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東邦ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

東邦ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東邦ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

医療、健康、介護に携わっていて需要が高い。続きを読む(全21文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

4大商社の中では業績が低いが、業界全体で見れば安定している。続きを読む(全30文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】IT技術の活用をメインに行っているのは業界の中でもこの企業だけなので、展望があると感じる。
病院ナビなどはコロナ禍で活用されており...続きを読む(全125文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年2月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後発品会社を自社で持ちMSの販売力に期待をしたり、流通改善にいち早く取り組みトレーサビリティーの観点から差別化をはかろうとする点は非常に良い...続きを読む(全201文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている物の価格帯が高いので、決算上の数字がよく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に公定価格であり、価格競争なども実...続きを読む(全182文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上位3位の卸とは一線を画した価格戦略、医薬品卸以外の顧客をサポートするソリューション開発に特徴があった。日々の細かな業務改善に関しては、スタ...続きを読む(全256文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬を扱っているので潰れることはないと思います。また、独占で販売している商品もあるのでそこは強みだと思います。設備も新しくしたり作業効率が良く...続きを読む(全190文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなで協力をして仕事を進めていました、仲がいいわけでは無いですが、みんなで協力して早く仕事を終わらせようという雰囲気があります。

【気に...続きを読む(全178文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界としてはなくてはならない業界となりますが、現状で言えば医薬品卸はかなり厳しい状況にあると思います。
卸の中でもシステムに関しては自信を持っている会社...続きを読む(全255文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品卸の本来の業務である医薬品販売だけでは利益を取っていけないという状況にあります。そこで、東邦では他卸にはない自社システムを拡大することで利益を確保...続きを読む(全151文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず安定した業態であるように思えます。今後更に伸びていくであろう医療業界で確固たる地位を築いており、規模の拡大にも余念がない。新たな試みを行うだけの財力...続きを読む(全150文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場としては安定しておりましたが昨今の国からのメスが入ってきている業界ですので、厳しいかもしれません。それはどの企業が生き残るかという問題ですので、業界...続きを読む(全154文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品卸事業自体はマーケットが縮小傾向にあり、非常に厳しい状況にあります。その中でも、東邦薬品は薬の流通そのものを疎かにしているきらいがあり、今後の展望...続きを読む(全179文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

※市場としては非常に安定している。しかし、4大卸と言われる競合には
全ての面において力が劣っている。
人数も少なく、全ての業務を営業が行わなくてはな...続きを読む(全159文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの医薬品卸も価格面で勝負するには限界がきている、
経常利益はごくわずかだが、将来薬がなくなることはないだろう。
使えない人でも首切らないところはさす...続きを読む(全163文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この市場はとても大きいですがだいたい4社に集約されています。ライバル企業なんですがとても大きい会社です。卸はどこの会社も利益率がとても低いです。しかしこ...続きを読む(全155文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

俗に言う医薬品4大卸の一社。日本の医家向け医薬品の市場において欠かせない存在。各地方において、吸収合併などによりさらにその規模は拡大している。ちまたから...続きを読む(全158文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 MR・MS 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品卸業界の中では給与面でいうと少ない方だと思います。それでも、これから高齢者が増え医薬品などの需要は増えていく事を考えると安定した生活を送りたい人に...続きを読む(全153文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 薬剤師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながらこの業界はメディセオとアルフレッサが強いように感じます。価格勝負はできないので、事業所にもよると思いますが、得意先に対するまめな訪問と頻回配送...続きを読む(全158文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、薬からの脱却ということで、ネットビジネスなど幅広く活動しておりますが、社内からの評判はすこぶる悪く、個人的にも確実に成功しないというプロジェクトが...続きを読む(全152文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来を見据えた事業展開を行っています。医療用医薬品以外に調剤薬局事業、また一般医薬品のネット予約販売、システム販売などチャレンジ精神のある会社です。医療...続きを読む(全183文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東邦ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

健康を願う全ての人に働きかけることができる。続きを読む(全22文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

有休が1年で最大30日も取得可能である。続きを読む(全20文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

顧客支援システムといった付加価値サービス型ビジネスモデルを構築している点。続きを読む(全37文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フレックスタイム制などにより仕事もプライベートも安心して両立できる環境が整っている。続きを読む(全42文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も...続きを読む(全94文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの優しい人が多いのはとても良い点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな職場だったため会話もしばしばなため、...続きを読む(全105文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員でも長く働ける環境。他社に比べるとノルマなどの意識は低いので営業をするにあたり働きやすいと思われる。続きを読む(全60文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールスなので特にスキルなどは求められず、働くだけを目的とするなら安定して勤務できる。とくに難しいノルマもない。続きを読む(全65文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者に比べるとほんわかしなた雰囲気なので上司などからキツイ攻め方とかもされない雰囲気である。売り上げを極端に下げなければ評価も普通で過ごせる。続きを読む(全77文字)

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は、残業もほぼないと聞くので安定的に働きたいなら良いと思う。今は残業もあまりないようで定時記者ができるとのこと。薬の供給が薄い部分があるの...続きを読む(全88文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアな商材ではあるが写真という需要の高いサービスであることには違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内で完結しているため海外...続きを読む(全86文字)

株式会社ファイン・プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式は少なくて無くなるのではないかと心配されているが、小規模やその人その人によって全く違うくて、、色々なやり方があって将来ZEROになるこ...続きを読む(全145文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体常に人手不足なので、インフラは特に需要がありますし、伸びていくかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので...続きを読む(全146文字)

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーショップや、100均などのレジ保守を行っているので、無くなることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
元々はオムロン...続きを読む(全155文字)

株式会社NEFコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造・建設・物流などDX(デジタルトランスフォーメーション)が進みにくい「アナログ産業」向けにシステム開発・クラウド移行支援を行う会社である...続きを読む(全486文字)

株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応範囲の幅広さは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も増えてる中で、イマイチ新しい強みを作れてない。新規事業に投資する金も...続きを読む(全94文字)

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今、離れてみて様々な職場を経験してみると、かなり昔から様々な面で最先端を行っている職場であったことに気付かされました。続きを読む(全65文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用に関する制作は受託業務であるため委託元である親会社からの要望をそのまま受けてやるしかない。
現場では色んな要...続きを読む(全140文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生サービスは、企業にとって不可欠な存在となっており、その需要はますます高まっている。
特に、健康管理や人事業務の効率化を図るサービスは...続きを読む(全168文字)

株式会社シムックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから日本の治安は悪くなってくると思うので将来性はあるかもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと地方の物件も扱うよう...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東邦ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東邦ホールディングス株式会社
フリガナ トウホウホールディングス
設立日 1948年9月
資本金 106億4900万円
従業員数 7,609人
売上高 1兆5184億9500万円
決算月 3月
代表者 枝廣 弘巳
本社所在地 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号
平均年齢 47.3歳
平均給与 616万円
電話番号 03-6838-2800
URL https://www.tohohd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137400

東邦ホールディングスの 選考対策

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