東京一番フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
お店の雰囲気などによりますが大変ながらも楽しくやれればやっていけるかと思います。また、飲食のスキルに関しては何かと役立つのでしっかりと覚えて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
満足するとこまでやったから
【気になること・改善したほうがいい点】
一生やるには厳しいから。また、会社説明会では水産会社の説明だった
そのギ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お店によりますが、社員で協力して外食産業の中では休みが取れるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事第一優先に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助はルールが厳しく結局家賃が高いところに住む必要があるので実質ないようなものです。その他は特にありません続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相当低いかと　ボーナス評価がよくても10万前後しか出なかった。
将来独立して稼げといった考え。
修行の場として使...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週2回から勤務することができ、自分の予定に合わせてシフトを組みやすい働き方でした。学生だった私にとって、学業と両立しながら働ける環境だったた...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では朝7時から夜の24時まで働いてました。その上残業代もなく最悪でした。思い出すとPTS...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あまりに過酷な勤務体制のため、よほどの試練を求めてる人には良い環境かと思います。過酷な労働環境への耐性がつきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは1万円。部長職でも30万円と提示がありました。
その金額に【夢あるやろ！？】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもめちゃくちゃです。ハラスメントが横行してました。退職を申し出ると、『会社に恩...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パートなので詳細はわからない。
新入社員の研修は毎月あると思う。
店長昇格試験前も研修があると思う。
パートでも接客の研修を受けに行くことが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
飲食業界で接客や店舗運営、スタッフの教育など幅広い業務を経験できる環境です。若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、主体性や判断力、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
店舗経営、教育、スキルなど、様々な点で飲食店のイロハをしっかり教えてくれる。研修も充実しており、ビジネスマナーから細かなバーテンディングのス...続きを読む(全167文字)

【良い点】
キッチンスタッフはお客様に提供する必要があることから、問題が生じないように基本的には教育担当が横で教える。ただ、人手不足で回しているため、完...続きを読む(全154文字)

【良い点】
しっかりトレーニングが組まれているので、早過ぎずじっくり進めてくれる。毎回振り返りがあったため、分からないことなどは先輩に聞きやすいことが多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店による。
店によっては色々やらせてもらえる。
最初はバイトに毛が生えたくらいの業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの幅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗ではオーナーの判断で教育が行われる
責任者として働けるようになるとほかの店舗にヘルプに行くことも増える
シフト管理、新人教育などを任せられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
サービス業ならではの労働力として人を使う、というのではなく、一人の人間として成長をサポートしてくださっていた印象です。一人一人との面談を丁寧...続きを読む(全139文字)

【良い点】
接客について先輩から密にフィードバックをいただけます。
その上で自分で振り返りながら働くと、どんな行動や提案がお客様の快適さにつながるか筋道...続きを読む(全225文字)

【良い点】
小笠原流礼法や、電話の対応方法やお客様への接遇を学ぶフロント研修、店長研修等、毎月何かしらの研修が行われており、知識やスキルをインプットする...続きを読む(全232文字)