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【良い点】
産休育休をとってる方もいましたし、子供がいる方がほとんどなので、急なお休みも理解されやすいと思います。続きを読む(全57文字)
三菱電機ライフサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ライフサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休をとってる方もいましたし、子供がいる方がほとんどなので、急なお休みも理解されやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休なども比較的取れているイメージ。進級なども男女関係なくでき、女性の管理職もいるため、女性でも働きやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。
フレックス制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得しやすいが、管理職登用はほぼない。育児短時間の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートさんは勤務時間的にお子さんがいたりする場合都合がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は暑く冬場は寒いので体調管...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、私が勤めていた支店には女性が多く、小さなお子さんがいる方が多かったです。
急に休まれることなどありましたが、そうい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休制度がきちんと整っており、取得されている方も見受けられた。戻ってくるポジションも確立されており、安心して休暇を取ることができると思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、ほとんどが女性の多い職場である。総合職についても女性の採用を増やしており、先輩が多いことはよいこと。
結婚などによる人生の転...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は福利厚生が充実していたので、(現在は分かりません)レジャー代金を会社が負担してくれたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務に支障がなければ、有休消化がしやすい。
ギリギリの人員でまわしている部署も多いので、できれば同部署の人に事前に根回ししておくほうが業務上軋...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔ながらの会社。
女性が多く、皆おだやか。
産休や育児休暇を取得して戻ってくる方が多く、子育てと両立できる環境。
良い意味で地味な方が多い。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女雇用機会均等法が出来たからか否か、
女性でも役職に就いている人はいました。
ただやはり男性で役職を持っている人の方が圧倒的に多いと感じまし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取りやすい。
部署にもよるが全く残業もなく過ごせるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、真面目で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。急な休みにも対応してくれる。若い社員が多い。上司は優しい人が多かった。研修がしっかりしてる。産休育休は取りやすい。女性社員が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇もとれますし、パートさんも募集している部署もありますので、家庭がある方でも働きやすい環境だと思います。
作業も簡単なものなので、覚えや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定しているし、やる事やっていれば特に何も言われないので、定時で上がって自分のやりたい事をやっていた。仕事に楽しみを求めない、私生活を分けたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性の働きやすい職場と思います。就業規則や各種制度が今どきの法令等にいち早く準拠され、また、例えば休暇取得ひとつをとってみても...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一応産休などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあります。
が実際には三菱電機本体の人は使えてるけど 子会社は使い...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
三菱電機グループの社員や家族からの反響により、賃貸仲介や売買仲介をしてお住まいをあっせんして契約を結び、仲介手数料をもらう仕事です。女性もたく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の育休産休制度は活用率が高いと感じた。それだけでなく、子供がいる女性社員がなるべく定時で帰れるように配慮するなど、女性にとっては出産時も子...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の多い職場でしたが、とても働きやすかったです。
子供を持たれている方が多く、理解もあり急なお休みにも対応していただけました。社員食堂や売店...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今まで働いた場所で1番働きやすかったです。有給も多く人間関係も良くてストレスフリーで仕事に行くことが楽しみでした。夏期休暇やGWも長くとれ、そ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機の工場内経理スタッフとして出向していました。経理という部署柄女性が多く、長く働いている方ばかりだった気がします。仕事も監査...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客をするうえで大切なことをよく教わることができた。初めて最初の頃は、何かするにも時間が掛かってしまったけれど、周りの方が優しくサポートしてく...続きを読む(全181文字)
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育児休暇の制度はかなりきっちりしていて、女性はどんどん利用する風土でした。また、それを悪く言う社員もおらず、利用する方も気持ちよくとれていたと思います。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約社員ですが、1年未満でもそこそこボーナスもらえます。
待遇は良い方だと思います。
休日出勤は手当も付きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約社員ではありますが、給与も待遇も悪くないですし、原則更新もされるので長く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が敷地外...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
サービス業ですが、会社カレンダー通りにホールスタッフも休めます。
年間120以上の休みがあるので、休日は多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サービス業、接客業が好きな方は働きやすいと思います。
通常サービス業は土日がお休みじゃないことが多いですが、ここは土日祝お休みなので働きやすい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイト、パートだろうと休日の融通がきく。ただ、社員はカレンダー通りの休日なので土日祝日の何か対処が必要な場合、緊急時に連絡がつかない事が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
支店が大きければ関わらない人も多いが、小さい支店であると様々な人とコミュニケーションをとることがあり、管理職とも距離が近く、話しやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給はぼちぼちと言ったところ。賞与は5ヶ月分とそれなりにもらえる。年度ごとで下回ることはない。諸手当もそれなりにある。大きい支店であれば売上に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
3年目までは同期で集合しての研修があり、教育については充実していると思われる。担当業務によって資格取得などにもチャレンジできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みであり、年間休日も120日以上ある。ゴールデンウィークやお盆、年末年始も長い休みがあり、プライベートとの両立ができる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
委託事業がメインであるため、委託元の方針が大きく変わらない限りは、事業自体は今後も問題なく継続する。自主事業もそれなりにある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキライフサービス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,964人 |
売上高 | 340億1246万4999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩尾英司 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6402-6077 |
URL | https://www.mdlife.co.jp/ |
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