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三菱電機ライフサービスの本選考対策方法・選考フロー

三菱電機ライフサービス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱電機ライフサービスの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱電機ライフサービスの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 自己PR
A.
私の強みは「周囲の観察力と相手・状況に合わせた思いやりのある行動」です。この強みを発揮した経験が2つあります。1つ目は、映画館でのアルバイトです。チケット売り場に立っている際でも、ロビーの券売機の状況を観察し、操作方法などに戸惑っている様子のお客様にお声掛けしています。お客様の中には急いでいる方が多いため、少しでもストレスとなる時間を減らし、笑顔になっていただけるよう心掛けています。2つ目は、アパレル店○○でのアルバイトです。アパレル店のお客様の中には、スタッフからのお声掛けを好まない方もいらっしゃると考え、その方の動きや視線を観察して接客するよう心掛けています。思いやりのある行動は、お客様の快適な空間・時間の実現に繋がると考えております。貴社に入社後も「観察力と相手を思いやった行動」の強みを活かし、あらゆる場面においてお客様から圧倒的に信頼されるパートナーを目指します。 続きを読む
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公開日:2021年8月13日
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三菱電機ライフサービスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ライフサービス株式会社
フリガナ ミツビシデンキライフサービス
設立日 1964年4月
資本金 30億円
従業員数 3,964人
売上高 340億1246万4999円
決算月 3月
代表者 舩尾英司
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
電話番号 03-6402-6077
URL https://www.mdlife.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133668

三菱電機ライフサービスの 選考対策

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