東邦ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
ルートセールスにつき、刺激がないため。売り上げなども大きく変わらない業界で、スキルよりは得意先とどう仲良くなるかが問われる職種なので営業スキル...続きを読む(全149文字)

【良い点】
所属部署にもよると思うが配属された場所では皆、人柄が良かった。人間として尊敬できる人もいた為、その人についていくかどうかで唯一迷った。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事を覚えさえすればルーティンワークになる。何も考えずに仕事が出来るのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
MSはルート営業なので、得意先と仲良くなればそれほど苦な仕事ではないと思う。
退職者の多くは隣の芝生は青く見えるということが理由だと思う。
大...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務にいても個人任せであり、組織的なフォロー体制ができていない。優秀な人材程、早い段階で退職している傾...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約を更新をせずに退職しました。残っていた有給も全て消化できたのでよかったです。
退職理由は入社前と入社後のギャップを感じたからです。しかし、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもだいたい３年〜５年で大半が辞めていきます。入社する人数よりも退職者の人数が圧倒的に多く、空いた穴を...続きを読む(全236文字)

会社に対しての不満が理由ではありません。単に家族の都合からでした。私の所属していた営業所は助け合いの精神が強く、すごくアットホームな雰囲気で素晴らしかった...続きを読む(全152文字)

とにかく給料が低い。残業代も出ない。ホールディングスとの差がありすぎて、嫌になる。平気で営業所によっては平気で22時過ぎまで残っている場合もあり、肉体的に...続きを読む(全152文字)

退職検討理由としては待遇面です。それ以外には社内の人も素晴らしい方ですしすごい働きやすい環境だと思います。
業績は売上は上がってきておりますが競業他者が多...続きを読む(全156文字)

仕事内容は部署によって違いますが営業職はとにかく拘束時間が長く給料が安い。国がジェネリックを進めている以上これから成長する業界とは思えない。得意先にお願い...続きを読む(全157文字)

医療機関、薬局のパワハラが酷くて卸は奴隷のような扱いでした。暴言や人格否定は当たり前、使いもしない薬品を2万品目も見積りさせる、ハサミで人を突く、商品が気...続きを読む(全342文字)

部署にもよると思いますが私のいた部署では人間関係が原因なのと夜遅くまで働いてるのに給料は低いですし、割に合わないのとストレスで耐えられなくなり辞めました。...続きを読む(全151文字)

MS職なら営業所によりますが職場の人間関係は比較的良いと思います。上司、部下も仲良く風通しも良かったです。しかしながら社内で推進している顧客支援システムや...続きを読む(全316文字)

社内の人間関係はよく、働きやすい環境ではございますが、仕事量が多く勤労時間が長すぎます。結婚して、家族を持つことを考えるとこの会社では家族との時間を取れな...続きを読む(全154文字)

とにかくパワハラが嫌で辞めました。うちの会社には合わない!と言われたり、派遣での就業であった為、契約を打ち切ると脅された事もありました。必要な事を確認する...続きを読む(全217文字)

基本的に人間関係が面倒。事務職だが社員が機嫌が悪いと書類を破り周りに苛立ちが感染する。
陰口、悪口、派閥などあり。派遣を下に見る傾向あり。1人に目をつけ...続きを読む(全156文字)

配送業務で契約社員として入社。面接時には頑張れば2年で社員になれるとのことでしたが、2年経過後、配送からは社員になれないと言われました。また面接時、出勤時...続きを読む(全172文字)

精神的に苦痛なパワハラを受けて、なりたくてなったわけでもないのに統合失調症を発症してしまいました。ここで働くにはそれなりのマナーがなっていないとすぐに上司...続きを読む(全164文字)

取引先の医療機関にスカウトされた為、退職しました。
事務長格のポストを用意いただきました。
それまでは、個人開業医を中心に営業していました。給与面は同...続きを読む(全193文字)

社風
トップと現場の考え方の乖離が激しい
よくある現場と上層部の意見が全く噛み合っていない企業の代表例
社長が残業申請を推奨しても現場ではそれが拒否...続きを読む(全158文字)

※社風は非常にゆるい。
だらだらとした雰囲気。しかし、数字となると話は別。
毎月必ず数字に追われる。できないという事は許されない。
※優しい人が多い...続きを読む(全170文字)

ルーチンワーク細かな作業が好きな人なら続けられるでしょうか。
ミスには厳しいく怒鳴られます最悪だよね。人間は普通の人ならやっていけます。残業させない主義で...続きを読む(全150文字)

入社当時は仕事の総量に対する人数のバランスも悪くなく
それほど悪い環境だとは考えていなかったが
次第に増えていく業務量を個人のスキルアップのみで対応し...続きを読む(全172文字)

営業所での内勤業務をしていましたが、昔からいる女性事務員の個性が強く(笑)、何となく気を使って居心地が悪かった事と、結婚に伴い引っ越したため引越し先の最寄...続きを読む(全221文字)