ディーコープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
SESなので、派遣先によります。良い現場にあたれば、綺麗なオフィスで社食も利用できます。運が悪ければ、辺境の埃だらけの現場です。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特別貢献という社員が投票して評価する制度があり、上位に入ると臨時ボーナスが支給されるのでモチベーションにつながる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職にもよるが他のSES企業よりも帰社が多く、月末以外の帰社はほぼ業務後なので拘束時間が長い。
役職者になると月...続きを読む(全119文字)

【良い点】
客先での営業や自社の改善活動したりすると評価が上がるので、やる気のある人にとってはモチベーションを感じやすい会社だと思う。
よくあるSES企...続きを読む(全135文字)

【良い点】
風通しのよい会社だと聞いていたが、その通りで部長や代表まで直ぐに話を持っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはSES...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大いにコンプライアンス面で不安に感じる要素が多かった。それぎ退職の決定打とも言えた。その後時代が変わってい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、当時はSESだったのと現場に直属の上長がいないことも多かったので、どこをどう評価されて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は当時7000円/月
交通費は自宅や現場から2キロ圏内で最も遠い同士で計算される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
受託開発もSESも精神論・根性論でなんとかしようとします。
幹部の方々の連続徹夜自慢話を聞くのは本当に苦痛でした。
どうして、そうならないよ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいかにお金を儲けるか。いろいろなトラブル事象のもとをたどれば、社長の私腹を肥やすことがなにより重要という点...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこの会社に女性で入社したのがほとんどいない。
女性からしたら特にこの会社である必要性がないと思われる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結構女性も多いのでそれなりに働きやすいのではと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては自分で頑張れば何とかなる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いわゆるママさん社員も多く、システムの保守や改修などで活躍されていた方もいらっしゃいました。
また、女性の管理職の方も数名おられました。みん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全部署に女性が在籍しており、性別を理由に不当な扱いを受けるようなことはありません。また、女性に対して失礼な態度を取るような社員も見当たらず、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い。私の配属されたプロジェクトでは半分以上女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ怖い雰囲気もあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務と育休を利用してる女性社員が多いため、自分が当事者になってもフォローしてもらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
派遣は主婦の人も多く、案件によるが週五でなくても働けるので女性が働きやすい部署もあるのではないでしょうか。社員の方で女性SVもいました。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育児休暇などの手当は厚い。本社元では結婚祝いを贈呈する・結婚式の様子をチャットで共有し、みんなでお祝いするなどの光景もあった。
女性社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性社員の割合は3割程度だったと思いますが、子育て中の女性社員が以前よりも増えてきており活躍しやすい環境になりつつあるのかなと思います。また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務量は少ないので働きやすいとは思う。リモート等の制度が現在あるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の制度は不明。続きを読む(全77文字)