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【良い点】
女性社員でも長く働ける環境。他社に比べるとノルマなどの意識は低いので営業をするにあたり働きやすいと思われる。続きを読む(全60文字)
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東邦ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東邦ホールディングスの 学生による会社の評価
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【良い点】
制度上は産休育休時短なども取得しやすく、また実際にしっかりと育休を取られてから復職される方も多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に男女差がなくとても働きやすい職場だと思います。産休制度があるので女性の方は安心して仕事ができると思います。また、正社員登用があるので...続きを読む(全181文字)
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私は男性なので、女性がどう思っているかわかりません。しかし、辞める人はとにかく多いです。最近はあまりありませんが、ドクターからのイヤがらせ、社内のパワハ...続きを読む(全153文字)
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女性の営業はことごとく内勤・物流になるか、退職している状況です。
この会社だからというわけではなく、業界的に厳しい環境にあると思います。
社内の人間...続きを読む(全167文字)
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上司は男性が多いですが、実力があると見込まれれば、女性でもリーダー職に就ける環境だと思います。
また、特に女性には優しい待遇がされており、出産、育児休...続きを読む(全171文字)
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男性目線となります。
女性の方は比較的多い方でした。
大体 男7:女3くらいの比率だったと思います。
基本的に薬局や病院周りの配達を女性にお願いし...続きを読む(全224文字)
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医薬品卸会社の営業(MS)として、関東の競争の割りと激しい地域に配属されて働いております。
当社は女性MSは結婚して、内勤者となる社員が多いように感じ...続きを読む(全273文字)
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福利厚生が整っています。
都内ならば寮が、地方なら借り上げ社宅があります。
有給もとりやすく、働きやすい環境でした。
支店の管理薬剤師は女性が多く...続きを読む(全178文字)
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入社する営業所によって異なりますが、育児休暇、労働時間短縮等の福利厚生は受けやすいと思います。特に営業職を希望しないのであれば確実に取れるとおもいます。...続きを読む(全156文字)
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私の場合は同期の3割ほどが女性で配属は営業がほとんどで一部が本社スタッフ。
結婚後、旦那の転勤あれば異動は可能。
大阪に出向した人もいた。
本社ス...続きを読む(全151文字)
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私は女性ではありませんが傍から見ていてのお話を致します、私がいた部署には何人かの女性が働いておりましたが、男、女関係なく仕事を進めておりました、男女の区...続きを読む(全167文字)
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私の知る限りでは産休・育休ともに希望すれば必ず取れます。
復帰後も勤務時間を短縮できて、子供を育てるには環境が整った会社だと思います。
勤務地につい...続きを読む(全186文字)
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基本的には営業職として入社しても何年かのちには配送か営業内勤に配置換えされます。
個人的には営業であれば有給休暇を完全消化というのはまず不可能なため産...続きを読む(全168文字)
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東邦ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇などは当番があるため取りにくい。また年功序列で当番が減っていくため若手のうちは遊びたくても予定を組むこと...続きを読む(全83文字)
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当直時の手当てに関しては見直した方がいいと思います。今はわかりませんが勤務してた時ら残業代も出ていなかったのでそ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人当たりの優しい人が多いのはとても良い点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな職場だったため会話もしばしばなため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ルートセールスにつき、刺激がないため。売り上げなども大きく変わらない業界で、スキルよりは得意先とどう仲良くなるかが問われる職種なので営業スキ...続きを読む(全149文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性もバランスよく駐在していて、とてもアットホームで良い職場環境だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性人数が多い故にトラブ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすいかも
女性社員が多いので
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勤務の拘束時間が長すぎてきつい人はきついかもしれません。
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【良い点】
産休育休は普通に取れるが、
どこの会社でもあるが産休に入る人の悪口はかなり言われる。
そこを気にしない精神さえ持ってれば
働けると思う。
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女性でも自分で働き方を選べる点や、希望をいえば派遣先との間で交渉してくれるので自分の希望の条件でお仕事が出来ました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は産休育休が取りやすい。仕事内容も配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は早朝や深夜の現場対応や、イベント会場の設営...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休をとっている先輩はたくさんいた。また契約社員として戻ってくる方も多くいたが、立て続けにとるとちょっと嫌な顔をされる。どの店舗も99％女性。続きを読む(全79文字)
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女性がほとんどです。店舗やエリアによると思いますが女性特有のギスギスはありませんでした。忙しすぎてそれどころではないので。
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女性が多いので女性であれば比較的話しやすい人もいる。ただし年齢層が20代、40、50代〜とギャップがある。
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産休育休によって不当な扱いを受けることはなく女性も働きやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働いていて女性昇進傾向があると...続きを読む(全85文字)
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東邦ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 106億4900万円 |
| 従業員数 | 7,609人 |
| 売上高 | 1兆5184億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 枝廣 弘巳 |
| 本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-6838-2800 |
| URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
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