この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は契約社員で入るが、なかなか次のステップの準社員や正社員と言ったものになかなかなれない。
また、ハラスメ...続きを読む(全102文字)
三菱電機ライフサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ライフサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は契約社員で入るが、なかなか次のステップの準社員や正社員と言ったものになかなかなれない。
また、ハラスメ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は他の所からの天下りみたいな感じになるので上を目指せないというか道が閉ざされているような組織図になっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司にはイイ人多かったです。三菱の中で苦労もあり、恩恵も受けてきた人って感じはしました。良い意味で温室育ちなんでしょうね。。。尊敬できる上司も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職の方々は仕事ができ、かつ思いやりのある方が多かったと思います。ただし、グループ会社から出向で来られているかたも多く、そういう方が上司にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
皆、とても穏やかで優しい。あまりガツガツしたような人はいない。
コツコツ落ちついて仕事したい方にはぴったり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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比較的温和な人は多いと思いますし、中途採用で入ってきた人は、気配りのできる常識的な人が多いと思います。
しかし、トップに近くなれば近くなるほど、定年間近...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
以前は赤字だったが、黒字転換をしたことは大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、黒字になったからと言って今ま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、正社員になれないのが1番の退職理由。
また、給与も上がらないのもあるが、希望している職種に行かせてもらえ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はあまり期待出来ない。
コロナ禍で上げることが出来ず、一人暮らししてる人にはきつい金額を提示される。評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務内容は、外注先から仕事頂いたり、大口からの仕事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業して仕事をすることがあり、それが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セレクトプランを使って、給与に上乗せして、インフルエンザのワクチンや実家に帰省する時の費用を全額負担してくれるのは大きいかなと思います。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
各業務における社内研修の体系は整備されており、有効に活用できる。各拠点との交流も活発で、情報交換の場もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生や年間休日数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた従業員と限られた資源で、大きな成果を求められる。頑張ったも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
独自の福利厚生サービスとして、ポイント制度があった。年間数千円だったと思うが、カタログギフトや関係会社の旅行代金に充当したりができた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業、有給等の反映はきちんとされ、また報告の漏れがあると指摘もしていただけるとキチンとした職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親企業に準じた制度も多く、とても充実している。ポイント制度があり保養所の利用や会社製品の購入に利用できる。
給食費補助もあり、自社でお弁当も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、特に先輩にはお世話になった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼は廃止した方がいいと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で社長が数年ごとに変わる。その度に会社の方向性が変わります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代の社員が多いため、若く勢いのある方は日々切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の責...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、配属先にもよるかもしれないが、相談もしやすく、協力的な体制はとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い人達が多い!人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキライフサービス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,964人 |
代表者 | 倉田伸彦 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6402-6077 |
URL | https://www.mdlife.co.jp/ |
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