この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低い。客からもらう単価を下げて営業を取っていたためだが、社長の機嫌で決めていたのかもしれない。続きを読む(全72文字)
株式会社ヒューマンアンドテクノロジ 報酬UP
株式会社ヒューマンアンドテクノロジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアンドテクノロジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアンドテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低い。客からもらう単価を下げて営業を取っていたためだが、社長の機嫌で決めていたのかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上層部に気に入られることが出来れば評価も上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準のようなものはありません。客先...続きを読む(全180文字)
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給与についてはうる覚えですが、労働内容にしては高いように思いました。
残業もほとんどないので、精神的不可も一切ありませんでした。
評価についても、技術...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本は週休2日だが、月一で土曜出社がある。客先常駐なので帰社日という意味で。その日は他のロケにいる社員と顔を合わせるほとんど唯一の機会なので情...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
常駐先は大企業が多く、大きな組織の業務システム開発に携わることができた。また雰囲気のいいチームもそうでないチームもあったが、そこで得た経験値は...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアの開発は本人の意識と努力に完全に依存しており、会社として支援などはしていなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は若い世代が中心なのでスレておらずいい人が多い。分からないことも聞けば教えてくれて無視されるようなこともなかった。
管理職になると客、部下...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの家賃補助等はありません。
年収は低いため、上京などで入社の場合はそれなりの覚悟が必要となります。
年...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に下からの提案にはウェルカムな人が多かったし、いい人も多かったので将来若い人が引っ張っていく文化はできていたかもしれない
【気になること...続きを読む(全176文字)
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いわゆるブラック企業です。
社長はワンマン経営者で、暴言も度々吐くそうです。社員を「コマ」と呼んでおいり、派遣先や売り上げによって社員への扱いにも格差があ...続きを読む(全121文字)
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【改善した方がいい点】
この会社は、IT企業へエンジニアを派遣する会社です。自社開発は一切行っていません。
またエンジニアをチームで派遣するわけではあり...続きを読む(全406文字)
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このぐらいの企業規模の会社ではあまりないのではないかと思うのですが、
みっちり3ヶ月他の業務をいれずに研修していただきました。
先輩も非常に教えるのが...続きを読む(全151文字)
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システムエンジニアの仕事については、自分の会社で製品を作ったりしているわけではないので、相手先の会社でどのような仕事をするのかによります。そのため、社員に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円(みなし残業20時間込み)。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。(役職手当のため基本給が上がるわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンアンドテクノロジ |
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フリガナ | ヒューマンアンドテクノロジ |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 濱田篤由 |
本社所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目34番4 |
URL | http://hat-world.co.jp/ |
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