大雄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的平均年齢が若いので、
上下関係が厳しいということはなかった。また、社内研修が多く、普段の生活、仕事でためになることがあり、とても充実した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
支店展開するといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備に時間が奪われる為、普段の業務がおろそかになり、残業になることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休が気兼ねなくとれる。職場復帰も前いたポストに戻してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などあるといい。家族補助など...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で社員20代が多い。なんでも相談できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し緩い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っている。続きを読む(全20文字)

【良い点】
なにかと研修に力を入れている会社だと思った。入社して半年間、ビジネスマナー研修があり、営業としての極意、お客様の心理を学んだり、とても濃い研修...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の営業マンが多い。女性目線で家の相談ができるのがこの会社のいいところである。続きを読む(全46文字)

【良い点】
家が建っていく様子をまじかで見れるのはとても感動する。続きを読む(全33文字)

【良い点】
1年目からボーナスがでて、給料面はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から直接賞与を受け取るので、面談的なこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
地元密着とゆうこともあり地域ではそれなりに安定していて会社の名前を出せば悪い顔をする方はあまりいない。祝日はお休みで長期休暇それなりに長く家族...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)