この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100パーセント取れますが、みんなと合わせて休みを取りルールがあります。社員割引があることは結構嬉しいです。毎年の健康診断は会社負担で、...続きを読む(全219文字)
ラオックスホールディングス株式会社(旧:ラオックス株式会社) 報酬UP
ラオックスホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100パーセント取れますが、みんなと合わせて休みを取りルールがあります。社員割引があることは結構嬉しいです。毎年の健康診断は会社負担で、...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は外国人お客様に向けて商品を販売しますが、社員のために社内に日本語レッスンが開催しており、週一回、出勤時間に1時間を取って、ネットでテレビ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
インバウンドブームに乗って、毎日忙しそうですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪日外国人の形態は変わるから、昔団体向けの経営戦略で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に中国語を勉強されている方ならば中国語を使って仕事ができるので沢山学べると思います。また、担当したい売り場に積極的にアプローチをかける方なら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全体的に、遅刻に関して寛大すぎる。遅刻者は誰かしらおり、毎日遅刻してきても問題ない社員もいた。
基本的にギリギリ駆け込み出社なので寝坊や電車遅...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特質した福利厚生や制度はありませんが、社内にはカフェがあるためパンやパスタやドリンクを購入しその場で食べることができる。
オフィスグリコもある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、プライベート重視の方には向いている。また、訪日外国人の方と毎日会話(接客)をするので、語学力は不思議とアップすると思う。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料と休みちゃんととれる。人間関係複雑しない。日本人スタッフに優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のやり方改善して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の方針が半年に一度変わるため、
キャリアアップや、チャレンジの機会が多い。また会社がホールディングス化してきており、様々な業種に携わること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主体性がある方はスムーズに昇進や上司から気に入られると思います。
改善策とかあればどんどんやらせてもらえる環境はあります。
変えていくんだって...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
中国人の社員が多いため、帰国などもあり、長期の休暇(有休)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中国色が強い。社内の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事能力アップできます。たまに訓練もあります。販売の能力アップできる。特に新卒におススメ。頑張れば、職位アップできます。福利もいい。みんな仲良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雰囲気がいい。先輩たちからすごくアドバイスしてくれて、めちゃくちゃ働きやすい職場でした。お客様様からの感謝のことばをいただいたときは、ほんとに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みについては繁忙期でなければ比較的取りやすい印象がある。
また、残業については、部門によっては厳しく抑制しているようである。
現在はノー残業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収については、業務量に対して考えると安いと感じる。
評価制度については、上長による面談、面談後に評価について
フィードバックがある。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
海外籍の従業員が多いため、コミュニケーションを取るのに、時間が掛かるが一般社員同士の仲は非常に良い。
管理職についても気さくに声をかけていて社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分のやる気次第では業務を幅広く任せてもらうことが可能。
繁忙期(国慶節など)には役職者問わず、店舗応援や施設設備手配などの通常業務外のことを...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
本社の事務部門は繁忙期以外は1時間程度の残業で帰ることができ、本社に限っては代休消化100%の指示があるため、休みは取りやすかった。
【気にな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
他国者のレベルが低いため、相対的に一般的な日本人レベルの社会適応能力があれば社内評価で平均より上に該当するBは必ずもらえます。
(店頭見本品で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業はございません。交通手当などは全部付いています。新人育てることができます。安心で働くことができます。周りの先輩たちも優しくて、なにがわから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は比較的人員も足りており、休暇もしっかりと取れていました。担当のフロアでも、休みの日は他スタッフに任せることが出来たので、プライベートも充...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人を重視した採用をされていたイメージが強く、他社量販店と比較しても社員自体のモチベーションは高かったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社と比較するとノルマの様な物は少なく、働きやすかったです。各ジャンルに特化した売り場、店づくりが顧客からも支持されていた所も、販売スタッフと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
就業形態が派遣であったこともあり、プライベートの時間も十二分につくることが出来た。ただ、正社員の方々は時として非常に忙しそうであった。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オリンピックまでは訪日客は増え続ける予測ですが競合他社に客を奪われシェアを落としている印象です。爆買いも過去のもの...続きを読む(全173文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 402万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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