回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。私の配属されたプロジェクトでは半分以上女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ怖い雰囲気もあった。続きを読む(全77文字)
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い。私の配属されたプロジェクトでは半分以上女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ怖い雰囲気もあった。続きを読む(全77文字)
育児休暇や時短勤務などの制度が整備されており、女性社員がライフイベントと両立しやすい環境です。女性の管理職登用も進められています。続きを読む(全65文字)
女性比率は2割弱だが産育休復帰率が高く時短やリモート併用が標準制度化プロジェクトごとにフォロー体制の濃淡がありそう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多かった印象。
同期の2割程度は女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニーや部署、出向先によって違いが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
特に差別もなく、女性も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好きな人が多いです。
飲み...続きを読む(全103文字)
人事の方は女性の方でした。通路ですれ違った方もおり一定数、女性の方も働いている印象です。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性の役員もいて活躍できる会社だと思います。コンプライアンスについても上場企業ですのでひととおり整っているので働きやすいと言えると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑を感じることが多かった。
同じ未経験であっても男性は案件につけたが、女性は事務作業をさせられることが多か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子供ができて休職したのちに復職をしている方もおり、時短勤務している。
何かあったときは早退することもでき、かなり融通は利くと感じる。
そうい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
働きやすさは他の企業とあまり変わらない気がします。
ただ、産休や育児のための時短勤務など私の周りではかなり自主的にとっているようなので、そこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性の社員は離職率は低いと思います。長くいる社員さんも良い方々が多く、居心地が良いと思います。上長さんめ良い方々が多く、なんでも相談できる風...続きを読む(全187文字)
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業務をすすめるにあたり、男女の差は全くありません。女性でも能力があれば、大きな案件でも任せてもらえます。どちらかというと、女性の方が能力の高い人が多かっ...続きを読む(全151文字)
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とにかく人を送り込んで稼ぐ体系です。
自社メンバーとの繋がりは月に一度程度なので自社に対する感情はあまり沸いてこないかも。
自社開発等はほとんどない...続きを読む(全191文字)
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産休や時短勤務可能であり、女性の方が産休しているケースも多々あった。また産休復帰後も継続して続けている人も多い。女性に対しては、いわゆる火だるまプロジェ...続きを読む(全156文字)
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産休をとって、復職している人間は結構いるので、大丈夫だと思う。
しかし、それ以前に、激務で退職している女性の方が多い気がする。
早めに子供を作って、...続きを読む(全152文字)
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出産や育児をする上では、休職制度を利用している社員も多数います。
その後の復職率も高いほうではないかと感じます。
結婚や出産を今後考えている方でも仕...続きを読む(全161文字)
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キャリアパスに男性・女性の関係はない。
育児休暇等は大手並みとはいかないまでも、有る程度充実している。
女性は少ないのでモテる?
と思いきや、オク...続きを読む(全156文字)
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結婚したら辞める。
出来れば、働けたらいいが、DITの営業の力が無いため、
なかなか、難しいのが現状だ。
女性の残っている社員は、結婚してない独身...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客への依存度が高い。取引が続いている間はいいかもしれないが、切られた場合かなり売上が落ちるのではないか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与は大体基本給2ヶ月+α位出る。業績がいいと期末手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。成果を出して...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の人の仕事量はかなり多く、見ていて管理職になりたいとは全く思わなかった。
また、上司のマネジメントに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
案件によるとは思うが、有給は取りやすかった。自分のチームでは、当日でもメール等で休む旨を報告すれば休むことができた。また、案件によってはリモ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
初任給が私の代から上がったので有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしにくいこと。上がり幅が低いこと。2年目までボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年二一回だが、リゾートマンションに宿泊できるのが嬉しい。会社イベントも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がない。家賃補助も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カンパニーで別れているので、分野は必ずやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKと謳っているが、実際は厳しい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修が3ヶ月みっちりとあるので安心。OJTも6ヶ月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修を終えると教育体制はないため厳し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
請負契約プロジェクトは自由に有給を使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約の場合、有給は使えない。使ってもその分別で残業が必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給制度はしっかりとしており年収は在籍期間によって上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い間にどれだけ経験しても、年功序列が少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては部署に一人もいなかったため特によくわからないが他の部署に女性がいて上司からパワハラを受けているとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多い。女性も働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、子育てな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 4億5315万6000円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 売上高 | 241億5900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 市川 聡 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 566万円 |
| 電話番号 | 03-6311-6532 |
| URL | https://www.ditgroup.jp |
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