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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバープロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバープロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバープロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバープロの 社員・元社員による会社の評価

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サイバープロの 学生による会社の評価

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サイバープロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サイバープロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくハマれば自分の好きなように仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の独断の世界なので、代表にハマらなければかなり辛いと...続きを読む(全100文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバープロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバープロの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表次第のところが大いにある、扱ってる商材は悪くないのだが、もったいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は土日も休みなく...続きを読む(全91文字)

株式会社サイバープロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、少ない人数なのにその半分がくらいが高齢の名ばかりの役員だなんて驚きました。怒号が飛び交う事もしばしば、代表が気に入らない人はドンドン...続きを読む(全207文字)

株式会社サイバープロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は何も事業を行っていない会社です。
実際には「一般社団法人日本技術者連盟」という団体(同事務所)が事業を行っています。
仕事自体...続きを読む(全476文字)

株式会社サイバープロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、社内制度についてです。たしか結婚出産とかお祝い金は少ないが出た気がします。年末の最終日は16-17時くらいからお疲れ様会でした。大したものはでな...続きを読む(全164文字)

株式会社サイバープロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各担当がひとりずつしかいないが、他人は関与してこないので結果さえ出していれば一切残業しなくても何も言われない。残業を多くしていても結果が出なければあたりま...続きを読む(全232文字)

株式会社サイバープロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大した仕事をしていない割には給与は良かった。20代後半で400万円程もらえて定時で上がれるのはよかった。
仕事の内容は営業から、DM作成、FAX送信まで...続きを読む(全168文字)

株式会社サイバープロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部閉鎖に伴い、解雇されました。私のような事業部閉鎖の場合以外でも、常時社長の気に入らない社員はクビになっており、人の出入りの激しい会社でした。
様々...続きを読む(全151文字)

株式会社サイバープロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はあまりありませんでした。理由は会社が残業代を出したくないため。そのため会社帰りによく同僚と飲みにいって会社の愚痴を言っていました。愚痴をいわずにはい...続きを読む(全170文字)

株式会社サイバープロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさなど全く考えていません。女性社員も多くいましたが、私の知る限りでは全員未婚女性、もしくは子供がいない奥様。
この会社で、出産、育児という...続きを読む(全159文字)

株式会社サイバープロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社サイバープロの傘下にNPOをいくつか抱えており、NPOで社会に貢献できるやりがいのある仕事ができると考え、入社しました。しかし実際は、どのNPOも...続きを読む(全151文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

サイバープロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバープロ
フリガナ サイバープロ
設立日 2000年11月
資本金 3億3000万円
従業員数 3人
代表者 井戸田勲
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番19号アドレスビル
電話番号 03-6229-1941
URL http://www.cyber-pro.jp/
NOKIZAL ID: 1358568

サイバープロの 選考対策

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