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株式会社サイバープロ

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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サイバープロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバープロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバープロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバープロの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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サイバープロの 学生による会社の評価

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サイバープロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイバープロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくハマれば自分の好きなように仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の独断の世界なので、代表にハマらなければかなり辛い...続きを読む(全100文字)

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    サイバープロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイバープロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時の給料としてはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が急成長した時期に在籍していた。十数人から40名程度まで急成長す...続きを読む(全110文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表次第のところが大いにある、扱ってる商材は悪くないのだが、もったいないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は土日も休みな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    特になし、少ない人数なのにその半分がくらいが高齢の名ばかりの役員だなんて驚きました。怒号が飛び交う事もしばしば、代表が気に入らない人はドンド...続きを読む(全207文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    この会社は何も事業を行っていない会社です。
    実際には「一般社団法人日本技術者連盟」という団体(同事務所)が事業を行っています。
    仕事自...続きを読む(全476文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 法人営業 非正社員

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    福利厚生、社内制度についてです。たしか結婚出産とかお祝い金は少ないが出た気がします。年末の最終日は16-17時くらいからお疲れ様会でした。大したものはで...続きを読む(全164文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 法人営業 非正社員

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    各担当がひとりずつしかいないが、他人は関与してこないので結果さえ出していれば一切残業しなくても何も言われない。残業を多くしていても結果が出なければあたり...続きを読む(全232文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    大した仕事をしていない割には給与は良かった。20代後半で400万円程もらえて定時で上がれるのはよかった。
    仕事の内容は営業から、DM作成、FAX送信ま...続きを読む(全168文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業部閉鎖に伴い、解雇されました。私のような事業部閉鎖の場合以外でも、常時社長の気に入らない社員はクビになっており、人の出入りの激しい会社でした。
    様...続きを読む(全151文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はあまりありませんでした。理由は会社が残業代を出したくないため。そのため会社帰りによく同僚と飲みにいって会社の愚痴を言っていました。愚痴をいわずには...続きを読む(全170文字)

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    株式会社サイバープロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の働きやすさなど全く考えていません。女性社員も多くいましたが、私の知る限りでは全員未婚女性、もしくは子供がいない奥様。
    この会社で、出産、育児とい...続きを読む(全159文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    OJTは1から細かいところまで教われるのでよいかと。店舗によって進め方やペースが異なるのでしょうが。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やってみたい業務があれば、積極的に機会を与えてくれた。しっかりと堅守時間は確保してもらえた。時間があるときはマンツーマン指導があった。続きを読む(全73文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に研修や面談があります。入社時からの自分の成長を実感することができるので良いです。
    自分の未来を見据えてサポートいただける点が魅力的だ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる方もいるので、上昇志向の方はいいと思う。
    専門卒で上に行くのは難しそうと感じる。
    現場ではなく、管理側に行くのは大卒の人が圧倒的だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業経験が浅い中でも、しっかりとバックアップしていただける体制が整っていると思います。
    未経験および経験の浅い段階からでも挑戦できる環境があ...続きを読む(全496文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望をすれば、リスキリング事業を受けれるのでスキルアップはできる。いろいろな種類のリスキリングを無料で受けれるのですごくありがたい。定期的に...続きを読む(全108文字)

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    東海美装興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が充実しているので、頑張って学ぶモチベーションになるのでは。
    業務に関しては基本的にはOJTだが、施設やそこにいる先輩によって教育の...続きを読む(全101文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語学習のサポートはいいと思う。Udemyも良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発育成プランに対する取り組みは不十分の印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格などのアドバイスは色々してくれる。
    資格用の本も提供してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは仕事によるが、資格を取...続きを読む(全91文字)

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    サイバープロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバープロ
    フリガナ サイバープロ
    設立日 2000年11月
    資本金 3億3000万円
    従業員数 3人
    代表者 井戸田勲
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番19号アドレスビル
    電話番号 03-6229-1941
    URL http://www.cyber-pro.jp/
    NOKIZAL ID: 1358568

    サイバープロの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。