この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によってマイナスされるということはない。
代休扱いになるが、生理休暇の取得も可能。
育休や時短勤務については女性の方が取りやすいように思う...続きを読む(全191文字)
株式会社ビッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によってマイナスされるということはない。
代休扱いになるが、生理休暇の取得も可能。
育休や時短勤務については女性の方が取りやすいように思う...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数が少ないので、希少な存在でした。
よくも悪くも注目されます。でも、仕事に男女差はなく、そういう意味では平等でよかったと思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産後も働く女性は1人しかおらず、産後は現場で働く機会はなく、社内の教育担当だったりキャリアから外れ身の置き場を上層...続きを読む(全170文字)
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女性の役職付きも在籍しており、スキルがある女性でも管理職になることが可能です。
但し、関東、関西、東北合わせても数名しかおらず、ハードルは高いと感じている...続きを読む(全105文字)
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当時、
女性のエンジニアの方も多く在籍しており、なにかとフォローしてくだっていたので、
働きやすかったです。
各種ミーティング・研修など仕事に関する...続きを読む(全155文字)
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女性で活躍している社員も多く、上を目指すことのできる職場です。
育児・出産に関しては環境が完全に整っているとはいえません。
休暇はもらえますが、その間の...続きを読む(全152文字)
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女性が少ない
ビッツには転職希望者には向かないでしょう
なぜなら、ビッツの社員には交流がなくて、社員間競争、迫害も起きているし
あまり悲惨な社員環境...続きを読む(全155文字)
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女性はいたが、子供を持って開発の現場で働いている人はいなかったように思う。スキルがあるような古株の女性でも、産休明けには総務に異動していた。若い女性は何人...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
多種多様な仕事内容なので幅広く知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはとくにない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の接待懇親会が評価に影響する点はおかしい。
新人は休日に半強制的にレクリエーションに参加させられることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
積極的に動けばそれだけ評価してくれる。
上司として比較的良い方が多い。
消極的な社員が多い分積極的な社員が目立ち、上司の目に留まりやすい。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員としては安定した給料がもらえる。
プロジェクトに入っていなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仲の良い同年代が多く、飲み会が多い。(コロナで減少したが)
プロジェクトによっては残業が少ない場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業ですが、独立系ITですので、色々なシステム開発に携われることになります。
多種多様なシステムの技術を身につけることができます。
【気に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすく、良い環境ではある。上司次第では申請が却下されるコトもあり、誰と仕事をするかが重要。独自の正義があり、法律など聞く耳も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育担当が優秀だと非常に有意義な研修になる。ダメなやつはヒマなので、担当になりやすく、ハズレもある。ギャンブル感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。上司と仲が良ければ昇進できるところ、結果が出ていなくても部長クラスまで出世する人がいる。当然周りは納得していないので、言うことをあま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ビッツ |
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フリガナ | ビッツ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 24億9042万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加賀谷龍一 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目11番13号 |
URL | https://www.bits.co.jp/ |
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