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【良い点】
ルートセールスなので特にスキルなどは求められず、働くだけを目的とするなら安定して勤務できる。とくに難しいノルマもない。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東邦ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）
東邦ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東邦ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東邦ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
東邦ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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- ワークライフ
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2.4
東邦ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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2.8
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3.1
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東邦ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【本・サイトで調べた】他の同様の業界の企業と比べると少し低めかもしれない。
業界4位ということもあり、アルフレッサやメディセオなどと比較すると年収は高く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
体制が変わり、評価項目ごとのポイントがあり給料や賞与に反映される。会社が力を入れてる項目を重点的にやり、目立てば大幅に評価される。
得意先へ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与上昇額が数年間は同じなため、新入社員時代は割と良い給与をもらえていたと思います。
減給はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が安いので残業で稼ぐ傾向はあります。月の残業時間が決まっていますが、それを超える場合もあります。無遅刻・無欠勤・有給を使わないと評価は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
転勤がなく、地域に密着して勤務することができること。
様々な製品を扱うので、自然と薬剤の名前を覚える事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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配属された部署の上長が何を基準に評価するかによる。営業の結果、過程、仕事に取り組む姿勢を評価してくれる部署もあれば、上記項目を考慮せず提出物を評価対象に...続きを読む(全204文字)
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基本給は高くはないが、中小企業と比べると高めであった。
確実に年2回の賞与が出ることが良かった。
基本的に年功序列の感が否めないが、営業所によっては...続きを読む(全154文字)
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業界で見たら少ない年収。ですが世間的には妥当な金額かもしれません。ですが、業務量が多いため金額には満足出来ません。
給与は普通かもしれませんが賞与が少...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与共に全く満足しておりません。新卒から3年目までは7000円程度昇給していきますがその後はかなり厳しいです。賞与は1.8ヶ月分なので非常に少なく...続きを読む(全168文字)
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入社3年目までは基本的に一律7,000円の基本給UP とMS 職ならば営業手当て(基本給の数%基準、30,000円～)のUP だが評価によっては3年目ま...続きを読む(全414文字)
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中途社員であっても昇進にはあまり影響がない。研修体制も整っており、やる気次第でスキルアップができる。しかし、社内システムの理解を中心の研修なので、他の会...続きを読む(全153文字)
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とにかく、ごますりをした者の勝ちです。
成績を残しても、妬まれる。
評価は、好き嫌いが最優先。
上司は、部下に八つ当たりが当たり前で、上司の言うやり方...続きを読む(全150文字)
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EMS(配送)に契約社員として入社。正社員登用を視野に入れ応募。しかし入社前の話とは違い、配送からは正社員にはなれないと、入社後に言われた。(正社員は営...続きを読む(全579文字)
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契約社員の内勤業務としては18万円の月収は悪くないと思う。
しかし、残業が申請しにくい環境のためサービス残業が蔓延している点に不満もあった。
ボーナ...続きを読む(全156文字)
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給与面に関しては他広域卸に比べて低いと感じてます。評価されてもなかなか正社員への途用は厳しく、MS以外では絶望的です。転勤を伴えば借り上げ住宅の家賃補助...続きを読む(全163文字)
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会社の雰囲気は意外とよく毎日の通勤も近場だったので苦ではなかったです。
営業として薬局や病院周りをして薬剤師や医師とのやりとりがほとんど。
昇進や昇...続きを読む(全168文字)
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私が働いていたところは東邦薬品の物流センターで、しかも契約社員だったので本社勤務の方と比べると大きな違いがあるかもしれませんが安定して給与はもらえました...続きを読む(全150文字)
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10年目社員です。専門職でぜひ来てほしいと営業職から異動をしました。しかし本社勤務となり営業手当4万5000円まるまるなくなりました。年間50万近い年収...続きを読む(全151文字)
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給与や賞与は全く満足していません。
業務内容や量に対して全く比例していますん。
会社の営業利益はどのように割り振りされているのか全くわかりません。
...続きを読む(全155文字)
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バブルの前後の入社だったのと会社内の再編等々があり天国と地獄を味わって退社しました。当初は営業所、支店の独立採算で給与水準が決まっていたのですが営業所の...続きを読む(全173文字)
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マーケティング・スペシャリスト(MS)として業務に遂行しておりますが、残業代は一律でしか支給されない為、自給換算すると本当に雀の涙ほどしか頂けておりませ...続きを読む(全193文字)
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給与は他の同業者より低いと言われて、賞与は年2回、1回あたり1.8か月分です。
賞与、昇給の評価は5段階で行われ、営業所に所属の場合は、営業所責任者が...続きを読む(全152文字)
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物流部門での勤務をしていましたが、はっきり言って給料は安いです。
仕事は慣れてくればルーティンワークなので仕方がないかとは思いますが
仕事をしてもし...続きを読む(全197文字)
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東邦ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇などは当番があるため取りにくい。また年功序列で当番が減っていくため若手のうちは遊びたくても予定を組むこと...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当直時の手当てに関しては見直した方がいいと思います。今はわかりませんが勤務してた時ら残業代も出ていなかったのでそ...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
人当たりの優しい人が多いのはとても良い点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな職場だったため会話もしばしばなため、...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
ルートセールスにつき、刺激がないため。売り上げなども大きく変わらない業界で、スキルよりは得意先とどう仲良くなるかが問われる職種なので営業スキ...続きを読む(全149文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
残業代はしっかりとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいる部分があると感じました。基本給は低め。地方配属になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目の半年からもらえます。資格取得で給料があがります
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、給料と仕事のやり甲斐は
比...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時給は土日しっかりと時給アップ。他のデリバリーをよりも時給が高くてよかったです。また今は1分単位でバイト代がでるのは良かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与は1年間で基本給の5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い1年で2600円
飛び級などもレアケースなので地道10年...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
本人のやる気次第で正社員登用される機会もめぐってくる。家族手当や子ども手当といった各種手当の充実。世帯を持つ身としては生活の安定に直結するの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとても少なく給料1ヶ月分すらない。
仕事の質や実際の能力というより、上手くアピール出来るプロジェクトにいる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先の上司による査定で決定していたと思いますが、順当に上がってはいたように感じます。大幅な上がり方ではなかったですが、極わずかというように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中級社員で手取り18-19ぐらい、ボーナスは2ヶ月分ないぐらいをいただきました。比較的早く副店長・店長に昇格していけると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型マネジメントをうたっているが基本的にはメンバーシップ型になっている。基本的に年功序列型の昔ながらの会社。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東邦ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 106億4900万円 |
| 従業員数 | 7,609人 |
| 売上高 | 1兆5184億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 枝廣 弘巳 |
| 本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-6838-2800 |
| URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
東邦ホールディングスは1948年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,609人で、売上高は1兆5184億9500万円になります。平均年収は616万円で、従業員の平均年齢は47.3歳です。
NOKIZAL ID: 1137400
東邦ホールディングスの 選考対策
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