的・長期的に札幌で働きたい人に向いている会社である。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験からでもしっかりとした研修を受けさせていた抱くことができ、周りの人と協力しながら学習していける環境が整っている。
また先輩も優しく教え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ギャップは特にない。手を動かしつつ技術を身に着けたいと思い、入社した。初期配属は希望通りの仕事内容だった。社風も思っていた通り、穏やかな方が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当たり障りのないことを言える
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言ってることが違い過ぎる。
まずは領域。
HD(ヘルプデスクの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことができるという社風ではあったが、実際は派遣先での業務ばかりでとてもではないが自社で何か商品を作っていこうという雰囲気ではなかった...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社理由は、もともとこの会社が手がけているコンテンツが好きで、その制作や開発に関わりたいと考えたためです。
また、若手にも裁量が与えられ、早...続きを読む(全486文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
自分が社会人になって実現したいこととのマッチ度合いで決めました。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
認識...続きを読む(全428文字)

【良い点】
面接の方が親身になり相談をいただいたので入社までに不安な点が少なかった
何度か面接後も相談する機会を設けていただけた点も良かったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
多くのSES企業が案件選択制を謳いつつ、実際は営業のゴリ押しがある中、ここでは本当に嫌なものは断れるし、自分のキャリアプランに沿った案件を待...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自由でフラット。風通しの良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが個人の裁量が大きく、教育やフォロー体制が俗人化している。続きを読む(全79文字)