三菱電機ライフサービスの本選考ES（エントリーシート）一覧（全3件）

私の強みは「周囲の観察力と相手・状況に合わせた思いやりのある行動」です。この強みを発揮した経験が２つあります。１つ目は、映画館でのアルバイトです。チケット売り場に立っている際でも、ロビーの券売機の状況を観察し、操作方法などに戸惑っている様子のお客様にお声掛けしています。お客様の中には急いでいる方が多いため、少しでもストレスとなる時間を減らし、笑顔になっていただけるよう心掛けています。２つ目は、アパレル店○○でのアルバイトです。アパレル店のお客様の中には、スタッフからのお声掛けを好まない方もいらっしゃると考え、その方の動きや視線を観察して接客するよう心掛けています。思いやりのある行動は、お客様の快適な空間・時間の実現に繋がると考えております。貴社に入社後も「観察力と相手を思いやった行動」の強みを活かし、あらゆる場面においてお客様から圧倒的に信頼されるパートナーを目指します。 続きを読む

私は学生時代、映画館でのアルバイトに注力しました。なかでも、チケット売り場、飲食売店、フロアの３セクションを横断的にこなす「マルチ」という役割で活躍できるよう努力しました。なぜなら、マルチとして常に全体の状況を把握し、お客様はもちろん、一緒に働くスタッフにも貢献する先輩の姿に憧れたからです。そこで私は３セクションすべての研修を受けたいと志願し、約半年後にはマルチを任されました。初めは各セクションの混雑するタイミングが予測できず、混雑している売り場をうまくフォローできませんでした。そこで、把握している情報量の少なさが原因だと考え、上映スケジュールから、動員、作品による客層といったところまで把握するように心掛けました。これによって混雑するタイミングを予測することができ、効率よくフォローができるようになりました。この経験から、課題解決に向けた情報収集の姿勢やチーム内での役割認識力を養いました。 続きを読む

貴社のお客様の元気な笑顔が私たちの喜びという社是に共感し、また人をサポートする事が得意である自分にマッチしていると考えたため志望しました。私には足が悪く、まともに歩けない○○がおり、子供の頃から○○のサポートをすることが当たり前になっていました。その影響もあり、○○ではルートマニュアルを作成する事で既存の従業員の負担を減らすとともに、新しく入ってくるであろう新人の負担を減らす事をしてきました。そのことから人々のサポートができる仕事であれば、やりがいを持って仕事ができると考えました。そのため、貴社が人々のライフサービスに関わる事業を持ち、「企業福祉」「生涯福祉」「地域福祉」を実現している事に魅力を感じたため、その環境であれば自分にマッチしていると考えたため志望させていただきました。 続きを読む

事業企画(物販)、事業企画(ビジネス)、総務人事 続きを読む

「新しいことに挑戦すること」が自己PRポイントです。 所属する団体のサイト運営に携わり、簡単な作業を担当していく中で、サイトの記事投稿の体制に情報伝達の遅さを感じました。そのため、リーダーに新しい投稿方法の提案をし、その投稿方法のマニュアル作成を担当させてもらえることになりました。作成する上で、誰が見てもわかりやすいようにスクリーンショットや画像加工を用いて様々な工夫を施しました。 苦労することも多々ありましたが、チームワークによって乗り越えることができました。そして、現在では私が提案した投稿方法が実際に使われており、サイトをご覧の方々に素早く情報を届けられています。 続きを読む

電話応対です。 事務全般のアルバイトを始めた際、電話はとらなくていいと言われていました。しかし、忙しい社員の方を少しでも支えたいという気持ちと自分の成長機会を得たいという気持ちから、どうしたらスムーズに電話を受けられるか考えました。そこで、一通りの敬語を覚えたり、営業の方の状況を予定表で確認して現在受けている仕事の流れを頭に入れるようにしました。工夫してから電話に出ると、少しづつですが電話に対応できるようになりました。そして今では電話応対が得意です。 任された仕事だけではなく、自発的に自分で出来ることを探して行動することで、自らの成長にもつながりました。 続きを読む