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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマノホールディングスの評判・口コミ一覧(全109件) 2ページ目

株式会社ヤマノホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヤマノホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

ヤマノホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマノホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 109

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に売り上げによる評価なので、若い人でも頑張り次第で役職にはすぐにつける。
(役職の基準が売上◯◯万以上、など数字だけなので)
年功序列では...続きを読む(全252文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり、総合職の研修やセミナーが無くなっている、又は少ない。
そもそも通常業務が忙しいので、その...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブの基準となる数字が共通、明確なのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当客以外にヘルプで付いても、自分...続きを読む(全115文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していない先輩、上司が多い。担当制のため、産休・育休中は店舗メンバーに迷惑がかかると思う(売上ができても産休社...続きを読む(全102文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま何年もここにいて成長できるイメージができなかったため。
人員が少ないため必然的に1つの店舗にいる年数が長い...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることは無いと思うので、それはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がいるため、顧客の取り合いになる。
手書き、ファッ...続きを読む(全129文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと自分の業務が終わらないし、早く帰らせよう、とする風潮がない。体力的にしんどい働き方続きを読む(全67文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は転勤をしたり、役職につかない限りは上がらないと思います。
私は転勤をした身なのですが、転勤をする前は手取りで約14万円。転勤後に2万円程...続きを読む(全205文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内初の歴史の長い宝飾品のお店だった為、自分の接客のスキルを磨きたいと思い入社を決めました。
オープニングスタッフで感じた事は接客に関しては、...続きを読む(全235文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からず、上司の機嫌やお気に入り具合によって采配が決まってしまう事にやりがいを失ってしまい退職に至りまし...続きを読む(全146文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、新人はスキルアップの研修を行っている。
新卒入社時もマナー研修や産地研修なども行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に呉服を販売する手前、お客様の高齢化や消費者が強くなっていること、販売する人間が高齢化しており、マーケットと...続きを読む(全175文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的には良い方が多いが基本的には体育会系です。
上司からのトップダウンで動くことがメインとなるのでそれに従順に成果を出せる人はいいかと思うが...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なかった。催事が入る土日は全員出勤だったため、休めることが少なかった。今は改善されてるかもしれないが、...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと退職意識告げた後、一度は引き留められたが、すぐに辞められたこと。辞める時らだけだったが、有給休暇を全部消化させてくれたところ。
【気にな...続きを読む(全256文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な着物が見られる。店舗の人間関係はさっぱりしていて良好。販売力、接客力、数値意識は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aをおこなっていることで、ポジション次第では色々な人材に出会うことができる。
給与水準は低いが、業務内容からすると妥当性もある。
美容事業...続きを読む(全213文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎に裁量があるので、教育への力の入れ具合も配属により、異なる場合がある。全社で取り組みをしようとしても、M&...続きを読む(全196文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に対して求められるスキルは他社に比べて低いため、ある意味で楽な点はある。M&Aをしている分、ポジション次第では色々な人と知り合える可能性は...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は事業部ごとに違いがあり、それぞれの事業部で充実度に差がある。また社内制度があっても小さな小売店舗という形...続きを読む(全231文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は単純に売上なので、わかりやすい。給与はともかく、売上がいくら以上で昇進という形になるので、若くても役職が付く。昇給、ボーナス査定に関する...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭脳明晰でなくても管理職になることは簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部により評価制度が異なり、本社サイドは評価制度そのもの...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい人に対しての受け入れ体制がある。結果がでなくても個人へ対しての叱咤は少ない。
個人との関係性を強くもつ販売形態のため、人と深く接すること...続きを読む(全201文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と向き合う仕事なのですが、職種柄、個性を活かして営業することも可能。コーディネートなどは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全251文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中から残業代がつかなくなったこともあり、早く帰ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の年配女性(正社員)はシフトで優...続きを読む(全198文字)

109件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマノホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマノホールディングス
フリガナ ヤマノホールディングス
設立日 1987年2月
資本金 1億円
従業員数 608人
売上高 138億3700万円
決算月 3月
代表者 山野義友
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番7号
平均年齢 51.3歳
平均給与 366万円
電話番号 03-3376-7878
URL https://www.yamano-hd.com/
NOKIZAL ID: 1137612

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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