この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
快く育休・産休を取らせてもらえた。
戻ってからも暖かく迎えてもらい、早番のみという勤務体系にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
株式会社法華倶楽部 報酬UP
株式会社法華倶楽部の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
快く育休・産休を取らせてもらえた。
戻ってからも暖かく迎えてもらい、早番のみという勤務体系にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度もしっかりしており、徹底されたマニュアルがあるため、マニュアルさえ頭に入っていればどの店舗に行っても対応することができる。
海外のお客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修期間が三ヶ月ありその期間一人の先輩上司がつきっきりで教えてくれるので、わからないことはすぐに質問できるし成長に繋がると思います。また、かな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
接客業なので、コミュニケーション能力を養うことができる環境にはあると思います。ただ自身で学ばないといけない、上司は何も教えてくれません。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良いところは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスということは全く考えられいない。まるでそういった言葉が世の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の数が3分の2を占めているので(フロントだけだと)、実際女性は人間関係の面だと働きやすいと思う。仕事での悩みなど、相談しやすい環境にはある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に給与面で良いところは一つもありません。
夜勤をがっつり入っても、一般的な中小企業より、月3〜5万(手取りで)安いです。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修体制が充実しており、現場で働く前に他店舗で座学、実習を含めた研修がありました。お客様へ与える印象等、自分を客観的に見ることができ、この時教...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
スタッフはいい人が多い為、働きやすい。コミュニケーションが取りやすい。
スタッフ全員が、満室する意識が高い。
ビジネス、観光客、外国人といろい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良くしっかりと成長するまで教育して頂けるので安心。また、接客サービスに対して厳しいのでちゃんとしたスキルを身につける事が出来る。...続きを読む(全197文字)
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この会社に転職するのは、あまりオススメしません。
残業代は全く出ないです。
しかし、定時に終業することはできず、個人の役割の仕事がなかったとしても、残業を...続きを読む(全104文字)
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ブラックだと感じ早々に退職致しました。
タイムカードがなく、残業をいくらしても
給料には反映されません。
また、ほとんどの人が契約社員ばかり。
正社員は役...続きを読む(全151文字)
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人財育成に力を入れています。各レベルでの研修があります。
また、10年毎にリノベーションをしていてどちらかといえばお金はそちらに
使っている感じがしま...続きを読む(全163文字)
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新入社員は、数日間に及ぶ座学での研修の後、数か月間にわたりOJTで指導担当の先輩社員にしっかり指導してもらうことができます。ホテルマンとしての基本的なマナ...続きを読む(全151文字)
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従業員には女性も多く、発言しやすい空気があります。一方で、管理職クラスになると男性ばかりという古い体制が気になります。宿ごとの従業員数はそう多くなく、立ち...続きを読む(全161文字)
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新人研修の体制は整っており、数か月にわたって先輩社員からマンツーマンの指導を受けることが出来ます。従業員の人柄も良く、職場の雰囲気は良いです。昇給、賞与に...続きを読む(全189文字)
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夜勤明けに長時間の残業が、身体に滬耐えた。
日勤では日付が変わってからの帰宅も非常に多い。
当然のことながら、24時間365日稼働している業種なので、...続きを読む(全166文字)
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どんなにお客様から高評価をいただいても、それに対する評価や給与面への還元はなく、モチベーションは上がらない。
昇給は在職中ほとんどなく、昇進して役職手当...続きを読む(全153文字)
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サービス残業が常態化し、自分の仕事が終わっても、毎日、数時間は残っていないといけない雰囲気。例え、それが夜勤後であったとしても、非常に帰りづらい。
また...続きを読む(全167文字)
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ハローワーク経由で応募し採用されました。
面接の際は、募集要綱通りの説明でしたが、実際入社してみると、勤務時間や残業時間など大幅なギャップを感じました。...続きを読む(全157文字)
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残業代はまったく出ず、従業員にサービス残業を強いることで成り立っている。中には一日残業3時間オーバーは当たり前という方も役職者でいらっしゃいます。見ていて...続きを読む(全154文字)
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シフトもほぼ自己申告通りで、仕事内容もかなりやりがいがありましたが、その分労働環境がキツイです。レジの金額が合わないと、解明のために朝方まで眠れないですし...続きを読む(全150文字)
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この企業は女性がかなり活躍出来る会社だと思います。専務も女性でしたし。
やる気と努力さえあれば、男女問わず評価してくれます。それには必ず転勤が付いて回り...続きを読む(全159文字)
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新人研修がありまた、3ケ月程新人につきっきりで先輩が指導してくれる。ので安心、
お客様とみじかに接する仕事なので本当にすきな人でないと
疲れてしまう。...続きを読む(全156文字)
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基本的にルーチンワークとなるので、なれると自分の時間が作りやすい。
また、夜間は暇になるので、ずっとネットサーフィンを行っていることも可能。
ホスピタ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社法華倶楽部 |
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フリガナ | ホッケクラブ |
設立日 | 1920年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,060人 |
売上高 | 70億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田靖永 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
電話番号 | 03-3249-3303 |
URL | https://www.hokke.co.jp/ |
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