ディーコープの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
SESなので、派遣先によります。良い現場にあたれば、綺麗なオフィスで社食も利用できます。運が悪ければ、辺境の埃だらけの現場です。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員が少ないが、優しく接してくれる社員が多いので人によって働き易いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べて良くなった...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職にもよるが他のSES企業よりも帰社が多く、月末以外の帰社はほぼ業務後なので拘束時間が長い。
役職者になると月...続きを読む(全119文字)

【良い点】
客先での営業や自社の改善活動したりすると評価が上がるので、やる気のある人にとってはモチベーションを感じやすい会社だと思う。
よくあるSES企...続きを読む(全135文字)

【良い点】
風通しのよい会社だと聞いていたが、その通りで部長や代表まで直ぐに話を持っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはSES...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状は分かりませんので、10年以上過去の話です。当時は業界的にもまだ女性が増え始めた頃だったからだと思いますが、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大いにコンプライアンス面で不安に感じる要素が多かった。それぎ退職の決定打とも言えた。その後時代が変わってい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、当時はSESだったのと現場に直属の上長がいないことも多かったので、どこをどう評価されて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
受託開発もSESも精神論・根性論でなんとかしようとします。
幹部の方々の連続徹夜自慢話を聞くのは本当に苦痛でした。
どうして、そうならないよ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいかにお金を儲けるか。いろいろなトラブル事象のもとをたどれば、社長の私腹を肥やすことがなにより重要という点...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が頻繁に変わるので一貫性がない。
特に手当も多い方ではない。
資格手当もあるには...続きを読む(全88文字)

【良い点】
格安で使える社員バーや全社会などがあるので福利厚生はしっかりしてそう。社員旅行などもしっかりあるので結構いいイメージでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
健康面・予防医療

定期健康診断では、標準項目に加えて内視鏡検査（胃カメラ等）が含まれるコースを会社負担で受診させてもらえました。また、イン...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的な福利厚生や各種制度は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。申請手続きなども比較的分かりやすく、社内制度については利用し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
今も変わらなければ家賃補助がとても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がとても手厚い一方で、基本給の伸びはそこまで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負...続きを読む(全124文字)

【良い点】
非正規雇用（アルバイト等）に関しては、特筆すべき福利厚生や社内制度はほとんど用意されていないのが実情ですが、正社員に対しては、新しい制度を積...続きを読む(全113文字)

【良い点】
手当は他の企業同様に普通にあるが、住宅手当は期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の福利厚生はほぼないといっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年二一回だが、リゾートマンションに宿泊できるのが嬉しい。会社イベントも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がない。家賃補助も...続きを読む(全83文字)