東邦ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
体制が変わり、評価項目ごとのポイントがあり給料や賞与に反映される。会社が力を入れてる項目を重点的にやり、目立てば大幅に評価される。
得意先へ提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与上昇額が数年間は同じなため、新入社員時代は割と良い給与をもらえていたと思います。
減給はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給が安いので残業で稼ぐ傾向はあります。月の残業時間が決まっていますが、それを超える場合もあります。無遅刻・無欠勤・有給を使わないと評価は高...続きを読む(全198文字)

【良い点】
転勤がなく、地域に密着して勤務することができること。
様々な製品を扱うので、自然と薬剤の名前を覚える事ができる。


【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

配属された部署の上長が何を基準に評価するかによる。営業の結果、過程、仕事に取り組む姿勢を評価してくれる部署もあれば、上記項目を考慮せず提出物を評価対象にし...続きを読む(全204文字)

基本給は高くはないが、中小企業と比べると高めであった。
確実に年2回の賞与が出ることが良かった。
基本的に年功序列の感が否めないが、営業所によっては2...続きを読む(全154文字)

業界で見たら少ない年収。ですが世間的には妥当な金額かもしれません。ですが、業務量が多いため金額には満足出来ません。
給与は普通かもしれませんが賞与が少な...続きを読む(全176文字)

給与、賞与共に全く満足しておりません。新卒から3年目までは7000円程度昇給していきますがその後はかなり厳しいです。賞与は1.8ヶ月分なので非常に少なく感...続きを読む(全168文字)

入社3年目までは基本的に一律7,000円の基本給UP とMS 職ならば営業手当て(基本給の数%基準、30,000円～)のUP だが評価によっては3年目まで...続きを読む(全414文字)

中途社員であっても昇進にはあまり影響がない。研修体制も整っており、やる気次第でスキルアップができる。しかし、社内システムの理解を中心の研修なので、他の会社...続きを読む(全153文字)

とにかく、ごますりをした者の勝ちです。
成績を残しても、妬まれる。
評価は、好き嫌いが最優先。
上司は、部下に八つ当たりが当たり前で、上司の言うやり方以...続きを読む(全150文字)

EMS(配送)に契約社員として入社。正社員登用を視野に入れ応募。しかし入社前の話とは違い、配送からは正社員にはなれないと、入社後に言われた。(正社員は営業...続きを読む(全579文字)

契約社員の内勤業務としては18万円の月収は悪くないと思う。
しかし、残業が申請しにくい環境のためサービス残業が蔓延している点に不満もあった。
ボーナス...続きを読む(全156文字)

給与面に関しては他広域卸に比べて低いと感じてます。評価されてもなかなか正社員への途用は厳しく、MS以外では絶望的です。転勤を伴えば借り上げ住宅の家賃補助も...続きを読む(全163文字)

会社の雰囲気は意外とよく毎日の通勤も近場だったので苦ではなかったです。
営業として薬局や病院周りをして薬剤師や医師とのやりとりがほとんど。
昇進や昇給...続きを読む(全168文字)

私が働いていたところは東邦薬品の物流センターで、しかも契約社員だったので本社勤務の方と比べると大きな違いがあるかもしれませんが安定して給与はもらえました、...続きを読む(全150文字)

10年目社員です。専門職でぜひ来てほしいと営業職から異動をしました。しかし本社勤務となり営業手当4万5000円まるまるなくなりました。年間50万近い年収が...続きを読む(全151文字)

給与や賞与は全く満足していません。
業務内容や量に対して全く比例していますん。
会社の営業利益はどのように割り振りされているのか全くわかりません。
...続きを読む(全155文字)

バブルの前後の入社だったのと会社内の再編等々があり天国と地獄を味わって退社しました。当初は営業所、支店の独立採算で給与水準が決まっていたのですが営業所の合...続きを読む(全173文字)

マーケティング・スペシャリスト(MS)として業務に遂行しておりますが、残業代は一律でしか支給されない為、自給換算すると本当に雀の涙ほどしか頂けておりません...続きを読む(全193文字)

給与は他の同業者より低いと言われて、賞与は年2回、1回あたり1.8か月分です。
賞与、昇給の評価は5段階で行われ、営業所に所属の場合は、営業所責任者が評...続きを読む(全152文字)

物流部門での勤務をしていましたが、はっきり言って給料は安いです。
仕事は慣れてくればルーティンワークなので仕方がないかとは思いますが
仕事をしてもしな...続きを読む(全197文字)

賞与に関しては非常に低い。年功序列の意識も高いため上に人がいればいるほど昇進しずらいのではないかと思う。評価制度に関しては会社の目標としている項目、営業部...続きを読む(全179文字)

企業は個人売上重視です。相対評価、事務能力、管理能力はあまり問われません。
売り上げを上げていれば給料はあがり、役職も付きます。
賞与も会社からは金一...続きを読む(全240文字)