ノジマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全160件） 3ページ目

【良い点】
研修体制はしっかりしていて新入社員を大事にしてる感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は上司の言うことが絶対なので数字が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
それなりに規模の大きい会社なので、通常の中小企業に比べ、コンプライアンスを守ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出る杭を伸ばすという社訓をかかげていたことが決めて。若いうちから大きな仕事にも挑戦したかったため、弊社への入社を決めた。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に「残業はないか？」と散々質問して「残業はない」と言っていたのに結局はあった（繁忙期は月に35時間程度）（ま...続きを読む(全335文字)

【良い点】
出る杭は伸ばすというノジマでは当たり前の言葉通り、経験が浅かったり年齢が若かったりしても意見を公に言うことが出来る風潮があるので、やる気と行動...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社内にたくさんの部署があり、社内異動が可能という点に惹かれて入社した。面接時にはオーダーエントリーが可能で部署移動ができる
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売した金額に対し給料が決定されること
売れば売るほど給料が上がるため稼ぎたいと考えていた当時はとても魅力的だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人としては良い人ばかり。仕事だけでなくオフでも友達感覚で出かけたり飲み会が好きな店長の店舗だと事あるごとに飲み会を開いてました。強制ではなく任...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なく出勤のため、家族との時間が持てなく、両立が難しい点。 ここに長くいても自身の成長につながらないの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、時給の良さとやったことがない点にチャレンジできると考えて入社しました。基本的には様々な施策がおりてくるので、提案の仕方など...続きを読む(全202文字)

【良い点】
販売が好きでやりがいを感じる人にとっては給料はあがっていき、やった分が明確に可視化できるのでいいと思う。お客さんに喜んでもらったりすることがや...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新しいこと、面白いことにチャレンジしたがる。
人事の方は学歴やスキルよりも、人柄をよく見て将来性を判断してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ノルマが無いことや、コンサルティングセールスという接客を方にはめずに
お客様に合わせて一番よいものを紹介する。お客様の為ならうらない選択肢もあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様の要望に合わせ物販は担当以外の商品も販売できる。多少の商品知識があれば楽しい仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に抱...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属店舗にもよると思いますが、良い人が多いです。
やる気がある人には、ある程度の仕事を任せてもらえポストも用意してもらえます。
【気になること...続きを読む(全292文字)

【良い点】
時給が1400円と他のバイトよりずば抜けて高く、立地も通いやすかったのでここに決めました。残業代も申請できた分はきちんと付けれたこともよかった...続きを読む(全209文字)

【良い点】
この業界に限らないが、自分の接客で喜んでもらった時はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な時間売りというシステムがあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家電製品の知識がなくても、先輩方がロールプレイングの形で教えてくださるのでそんなに心配はいらないと思います。任意でメーカー研修に参加できる機会...続きを読む(全365文字)

【良い点】
正しい意見は正しいとひいきなしで全員公正に判断される。年功序列ではなく貢献序列であるため、上司に遠慮せず、様々なことに挑戦させてもらえる環境が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
出る杭は伸ばすという自分からガンガン行って業績を伸ばせば、半年でリーダーになれる位には実力主義なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
家電が好きで、商品に関するセールストークが巧ければ、勤めあげられるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店舗...続きを読む(全178文字)

【良い点】
能力を認められれば、勤続年数問わずにステップアップできます。早い人だと新入社員で部門の責任者になる方もいます。成果を出せばそれをちゃんと認めて...続きを読む(全329文字)

【良い点】
非正規雇用・パートナー社員であっても、頑張り次第ではかなり評価される。時給制ではあるが、評価が高いと生活費に困らないほどにはお金を稼ぐことがで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
研修期間は社会人としての基本、接客のしかた、カタログの見方など、結構詳しく教えてもらえます。新入社員同士でロープレなどを繰り返し、自信を付ける...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社には、面接と簡単なテストがありました。
テスト自体は簡単でなんともないです。
面接に関しては、志望動機や、将来的にどんな社員になりたいかな...続きを読む(全132文字)