この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品卸という認識があれば、入社後のギャップはあまり感じない。他社に比べて医療機関をサポートする仕組みを多く持っているため、やり方によってはや...続きを読む(全197文字)
東邦ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
医薬品卸という認識があれば、入社後のギャップはあまり感じない。他社に比べて医療機関をサポートする仕組みを多く持っているため、やり方によってはや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
後発品会社を自社で持ちMSの販売力に期待をしたり、流通改善にいち早く取り組みトレーサビリティーの観点から差別化をはかろうとする点は非常に良いと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
顧客支援システムを活用したソリューション営業は他社にはない魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は価格に厳しい会社になった...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
体制が変わり、評価項目ごとのポイントがあり給料や賞与に反映される。会社が力を入れてる項目を重点的にやり、目立てば大幅に評価される。
得意先へ提...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与上昇額が数年間は同じなため、新入社員時代は割と良い給与をもらえていたと思います。
減給はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
MSはルート営業なので、得意先と仲良くなればそれほど苦な仕事ではないと思う。
退職者の多くは隣の芝生は青く見えるということが理由だと思う。
大...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社員は皆人間味のある方ばかり。各営業所によるところもあるとは思うがやる事やっていれば職場内でのストレスはない。上場企業でもあり業界知名度は高い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業所によって異なるが、土曜日出勤が月2回以上ある。以前は平日の帰りも遅く、ワークライフバランスが取りにくかったが、現在は8時30分までには帰...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもだいたい3年〜5年で大半が辞めていきます。入社する人数よりも退職者の人数が圧倒的に多く、空いた穴を...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
OJTという形で先輩に付き添い、引き継ぎをしてもらう期間は当然あります。(先輩にもよりますが数ヶ月)
その後一人で回ることになりますが、失敗も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
医薬品や病気の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人材不足により、業務量が多い。基本的に残業なしで帰宅出来ることは...続きを読む(全198文字)
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目標があって自己管理出来る人でないとモチベーションの維持ができない。
周りに惑わされることなく仕事を遂行しなけばただの注文聞きになってしまう。
市場が大き...続きを読む(全105文字)
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業界としてはなくてはならない業界となりますが、現状で言えば医薬品卸はかなり厳しい状況にあると思います。
卸の中でもシステムに関しては自信を持っている会社で...続きを読む(全255文字)
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【良い点】そこまで時間に絞られない。自分のやりたいように活動が出来、売上に繋がる点は楽しい。
【気になること・改善した方がいい点】
MRも淘汰されて来...続きを読む(全153文字)
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配属された部署の上長が何を基準に評価するかによる。営業の結果、過程、仕事に取り組む姿勢を評価してくれる部署もあれば、上記項目を考慮せず提出物を評価対象にし...続きを読む(全204文字)
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医療従事者とコミュニケーションをとるので、他の業界の営業職より知識が必要となってきます。医薬品だけでなく、政治、スポーツ、芸能と様々なことが話せるようにな...続きを読む(全160文字)
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私は男性なので、女性がどう思っているかわかりません。しかし、辞める人はとにかく多いです。最近はあまりありませんが、ドクターからのイヤがらせ、社内のパワハラ...続きを読む(全153文字)
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医薬品卸の本来の業務である医薬品販売だけでは利益を取っていけないという状況にあります。そこで、東邦では他卸にはない自社システムを拡大することで利益を確保し...続きを読む(全151文字)
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土曜日曜の休日とうたってはいますが、実際は土曜の当番や24時間365日医薬品の補給をしないといけないため携帯当番等があり年末年始関係なく勤務することがあり...続きを読む(全180文字)
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営業所によってばらつきはありますが、私の営業所は若い人がおおいので、非常に仲が良く、雰囲気も良いです。しかし、上司は自分勝手な人が多く、やりづらい時もあり...続きを読む(全153文字)
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自分が提案した医薬品を先生が採用して処方してくれた時は非常に嬉しいです。
患者さんが本当に必要としているかどうかは別として、、。モチベーションは基本的に...続きを読む(全153文字)
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福利厚生に関して、一部上場企業らしく、しっかりとしております。
社宅も充実しており、独身用でしたら、電気代・水道代込みで10,000円で利用できておりま...続きを読む(全153文字)
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基本給は高くはないが、中小企業と比べると高めであった。
確実に年2回の賞与が出ることが良かった。
基本的に年功序列の感が否めないが、営業所によっては2...続きを読む(全154文字)
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これから伸びていく業界の大手であったことが一番の魅力で入社しました。
入社後のギャップですが、とにかく動き回らなければならないということ。
じっくりと...続きを読む(全175文字)
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まず安定した業態であるように思えます。今後更に伸びていくであろう医療業界で確固たる地位を築いており、規模の拡大にも余念がない。新たな試みを行うだけの財力と...続きを読む(全150文字)
会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウホウホールディングス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 7,572人 |
売上高 | 1兆4767億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝廣弘巳 |
本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-6838-2800 |
URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
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