この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも絶対評価。達成したら、必ずインセンティブがもらえる。
また、社内の研修制度もあるので、スキルアップには使えると思います。
ただ、光...続きを読む(全366文字)
株式会社EPARK 報酬UP
株式会社EPARKの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも絶対評価。達成したら、必ずインセンティブがもらえる。
また、社内の研修制度もあるので、スキルアップには使えると思います。
ただ、光...続きを読む(全366文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は寿司屋さんの予約サービスをもともと利用していたことがキッカケでした。あんまり有名なサイトではなかった分、自分の仕事が表立って見えると思っ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
型に囚われず様々な領域の事業を持っており、今後も成長が見込める商材も無くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に縮小傾向にあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だから仕事の内容に差があったり、昇進に影響しているような様子は全く見受けられず、昇進する気があれば性別関係なく出来る環境だった。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経験がなくても手をあげれば任せてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
任せるだけで特にフォローアップなどはなく、ほったらかしにする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結果を出せば、若くして1000万プレーヤーにもなれる夢のある会社です。
学歴も性別も関係なく、結果だけが評価されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長はすごいリーダーシップをもつカリスマ。
とんでもないことを言い出すようですが、裏には考え抜かれた戦略があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり大きな予算で事業を動かすことができる。
失敗を恐れずチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディング...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
経営層と近く話も聞いてもらえるので思いついたことを熱意持って提案すれば任せてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
景...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標達成率については、あるパーセンテージを超せば昇給となる制度がわかりやすくてモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はある程度の時間以上してしまうとペナルティが課されるので残業しない文化になっています。その点は評価できます。あくまでも部署によるでしょうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時にペースアップできる点は良いと思う。面接時にアピールしたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標の8割未...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが120日を超えるのでそこは良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。基本的な保険などはき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に様々な企画業務を経験できました。手を上げたりするなど、熱意を表せば比較的やりたいことにつかせてくれる会社であると思います。その分努力も必...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
36協定など、基本的なルールは守るようになっています。オフィスに19時以降も残っていたら「どうしたの?」と声をかけられるなど、周囲も残業をあま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性だからといって評価されない、給与に差があるといったことは感じない。成果を出せば正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間の上限が決められており、超えることはできないのでわりとワークライフバランスは確保されている方だと思います。ただ、責任者に至ってはその限...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果が出た実績をきちんとアピールできれば、一般でも部長に上がるチャンスがあります。半期に一回昇級、昇格のチャンスがあります。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
詳しいことははっきりとはわからないので断定はできませんが、事業や市場規模を見ても右肩上がりになっている産業だと思いますので、今後も成長していく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の裁量を尊重してくれ、早い段階からさまざまな仕事を任せてもらえる社風です。社内の雰囲気もよく、福利厚生なども充実しており、全体的に良好な会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価されなくても上の人に気に入られれば昇給、昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの成果は個の関係なく、部署ごとの結...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
メーカーなので自分たちの意見がサービス化されることがある。そのサービスがお客様に喜んでいただけるので嬉しいし自慢にもなる。知人も使ってくれたり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多い。女性をターゲットにしたメディアが多いため、女性の意見を尊重する文化がある。
お子さんのいる家庭の場合、就業時間をシフト...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
明瞭。個人目標が設定されていて、四半期or半期ごとの達成率に応じたデジタル査定。達成率が100%を超えると昇給、80%を切ると減給。80%を切...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分で目標を設定して、それを達成できれば、昇進や給与をあげることができるので、そのように数字を伸ばせるタイプの営業の人にとってはスキルを伸ばせ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社EPARK |
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フリガナ | イーパーク |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 992人 |
売上高 | 249億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 押切孝平 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-6863-0426 |
URL | https://epark.co.jp/ |
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