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株式会社ヒューマンアンドテクノロジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンアンドテクノロジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアンドテクノロジのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアンドテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンアンドテクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンアンドテクノロジの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンアンドテクノロジの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、土曜に半日、全社員を集めて社長の話を聞かされること。(自宅から遠いのに配慮もな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は週休2日だが、月一で土曜出社がある。客先常駐なので帰社日という意味で。その日は他のロケにいる社員と顔を合わせるほとんど唯一の機会なので...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマンアンドテクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣されて、鉄道の関連会社などで作業する可能性が、あるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「派遣先が見つからないから」という理...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道の仕組みを、絶版になってしまった本で詳しく勉強できること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・強い言い方で責められたことは気になる...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な鉄道会社や、その関連企業と取引があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や総務の社員の話し方がきつい。古い気質。
    社内待...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低く、毎月ギリギリで暮らしていた。(入社時に約束した金額を払ってもらえなかった。)続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は若い世代が中心なのでスレておらずいい人が多い。分からないことも聞けば教えてくれて無視されるようなこともなかった。
    管理職になると客、部...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリアの開発は本人の意識と努力に完全に依存しており、会社として支援などはしていなかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先は大企業が多く、大きな組織の業務システム開発に携わることができた。また雰囲気のいいチームもそうでないチームもあったが、そこで得た経験値...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本低い。客からもらう単価を下げて営業を取っていたためだが、社長の機嫌で決めていたのかもしれない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部に気に入られることが出来れば評価も上がるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準のようなものはありません。客...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしの家賃補助等はありません。
    年収は低いため、上京などで入社の場合はそれなりの覚悟が必要となります。

    ...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    日本システム技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休みは取りやすく、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし案...続きを読む(全162文字)

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    ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとしては非常に働きやすい環境だと感じています。
    シフトの自由度がとても高く、自分の都合に合わせて無理なく働ける点が大きな魅力です。...続きを読む(全378文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件をある程度選べるので、その点では自分の希望通りのワークライフバランスの環境を整えやすいと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には残業は月20時間程度で収まっており、プライベートの時間を確保できる。客先常駐ではあるが、リモートワークに対応しているプロジェクトも...続きを読む(全137文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックスにより柔軟に働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く残業せざるを得ない状況のため、平日は...続きを読む(全85文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の役職者、またはそれに準ずる者は社内の課題対応に当たることがあり、担当次第では、休日や業務時間後に数時間対応せざるを得ないことがあるが、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇は6〜9月で5日間自分で調整して取得することができるため、個人的にはとても良いです。有給休暇もリーダーも率先して取得しているため取り...続きを読む(全113文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社、本社勤務だと決まった勤務時間になるが現場だと早朝からの勤務や、深夜の勤務もあり生活リズムがバラバラになりやすい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度、年間休日数127日、月の平均残業時間は15〜20時間と、それなりにワークライフバランスを充実できる環境は整っていると感じた。...続きを読む(全158文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからしばらくは研修といった感じ。
    資格を取るための講習などがあって、だいたい9時から18時くらいまでの間に行われていたから入社してす...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    ヒューマンアンドテクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンアンドテクノロジ
    フリガナ ヒューマンアンドテクノロジ
    設立日 1993年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 28人
    代表者 濱田篤由
    本社所在地 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目34番4
    URL http://hat-world.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2925063

    ヒューマンアンドテクノロジの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。