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株式会社ディーコープ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ディーコープの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーコープの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディーコープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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ディーコープの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ディーコープの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディーコープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよい会社だと聞いていたが、その通りで部長や代表まで直ぐに話を持っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはSES...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は自分の経歴があまりよくなかったので、高望みせず、入れるところに入ったから。
    会社に対するギャップは特に感じないが、中小企業なのでワンマンな社...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時は良い意味で面接らしさを感じませんでした。比較的アットホームな印象で、入社後の雰囲気は悪くなく、結構過ごしやすい感じでした。また、人間関係がいい感...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ディーコープの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディーコープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESなので、派遣先によります。良い現場にあたれば、綺麗なオフィスで社食も利用できます。運が悪ければ、辺境の埃だらけの現場です。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特別貢献という社員が投票して評価する制度があり、上位に入ると臨時ボーナスが支給されるのでモチベーションにつながる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が少ないが、優しく接してくれる社員が多いので人によって働き易いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔に比べて良くなった...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職にもよるが他のSES企業よりも帰社が多く、月末以外の帰社はほぼ業務後なので拘束時間が長い。
    役職者になると月...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先での営業や自社の改善活動したりすると評価が上がるので、やる気のある人にとってはモチベーションを感じやすい会社だと思う。
    よくあるSES企...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状は分かりませんので、10年以上過去の話です。当時は業界的にもまだ女性が増え始めた頃だったからだと思いますが、...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は大いにコンプライアンス面で不安に感じる要素が多かった。それぎ退職の決定打とも言えた。その後時代が変わってい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はどうかわからないが、当時はSESだったのと現場に直属の上長がいないことも多かったので、どこをどう評価されて...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は当時7000円/月
    交通費は自宅や現場から2キロ圏内で最も遠い同士で計算される...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ディーコープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    受託開発もSESも精神論・根性論でなんとかしようとします。
    幹部の方々の連続徹夜自慢話を聞くのは本当に苦痛でした。
    どうして、そうならないよ...続きを読む(全245文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方は皆優しく雰囲気よく働けていると感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想像していたシステム開発に携われるが、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社IKAシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営に携わる人が変わるたびに制度が変わる。
    入社後は案件先に出向くことがほとんどなので社...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には知らされていなかったノルマが、3ヶ月経ったタイミングで急に課せられるようになりました。ノルマが達成でき...続きを読む(全128文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は業績伸び方をみて判断。確かにグループ全体で毎年伸び続けてる。口コミからも真面目な社員が多いは正しい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ITIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業という環境で、会社の仕組みづくりや改革に主体的に関われる点に魅力を感じ入社しました。スピード感のある環境の中で、自分の意見やア...続きを読む(全267文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    カンパニーで別れているので、分野は必ずやりたいことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験OKと謳っているが、実際は厳しい...続きを読む(全114文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分に害はなかったので良いですが、コールセンターで待機している人がいるのを初めてみました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部上場...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エーティーエルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    面接時では山梨本社で勤務するか、分社となる東京・名古屋・北関東オフィスのいずれかで勤務するか選べた
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ナレッジソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣との距離が近く、要望などが言いやすい点。
    良くも悪くもてきとうな所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESが主軸の企業の為、評...続きを読む(全123文字)

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    ディーコープの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディーコープ
    フリガナ ディーコープ
    設立日 2015年9月
    資本金 1500万円
    従業員数 150人
    代表者 森山新吾
    本社所在地 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船3丁目2-15プロシードEastⅡ3F
    URL https://www.procd-k.co.jp/pc/main/
    NOKIZAL ID: 1886952

    ディーコープの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。