この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社スプリックスには様々な部門があるので一概には言えないが、森塾部門でキャリアを積もうとするのはおすすめしない...続きを読む(全212文字)
株式会社スプリックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社スプリックスには様々な部門があるので一概には言えないが、森塾部門でキャリアを積もうとするのはおすすめしない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
生徒が喜ぶ姿を見られるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いので働く人にとっての将来性はないように感じる。採用ページ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社と比べてコンテンツ展開のフットワークが軽いため、伸びしろは多い。収益自体も増えていることもあり、業界内での将来性は高いと思う。新事業にも積...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やろうとしたことはたとえ失敗に終わったとしてもとりあえずチャレンジしてみるという会社の方針は素晴らしいと感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育関係の職種となるため、不景気だからこそ親は子供の勉強面に投資していき、それに伴い塾業界は伸びていくと思います。また、湘南ゼミナールを子会社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「教育」をキーワードに教育関連の事を様々やっています。
教育は世界からなくなる業界ではありませんし、今後も必要とされてる業界なので、素晴らしい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
総合教育企業としてあらゆる面に事業を展開しておりプログラミング教育にも力を入れていて将来を見据えた事業を行なっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クラス内で勉強のできない子供をターゲットにしており、適切な指導をすれば成績を残せる。学校で行われたテスト問題の収集を行っており、テキストの内容...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時から4年で売上は倍増しています。主に森塾の運営による増収です。
自社教材「フォレスタ」を使用した指導によって、敢えて定期テ...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
リクナビ2021に120%ずつ成長と書いているので、成長している会社であることがうかがえる。収入の柱を複数持っていることや、校舎数が毎年増えて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私が在籍していたときには非上場でしたが、2018年に東証一部に上場を果たし、勢いはあると思います。事業もIT部門や、自社ブランドの教材もあるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
塾のターゲットとしては、ハイクラスの学生ではなく、ミドルクラスからロークラスの学生がターゲットの塾なのかなと感じました。
少子化が逆に、子供一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
東証一部上場したこともあり、期待しています。今後、講師不足が予測されるが、講師が1名でも指導できる自立学習事業部も2011年から始まっている。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
塾向けの教材を作っていてトップシェアなのと、森塾というブランドがとても強いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材と塾以外にもいろ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろんな塾で使われているテキスト「フォレスタ」を使っており教えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発アプリ、ゴルスタが社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
校舎内の雰囲気はアットホームで働きやすい環境でした。最近ではCMなども放送されているので将来性はあるのではと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学習塾というがビジネスパッケージが生き延びている間は他社のパイを食いながらもまだまだ成長していけそうに思います。いろいろ言われているようでもあ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
成長意欲があります。
働いている人の成長意欲が強いのはもちろんですが、会社としての成長意欲もとても高いです。
上場することを短期の目標として設...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ターゲットとしている生徒の学力が他の塾と比べて低いので、同業との差別化はできている。また、到達目標としている学力も地域差や学校差、個人差が出な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンの生徒数(一教室あたり)を誇る森塾が圧倒的にスゴイと思います。リーズナブルに個別指導が受けられて、しかも生徒は楽しく通い、学校...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
塾の新規校舎が次々とオープンしていくのを目の当たりにして、業績がいいのだろうと感じかられました。他の校舎では定員がいっぱいで入塾制限をかけてい...続きを読む(全167文字)
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全くない
オリジナリティのないサービスの量産
とにかく他の会社が作ってるものをパクって劣化させたものをリリースするだけ
教育アプリをうたっているが、他社の...続きを読む(全166文字)
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塾の分野ですが、成績低迷者を対象に、「仲良くなってとにかく塾に来させる」という方針は、間違ってはいないと思います。まずは勉強する環境に来させることが課題の...続きを読む(全201文字)
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校舎数が増えていきそうな会社である。よって、勤務地は結構増えるかも(?)
最近ではゴールスタートというアプリ(テレビCMもやっている)を開発するなど、様...続きを読む(全163文字)
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業績を大きく伸ばし、都内では有数の生徒数を誇る個別塾。他社と比べ、生徒の成績向上を保証することを売りにしており、教室内も活気がよく少し体育会系?しかし業界...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人ばかりなので、働きやすさ最悪です。彼氏いるの?とか平気で聞いてくる人います。新卒研修の時は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働いてみて、社会人としての力はつかないし、プライベートはないし、井の中の蛙になるだけな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時点の月給はいいが、その後上がり幅は少ない。
校長は最低30万くらいもらえるみたいだが、その程度。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
令和とは思えない、雑なコミュニケーションをする上層部が多い。上司が体調崩して辞めた時、上層部の人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしかコミュニティがない人が多い。社内やアルバイトの先生と付き合って、モテてる気になってる男...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇が5日あるみたいなこと書いてありますが、有休のうち自由に使えるのが5日なので、そのことで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
塾でアルバイトしてた場合、その校舎がいい校舎であればあるほど、ギャップは大きい。会社全体の雰囲気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取で一年働いただけで疲弊します。教育で子どもの人生を豊かにしたいと思ってる人は、利益追...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。生徒、保護者、アルバイトの先生のご機嫌取りのスキル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
YSで良い結果を取れば補助金が出てそれでご飯を食べに行けるなどがあるため、みんなで話す機会が設けられるためその点ではとてもいい。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちると会社の名前を捨て別のところに統合し、を繰り返している。
今はチモロではなくフー...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、臨海の個別指導は安さを売りにするのは無理があるサービスだと思います。TSPは古く更新されていないイメージでし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年々業績が上がっており、合格者数が盤石なものですので素晴らしいと思います。責任者のポジションについている方が中途退職することがかなり少ない印象...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうあの経営陣では無理でしょうね。
大学受験部は解体するべき。
役員もあんなにいらない。
売上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所謂「役所仕事」のような立ち位置ですので、良くも悪くも現状維持かと思います。
ハローワークも役所も、ある意味では「受け身」の立場になりますの...続きを読む(全141文字)
集団指導、個別指導等の塾事業だけでなくオリジナルテキスト、模試の作成も行っているためとても将来性があります。続きを読む(全54文字)
ネット等を用いてお金をかけなくても勉強ができる時代においてどのように付加価値をつけていくかが課題だと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりの個性や学習スタイルに寄り添った教育を重視し、個別指導や集団指導を組み合わせた個別最適化されたサービスを展開していること。
独自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界随一の成長性を持った企業です。この上なく成長していく事でしょう。私はリタイアしましたがこれから入社するにはおすすめですね
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域ではよく聞く塾名なので良いのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾の名前がかなり上がってきていると思うので、今後が...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社スプリックス |
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フリガナ | スプリックス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 14億1457万円 |
従業員数 | 1,394人 |
売上高 | 303億6300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 常石 博之 |
本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-6416-5190 |
URL | https://sprix.inc/ |
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