この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国語能力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人スタッフが非常に多く、お客様は9割以上が中国人。団体観光客が非常に多く、...続きを読む(全377文字)
ラオックスホールディングス株式会社 報酬UP
ラオックスホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国語能力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人スタッフが非常に多く、お客様は9割以上が中国人。団体観光客が非常に多く、...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してしばらくは厳しい市場環境を打開するために、どんどんいろんな事にトライさせてくれた。仕事にも全力で取り組んだことで、同僚や他部署から評価...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
途中入社。ラオックスがまだ店舗をどんどん拡大していった最後の時期に入社したが、面接時に前職の給料を告げたら、求人より少し良い条件で入社させてく...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
やりがいと言うほどやる事はないです
中国の方がほとんどなので基本的品出しかレジの会計が雑談で1日1日が終わります
日本人は厳しい人が多いですが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に緩い雰囲気
難しい事はなく中国語ができなくても他に中国のスタッフがいるので大丈夫です
仕事もそんなに難しい事はありません基本は品出しか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は多くても大体週20時間以内。
強制的に言われることはほとんどないです。人事評価が良く、特に大きいミスがなければ昇給はありますが、そこまで...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって違います。長期間労働で苦しんでいる部署や店舗は存在していながら、いつも定時帰りの人もいます。コスト...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接の時に話した給与とは違っています。年収は前職よりかなり下がっていました。基本給与が安く、ボーナスもとても少...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
爆買いから中国観光客に依存しすぎだと考えます。親会社が中国企業であり、中国寄りのは仕方ないと思いますが、免税事業の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に2回人事評価による昇給がある。年齢、国籍、性別にかかわらず、できる人の昇進昇格が早い。個人売上目標があるが、インセンティブはない。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
言うことが聞いてくれます。
働きやすい職場でした。有給は取れます。
社員同士も仲良く、上司もあまり言わないです。商品に対しての研修もしっかりあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は100パーセント取れますが、みんなと合わせて休みを取りルールがあります。社員割引があることは結構嬉しいです。毎年の健康診断は会社負担で、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社は外国人お客様に向けて商品を販売しますが、社員のために社内に日本語レッスンが開催しており、週一回、出勤時間に1時間を取って、ネットでテレビ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
インバウンドブームに乗って、毎日忙しそうですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪日外国人の形態は変わるから、昔団体向けの経営戦略で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に中国語を勉強されている方ならば中国語を使って仕事ができるので沢山学べると思います。また、担当したい売り場に積極的にアプローチをかける方なら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全体的に、遅刻に関して寛大すぎる。遅刻者は誰かしらおり、毎日遅刻してきても問題ない社員もいた。
基本的にギリギリ駆け込み出社なので寝坊や電車遅...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特質した福利厚生や制度はありませんが、社内にはカフェがあるためパンやパスタやドリンクを購入しその場で食べることができる。
オフィスグリコもある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、プライベート重視の方には向いている。また、訪日外国人の方と毎日会話(接客)をするので、語学力は不思議とアップすると思う。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料と休みちゃんととれる。人間関係複雑しない。日本人スタッフに優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のやり方改善して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の方針が半年に一度変わるため、
キャリアアップや、チャレンジの機会が多い。また会社がホールディングス化してきており、様々な業種に携わること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主体性がある方はスムーズに昇進や上司から気に入られると思います。
改善策とかあればどんどんやらせてもらえる環境はあります。
変えていくんだって...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
中国人の社員が多いため、帰国などもあり、長期の休暇(有休)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中国色が強い。社内の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事能力アップできます。たまに訓練もあります。販売の能力アップできる。特に新卒におススメ。頑張れば、職位アップできます。福利もいい。みんな仲良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雰囲気がいい。先輩たちからすごくアドバイスしてくれて、めちゃくちゃ働きやすい職場でした。お客様様からの感謝のことばをいただいたときは、ほんとに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みについては繁忙期でなければ比較的取りやすい印象がある。
また、残業については、部門によっては厳しく抑制しているようである。
現在はノー残業...続きを読む(全211文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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