この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先に常駐ですので会社での働きやすさではなく客先での働きやすさとなってくると思います。常駐先などを見る限り業界全体が能力次第で男女で差別などは...続きを読む(全251文字)
株式会社ディーコープ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーコープの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先に常駐ですので会社での働きやすさではなく客先での働きやすさとなってくると思います。常駐先などを見る限り業界全体が能力次第で男女で差別などは...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社の規則としては、育児休暇など整え始めているが、そもそも女性がすくないので前例はないと思われます。子育てを離れてから復帰された方はいらっしゃいます。ほぼ...続きを読む(全165文字)
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女性の比率としては9:1ぐらいの比率となるため、働きやすいかといえば、そうではないと思う。ただ、客先にて業務を行うことが大半のため、働きやすさは客先に依存...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大いにコンプライアンス面で不安に感じる要素が多かった。それぎ退職の決定打とも言えた。その後時代が変わっている...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、当時はSESだったのと現場に直属の上長がいないことも多かったので、どこをどう評価されてい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は当時7000円/月
交通費は自宅や現場から2キロ圏内で最も遠い同士で計算されるた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
受託開発もSESも精神論・根性論でなんとかしようとします。
幹部の方々の連続徹夜自慢話を聞くのは本当に苦痛でした。
どうして、そうならないよう...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいかにお金を儲けるか。いろいろなトラブル事象のもとをたどれば、社長の私腹を肥やすことがなにより重要という点に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップに関するサポートは皆無です。
常駐先の現場で自身で強い意志をもって、スキルアップを図りステータスを向上させ一日でも早く転職すべきで...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は周りにアピールできる一部の人はそこそこ上がっていくが、それ以外の人はずっと低いままである。飲み会や社内イベン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
客先常駐型なので、その人個人の能力次第でやりたい業務につけてやる気のある方はとてもいいとおもいます。稼ぎたいという人にはとてもいい社風だとおも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の就業規則がどうなっているかはわかりませんが、当時は労基法無視のルールが散見していました。
一例は退職を3カ月...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修などでもても教育に力を入れている。
未経験でも入社後しっかり勉強できるのでとてもいいとおもいます。研修時も先輩がたがわかりやすく教えてくれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ディーコープ |
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フリガナ | ディーコープ |
設立日 | 2015年9月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 森山新吾 |
本社所在地 | 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船3丁目2-15プロシードEastⅡ3F |
URL | https://www.procd-k.co.jp/pc/main/ |
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