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株式会社サイバープロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバープロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバープロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバープロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバープロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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サイバープロの 学生による会社の評価

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サイバープロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイバープロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社サイバープロの傘下にNPOをいくつか抱えており、NPOで社会に貢献できるやりがいのある仕事ができると考え、入社しました。しかし実際は、どのNPO...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サイバープロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイバープロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い時の給料としてはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が急成長した時期に在籍していた。十数人から40名程度まで急成長す...続きを読む(全110文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うまくハマれば自分の好きなように仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表の独断の世界なので、代表にハマらなければかなり辛い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表次第のところが大いにある、扱ってる商材は悪くないのだが、もったいないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は土日も休みな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    特になし、少ない人数なのにその半分がくらいが高齢の名ばかりの役員だなんて驚きました。怒号が飛び交う事もしばしば、代表が気に入らない人はドンド...続きを読む(全207文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    この会社は何も事業を行っていない会社です。
    実際には「一般社団法人日本技術者連盟」という団体(同事務所)が事業を行っています。
    仕事自...続きを読む(全476文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 法人営業 非正社員

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    福利厚生、社内制度についてです。たしか結婚出産とかお祝い金は少ないが出た気がします。年末の最終日は16-17時くらいからお疲れ様会でした。大したものはで...続きを読む(全164文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 法人営業 非正社員

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    各担当がひとりずつしかいないが、他人は関与してこないので結果さえ出していれば一切残業しなくても何も言われない。残業を多くしていても結果が出なければあたり...続きを読む(全232文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大した仕事をしていない割には給与は良かった。20代後半で400万円程もらえて定時で上がれるのはよかった。
    仕事の内容は営業から、DM作成、FAX送信ま...続きを読む(全168文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    事業部閉鎖に伴い、解雇されました。私のような事業部閉鎖の場合以外でも、常時社長の気に入らない社員はクビになっており、人の出入りの激しい会社でした。
    様...続きを読む(全151文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はあまりありませんでした。理由は会社が残業代を出したくないため。そのため会社帰りによく同僚と飲みにいって会社の愚痴を言っていました。愚痴をいわずには...続きを読む(全170文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だけど大事にしますみたいな雰囲気があるが、入ってからはそうは思いません。
    所詮は派遣なのだと思ってます。
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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かなりマニュアル化しています。
    しかしついていけないと感じることもけっこうおおいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々目まぐる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
    残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面について分かってはいたけど、やっぱり少ない。
    この給料しかもらってないのにこんなにやる事が…とどんどんしんどくなってくる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からITに従事したいと思っていたので、未経験からすればかなり入りやすくはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は基本的に...続きを読む(全136文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
    他にやりたいこともなかったので入社した。
    入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    駅に近い。通勤手当が支給される。健康保険等社会保険が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当支給者が時給をさげられること。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トランスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はよさそうにみえた
    勤務先がちかかった、楽そうに言われた、本社がいい場所にあるため大きい会社かと思った
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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    Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

    講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

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    サイバープロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバープロ
    フリガナ サイバープロ
    設立日 2000年11月
    資本金 3億3000万円
    従業員数 3人
    代表者 井戸田勲
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番19号アドレスビル
    電話番号 03-6229-1941
    URL http://www.cyber-pro.jp/
    NOKIZAL ID: 1358568

    サイバープロの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。