法華倶楽部の評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
私の時は社員食堂があった。とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
もう少し福利厚生を充実させて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フロントはシフトが遅番早番でワンセットになるので、早番で上がった時は午後三時ごろから自由な時間がとれるのがよいと思う。
ゆっくりと買い物ができ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社当初の社員教育はとてもしっかりしていて、充実していた。
礼儀作法など社会で生活することにおいてもためになることが多かった。
また社員通しも...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。評価がすごい高い人でもボーナスが低かったり、全体的な給与が低いと思います。おそらく、本当に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由な働き方をされたい方にはオススメします。特に男性の場合は夜勤ができるので、昼間に趣味など他のことが出来ると思います。仕事に生き甲斐を感じる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が充実しており、学生気分が一新できます。とにかく丁寧語を勉強しないといけないため、今後の電話応対などサービス業での転職時に役に立ちます。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
沢山外国人のお客様がおられるので、外国語を使う機会は多いです。観光地についての説明等、ガイド経験がある方は業務にいかすことができます。海外の風...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全くつかないため、どれだけ働いても給与面では変わらず。そのため長い残業を強いられる。
昇給の制度は有りとあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年齢が近い人が多く、プライベートでも仲の良い友人が出来ました。色々なお客様と接する事で、色々と学ぶ事が出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
快く育休・産休を取らせてもらえた。
戻ってからも暖かく迎えてもらい、早番のみという勤務体系にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修制度もしっかりしており、徹底されたマニュアルがあるため、マニュアルさえ頭に入っていればどの店舗に行っても対応することができる。
海外のお客...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修期間が三ヶ月ありその期間一人の先輩上司がつきっきりで教えてくれるので、わからないことはすぐに質問できるし成長に繋がると思います。また、かな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客業なので、コミュニケーション能力を養うことができる環境にはあると思います。ただ自身で学ばないといけない、上司は何も教えてくれません。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良いところは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスということは全く考えられいない。まるでそういった言葉が世の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の数が３分の２を占めているので（フロントだけだと）、実際女性は人間関係の面だと働きやすいと思う。仕事での悩みなど、相談しやすい環境にはある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に給与面で良いところは一つもありません。
夜勤をがっつり入っても、一般的な中小企業より、月３〜５万（手取りで）安いです。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修体制が充実しており、現場で働く前に他店舗で座学、実習を含めた研修がありました。お客様へ与える印象等、自分を客観的に見ることができ、この時教...続きを読む(全304文字)

【良い点】
スタッフはいい人が多い為、働きやすい。コミュニケーションが取りやすい。
スタッフ全員が、満室する意識が高い。
ビジネス、観光客、外国人といろい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
従業員同士仲が良くしっかりと成長するまで教育して頂けるので安心。また、接客サービスに対して厳しいのでちゃんとしたスキルを身につける事が出来る。...続きを読む(全197文字)

この会社に転職するのは、あまりオススメしません。
残業代は全く出ないです。
しかし、定時に終業することはできず、個人の役割の仕事がなかったとしても、残業を...続きを読む(全104文字)

ブラックだと感じ早々に退職致しました。
タイムカードがなく、残業をいくらしても
給料には反映されません。
また、ほとんどの人が契約社員ばかり。
正社員は役...続きを読む(全151文字)

人財育成に力を入れています。各レベルでの研修があります。
また、10年毎にリノベーションをしていてどちらかといえばお金はそちらに
使っている感じがしま...続きを読む(全163文字)

新入社員は、数日間に及ぶ座学での研修の後、数か月間にわたりOJTで指導担当の先輩社員にしっかり指導してもらうことができます。ホテルマンとしての基本的なマナ...続きを読む(全151文字)

従業員には女性も多く、発言しやすい空気があります。一方で、管理職クラスになると男性ばかりという古い体制が気になります。宿ごとの従業員数はそう多くなく、立ち...続きを読む(全161文字)

新人研修の体制は整っており、数か月にわたって先輩社員からマンツーマンの指導を受けることが出来ます。従業員の人柄も良く、職場の雰囲気は良いです。昇給、賞与に...続きを読む(全189文字)