この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セレクトプランを使って、給与に上乗せして、インフルエンザのワクチンや実家に帰省する時の費用を全額負担してくれるのは大きいかなと思います。
【気...続きを読む(全135文字)
三菱電機ライフサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ライフサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
セレクトプランを使って、給与に上乗せして、インフルエンザのワクチンや実家に帰省する時の費用を全額負担してくれるのは大きいかなと思います。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
独自の福利厚生サービスとして、ポイント制度があった。年間数千円だったと思うが、カタログギフトや関係会社の旅行代金に充当したりができた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親企業に準じた制度も多く、とても充実している。ポイント制度があり保養所の利用や会社製品の購入に利用できる。
給食費補助もあり、自社でお弁当も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。パート、正社員関係なく、社内で販売される電化製品などを購入するためのポイントの配布があった。続きを読む(全66文字)
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とても満足できます。保険の契約から車の購入まで社販ですみますし、大きい製作所の中だと、食堂や売店などあるので、買い物も済ませることができます。保養所もたく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ゴールデンウイークや夏季休暇で10日前後の長期連休が取れるため、旅行等有意義にお休みを過ごすことができること。
全社的にお休みのため、気兼ねな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
歴史あるグループ企業なので、大変満足している。保養所なども魅力的で、全国各地にあり、たくさん利用した。製作所がどのお祭りや健康イベントなども多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員でしたが休みが多く、福利厚生はいいと感じました。雇用は安定していませんが、残業代などもきちんと出たため、主婦の方には働きやすいと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝は休みだったが、有給休暇をなかなか取らせてくれなかったり、新人なんだから休みの日も勉強しにこいと言われ、土日も出社させられることがあった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はしっかりとしています。
社員旅行やレクリエーションがありとても楽しかったです。
有給休暇も、取りやすい環境です。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昼食のお弁当が安価で食べれる。管理栄養士さんが作成した献立で、カロリーや栄養素が考えられたメニューである。昼食費代が補助されるため、注文をされ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては親会社のものを踏襲しているので充実していると思う。特に健康面では手厚い感じがすると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、基本的な雇用保険や厚生年金などは完備してある。セレクトプランという三菱電機独自のポイント制度があり、旅行や会社保有の保...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みが多く、正月、ゴールデンウィーク、お盆休みは長期で休みがある。
基本的には有休も取りやすい。
昼食補助があり、お弁当を安く食べられる。保養...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社の制度とほとんど同じであるため、かなり充実しています。給与以外の点で、カフェテリアプラン等もあるため、社内制度を利用して家電品などを購入...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
保養施設がある
働くだけで勝手に貯まるポイントがあり、社内製品や、お中元や、旅行や、様々なものに利用できる
色んな健康に関するイベントに参加す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給消化は繁忙期以外ならスムーズ取得できる。誕生日休暇・配偶者出産休暇等の休暇もあって、休暇取得しやすい風潮があり、皆さん取得出来ているように...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三菱電機の関連会社なので、福利厚生や社内制度は類似性が強く、三菱の制度を利用できる部分もあるため、この面において同クラスの他企業よりも充実して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給料とあわせで新幹線や飛行機代にできれば有効利用できるし、
しないと2年で消滅するから積極的に使います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社であるため、保養所の使用や余暇開発等、大企業同等の福利厚生が受けられ、休日数も親会社と同日数あり、他社と比較すると多いほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです
年間16000円分ほどのポイントが貰え旅行などの領収書を提出することで給与と一緒に費用の変換があるので助かりました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群、さすが三菱、というかんじです。
大企業のグループなので、気分的には安定していると思えるところは良いです。
酒好きだけど、真面...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
名前のとおり三菱電機の子会社のため、基本的に福利厚生内容は三菱電機に準じています。が、子会社のため、親会社と比較すると数段落ちるのは事実かと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は良いですね。大きい会社なので福利厚生はしっかりしていて、安心して働く事ができると思います。
各種保険はもちろん、退職金制度もあります...続きを読む(全183文字)
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完全週休2日制です。有給休暇の取得にもかなり積極的なため、休んでも後ろめたいこともなく、社内で推進しているほどだったと思います。
労働時間なども、大企業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務内容は、外注先から仕事頂いたり、大口からの仕事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業して仕事をすることがあり、それが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はあまり期待出来ない。
コロナ禍で上げることが出来ず、一人暮らししてる人にはきつい金額を提示される。評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
以前は赤字だったが、黒字転換をしたことは大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、黒字になったからと言って今ま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、正社員になれないのが1番の退職理由。
また、給与も上がらないのもあるが、希望している職種に行かせてもらえ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は契約社員で入るが、なかなか次のステップの準社員や正社員と言ったものになかなかなれない。
また、ハラスメ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各業務における社内研修の体系は整備されており、有効に活用できる。各拠点との交流も活発で、情報交換の場もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生や年間休日数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた従業員と限られた資源で、大きな成果を求められる。頑張ったも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業、有給等の反映はきちんとされ、また報告の漏れがあると指摘もしていただけるとキチンとした職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。
フレックス制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得しやすいが、管理職登用はほぼない。育児短時間の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。
年1の昇給も微々たるもので、時給換算すると最低ライン。契約社員の退職金も少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人数が多いため、有給はとりやすい環境であると感じる。特に育児と両立している女性が多い為子供の体調の問題で前日連絡や当日に休む人も多くいるが、周...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
副業は特に禁止されていなかったと思います。資格を取得すると手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。賞...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ライフプラン手当がある為、年間36万円分はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が8500円の為、ほとんど発生してい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし、普通。この会社にある福利厚生は他の会社にもだいたいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいものはなく、福利厚生を期待...続きを読む(全87文字)
会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキライフサービス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,964人 |
代表者 | 倉田伸彦 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6402-6077 |
URL | https://www.mdlife.co.jp/ |
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