ＩＫＡシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の話は聞かない。自分の知らないことは「そんなことあるわけがない」で済まされる。
自分ができないことは人もでき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の話は聞かない、自分の言うことは強要させる。
陰で社員の悪口を言っている。
何を言っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の確立が曖昧。
評価考察はあるが、それが給与に反映されているとは思えない。
他社に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で勉強会等で成長促進みたいなことをやってきていたけど、どれも長続きしていない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業時の初期社員数と現状を比較しても増えていない。
というより減っているのでは？
定着率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現状は残業もそこまで多い案件はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先の企業次第なので、残業の多さや有休消化は会社としての具体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に携わる人が変わるたびに制度が変わる。
入社後は案件先に出向くことがほとんどなので社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が頻繁に変わるので一貫性がない。
特に手当も多い方ではない。
資格手当もあるには...続きを読む(全88文字)

人事制度改革の失敗とくに個々人の頑張りを重視する人事制度への改革を批判する書物、風潮は相変わらず多い。しかしその内容をよく精査してみると次のことに気づく...続きを読む(全154文字)

仕事は賃金を得るための生活の糧であり、個々の暮らしを支える重要なものである。また充実した生活・人生を送るための糧でもあり、仕事労働にやりがいを見出すこと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
結構女性も多いのでそれなりに働きやすいのではと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては自分で頑張れば何とかなる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いわゆるママさん社員も多く、システムの保守や改修などで活躍されていた方もいらっしゃいました。
また、女性の管理職の方も数名おられました。みん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全部署に女性が在籍しており、性別を理由に不当な扱いを受けるようなことはありません。また、女性に対して失礼な態度を取るような社員も見当たらず、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い。私の配属されたプロジェクトでは半分以上女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ怖い雰囲気もあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務と育休を利用してる女性社員が多いため、自分が当事者になってもフォローしてもらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
派遣は主婦の人も多く、案件によるが週五でなくても働けるので女性が働きやすい部署もあるのではないでしょうか。社員の方で女性SVもいました。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育児休暇などの手当は厚い。本社元では結婚祝いを贈呈する・結婚式の様子をチャットで共有し、みんなでお祝いするなどの光景もあった。
女性社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性社員の割合は3割程度だったと思いますが、子育て中の女性社員が以前よりも増えてきており活躍しやすい環境になりつつあるのかなと思います。また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務量は少ないので働きやすいとは思う。リモート等の制度が現在あるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の制度は不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な制度（産休・育休）は整備されている。男性の育休も許可されている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した女性社員が昇...続きを読む(全112文字)