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株式会社ヒューマンアンドテクノロジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンアンドテクノロジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンアンドテクノロジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンアンドテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンアンドテクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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ヒューマンアンドテクノロジの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ヒューマンアンドテクノロジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に下からの提案にはウェルカムな人が多かったし、いい人も多かったので将来若い人が引っ張っていく文化はできていたかもしれない
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンアンドテクノロジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣されて、鉄道の関連会社などで作業する可能性が、あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
「派遣先が見つからないから」という理...続きを読む(全90文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道の仕組みを、絶版になってしまった本で詳しく勉強できること
【気になること・改善したほうがいい点】
・強い言い方で責められたことは気になる...続きを読む(全95文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、土曜に半日、全社員を集めて社長の話を聞かされること。(自宅から遠いのに配慮もな...続きを読む(全80文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な鉄道会社や、その関連企業と取引があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や総務の社員の話し方がきつい。古い気質。
社内待...続きを読む(全120文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く、毎月ギリギリで暮らしていた。(入社時に約束した金額を払ってもらえなかった。)続きを読む(全77文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低い。客からもらう単価を下げて営業を取っていたためだが、社長の機嫌で決めていたのかもしれない。続きを読む(全72文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は若い世代が中心なのでスレておらずいい人が多い。分からないことも聞けば教えてくれて無視されるようなこともなかった。
管理職になると客、部...続きを読む(全191文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアの開発は本人の意識と努力に完全に依存しており、会社として支援などはしていなかった。続きを読む(全72文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先は大企業が多く、大きな組織の業務システム開発に携わることができた。また雰囲気のいいチームもそうでないチームもあったが、そこで得た経験値...続きを読む(全99文字)

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は週休2日だが、月一で土曜出社がある。客先常駐なので帰社日という意味で。その日は他のロケにいる社員と顔を合わせるほとんど唯一の機会なので...続きを読む(全131文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEのため技術面(とくにインフラ)も重要だが、外部研修を利用し人を育て上げる能力の育成に力を入れている。
役職を上げていくためにはある程度の...続きを読む(全318文字)

日本トーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで取り組んでこなかった事業に対しても意欲的に突き進み、新規開拓していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓する分安定...続きを読む(全133文字)

エーチーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業展開を進め、デジタル領域やエンタメ分野の成長により今後も市場拡大と収益向上が期待される。続きを読む(全56文字)

株式会社MINOSYSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に誠実に努力する社風が印象的で、グローバル企業らしく着実に成長している会社だと感じています。
海外出張の機会も増えており、多くの経験を通じ...続きを読む(全203文字)

株式会社Doingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間層がごっそり辞めてしまった印象なので、即戦力として早々に評価される可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば...続きを読む(全133文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気定番タイトルが多数あるものの、その点のみに感じます。新しいタイトルが必要ではないかと思われます。続きを読む(全56文字)

株式会社マチス教育システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部...続きを読む(全121文字)

株式会社プロアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関がなくなることはないので、そこへのサポート・保守は必要不可欠だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
レセプト作成の仕事はA...続きを読む(全112文字)

ヒューマンアンドテクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンアンドテクノロジ
フリガナ ヒューマンアンドテクノロジ
設立日 1993年8月
資本金 1000万円
従業員数 28人
代表者 濱田篤由
本社所在地 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目34番4
URL http://hat-world.co.jp/
NOKIZAL ID: 2925063

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