この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートセールスなので特にスキルなどは求められず、働くだけを目的とするなら安定して勤務できる。とくに難しいノルマもない。続きを読む(全65文字)
東邦ホールディングス株式会社 報酬UP
東邦ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ルートセールスなので特にスキルなどは求められず、働くだけを目的とするなら安定して勤務できる。とくに難しいノルマもない。続きを読む(全65文字)
低くもなく高くもない。ホールディングス全体で見ればちょっといい方だが、私が受けた関東エリアは低かった。続きを読む(全51文字)
【本・サイトで調べた】他の同様の業界の企業と比べると少し低めかもしれない。
業界4位ということもあり、アルフレッサやメディセオなどと比較すると年収は高く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
体制が変わり、評価項目ごとのポイントがあり給料や賞与に反映される。会社が力を入れてる項目を重点的にやり、目立てば大幅に評価される。
得意先へ提...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与上昇額が数年間は同じなため、新入社員時代は割と良い給与をもらえていたと思います。
減給はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が安いので残業で稼ぐ傾向はあります。月の残業時間が決まっていますが、それを超える場合もあります。無遅刻・無欠勤・有給を使わないと評価は高...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
転勤がなく、地域に密着して勤務することができること。
様々な製品を扱うので、自然と薬剤の名前を覚える事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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配属された部署の上長が何を基準に評価するかによる。営業の結果、過程、仕事に取り組む姿勢を評価してくれる部署もあれば、上記項目を考慮せず提出物を評価対象にし...続きを読む(全204文字)
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基本給は高くはないが、中小企業と比べると高めであった。
確実に年2回の賞与が出ることが良かった。
基本的に年功序列の感が否めないが、営業所によっては2...続きを読む(全154文字)
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業界で見たら少ない年収。ですが世間的には妥当な金額かもしれません。ですが、業務量が多いため金額には満足出来ません。
給与は普通かもしれませんが賞与が少な...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与共に全く満足しておりません。新卒から3年目までは7000円程度昇給していきますがその後はかなり厳しいです。賞与は1.8ヶ月分なので非常に少なく感...続きを読む(全168文字)
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入社3年目までは基本的に一律7,000円の基本給UP とMS 職ならば営業手当て(基本給の数%基準、30,000円~)のUP だが評価によっては3年目まで...続きを読む(全414文字)
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中途社員であっても昇進にはあまり影響がない。研修体制も整っており、やる気次第でスキルアップができる。しかし、社内システムの理解を中心の研修なので、他の会社...続きを読む(全153文字)
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とにかく、ごますりをした者の勝ちです。
成績を残しても、妬まれる。
評価は、好き嫌いが最優先。
上司は、部下に八つ当たりが当たり前で、上司の言うやり方以...続きを読む(全150文字)
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EMS(配送)に契約社員として入社。正社員登用を視野に入れ応募。しかし入社前の話とは違い、配送からは正社員にはなれないと、入社後に言われた。(正社員は営業...続きを読む(全579文字)
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契約社員の内勤業務としては18万円の月収は悪くないと思う。
しかし、残業が申請しにくい環境のためサービス残業が蔓延している点に不満もあった。
ボーナス...続きを読む(全156文字)
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給与面に関しては他広域卸に比べて低いと感じてます。評価されてもなかなか正社員への途用は厳しく、MS以外では絶望的です。転勤を伴えば借り上げ住宅の家賃補助も...続きを読む(全163文字)
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会社の雰囲気は意外とよく毎日の通勤も近場だったので苦ではなかったです。
営業として薬局や病院周りをして薬剤師や医師とのやりとりがほとんど。
昇進や昇給...続きを読む(全168文字)
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私が働いていたところは東邦薬品の物流センターで、しかも契約社員だったので本社勤務の方と比べると大きな違いがあるかもしれませんが安定して給与はもらえました、...続きを読む(全150文字)
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10年目社員です。専門職でぜひ来てほしいと営業職から異動をしました。しかし本社勤務となり営業手当4万5000円まるまるなくなりました。年間50万近い年収が...続きを読む(全151文字)
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給与や賞与は全く満足していません。
業務内容や量に対して全く比例していますん。
会社の営業利益はどのように割り振りされているのか全くわかりません。
...続きを読む(全155文字)
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バブルの前後の入社だったのと会社内の再編等々があり天国と地獄を味わって退社しました。当初は営業所、支店の独立採算で給与水準が決まっていたのですが営業所の合...続きを読む(全173文字)
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マーケティング・スペシャリスト(MS)として業務に遂行しておりますが、残業代は一律でしか支給されない為、自給換算すると本当に雀の涙ほどしか頂けておりません...続きを読む(全193文字)
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給与は他の同業者より低いと言われて、賞与は年2回、1回あたり1.8か月分です。
賞与、昇給の評価は5段階で行われ、営業所に所属の場合は、営業所責任者が評...続きを読む(全152文字)
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物流部門での勤務をしていましたが、はっきり言って給料は安いです。
仕事は慣れてくればルーティンワークなので仕方がないかとは思いますが
仕事をしてもしな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も取...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人当たりの優しい人が多いのはとても良い点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな職場だったため会話もしばしばなため、仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ルートセールスにつき、刺激がないため。売り上げなども大きく変わらない業界で、スキルよりは得意先とどう仲良くなるかが問われる職種なので営業スキル...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性社員でも長く働ける環境。他社に比べるとノルマなどの意識は低いので営業をするにあたり働きやすいと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今は、残業もほぼないと聞くので安定的に働きたいなら良いと思う。今は残業もあまりないようで定時記者ができるとのこと。薬の供給が薄い部分があるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他者に比べるとほんわかしなた雰囲気なので上司などからキツイ攻め方とかもされない雰囲気である。売り上げを極端に下げなければ評価も普通で過ごせる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前は訪問営業のため、医師との面会時間が作れたが今は訪問も少なくなっているとのことで不明。電話で営業、数字の詰めも行えるとのこと。続きを読む(全71文字)
面接の逆質問の時間で、やりがいを感じた経験について聞いた際、医療現場の方々にお礼を言われた経験があると話していた。続きを読む(全57文字)
4大商社の中では業績が低いが、業界全体で見れば安定している。続きを読む(全30文字)
住宅手当もあり良い方ではあると考えている。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウホウホールディングス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 7,572人 |
売上高 | 1兆4767億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝廣弘巳 |
本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-6838-2800 |
URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
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