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東邦ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全37件)

東邦ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東邦ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

東邦ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

東邦ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東邦ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールスなので特にスキルなどは求められず、働くだけを目的とするなら安定して勤務できる。とくに難しいノルマもない。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    低くもなく高くもない。ホールディングス全体で見ればちょっといい方だが、私が受けた関東エリアは低かった。続きを読む(全51文字)

    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【本・サイトで調べた】他の同様の業界の企業と比べると少し低めかもしれない。
    業界4位ということもあり、アルフレッサやメディセオなどと比較すると年収は高く...続きを読む(全132文字)

    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体制が変わり、評価項目ごとのポイントがあり給料や賞与に反映される。会社が力を入れてる項目を重点的にやり、目立てば大幅に評価される。
    得意先へ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与上昇額が数年間は同じなため、新入社員時代は割と良い給与をもらえていたと思います。
    減給はないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が安いので残業で稼ぐ傾向はあります。月の残業時間が決まっていますが、それを超える場合もあります。無遅刻・無欠勤・有給を使わないと評価は...続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤がなく、地域に密着して勤務することができること。
    様々な製品を扱うので、自然と薬剤の名前を覚える事ができる。


    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属された部署の上長が何を基準に評価するかによる。営業の結果、過程、仕事に取り組む姿勢を評価してくれる部署もあれば、上記項目を考慮せず提出物を評価対象に...続きを読む(全204文字)

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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は高くはないが、中小企業と比べると高めであった。
    確実に年2回の賞与が出ることが良かった。
    基本的に年功序列の感が否めないが、営業所によっては...続きを読む(全154文字)

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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界で見たら少ない年収。ですが世間的には妥当な金額かもしれません。ですが、業務量が多いため金額には満足出来ません。
    給与は普通かもしれませんが賞与が少...続きを読む(全176文字)

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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与共に全く満足しておりません。新卒から3年目までは7000円程度昇給していきますがその後はかなり厳しいです。賞与は1.8ヶ月分なので非常に少なく...続きを読む(全168文字)

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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社3年目までは基本的に一律7,000円の基本給UP とMS 職ならば営業手当て(基本給の数%基準、30,000円~)のUP だが評価によっては3年目ま...続きを読む(全414文字)

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      実際の働き方
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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途社員であっても昇進にはあまり影響がない。研修体制も整っており、やる気次第でスキルアップができる。しかし、社内システムの理解を中心の研修なので、他の会...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、ごますりをした者の勝ちです。
    成績を残しても、妬まれる。
    評価は、好き嫌いが最優先。
    上司は、部下に八つ当たりが当たり前で、上司の言うやり方...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ドライバー・配送関連 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    EMS(配送)に契約社員として入社。正社員登用を視野に入れ応募。しかし入社前の話とは違い、配送からは正社員にはなれないと、入社後に言われた。(正社員は営...続きを読む(全579文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員の内勤業務としては18万円の月収は悪くないと思う。
    しかし、残業が申請しにくい環境のためサービス残業が蔓延している点に不満もあった。
    ボーナ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与面に関しては他広域卸に比べて低いと感じてます。評価されてもなかなか正社員への途用は厳しく、MS以外では絶望的です。転勤を伴えば借り上げ住宅の家賃補助...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の雰囲気は意外とよく毎日の通勤も近場だったので苦ではなかったです。
    営業として薬局や病院周りをして薬剤師や医師とのやりとりがほとんど。
    昇進や昇...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が働いていたところは東邦薬品の物流センターで、しかも契約社員だったので本社勤務の方と比べると大きな違いがあるかもしれませんが安定して給与はもらえました...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    10年目社員です。専門職でぜひ来てほしいと営業職から異動をしました。しかし本社勤務となり営業手当4万5000円まるまるなくなりました。年間50万近い年収...続きを読む(全151文字)

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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与や賞与は全く満足していません。
    業務内容や量に対して全く比例していますん。
    会社の営業利益はどのように割り振りされているのか全くわかりません。
    ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バブルの前後の入社だったのと会社内の再編等々があり天国と地獄を味わって退社しました。当初は営業所、支店の独立採算で給与水準が決まっていたのですが営業所の...続きを読む(全173文字)

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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マーケティング・スペシャリスト(MS)として業務に遂行しておりますが、残業代は一律でしか支給されない為、自給換算すると本当に雀の涙ほどしか頂けておりませ...続きを読む(全193文字)

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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は他の同業者より低いと言われて、賞与は年2回、1回あたり1.8か月分です。
    賞与、昇給の評価は5段階で行われ、営業所に所属の場合は、営業所責任者が...続きを読む(全152文字)

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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    物流部門での勤務をしていましたが、はっきり言って給料は安いです。
    仕事は慣れてくればルーティンワークなので仕方がないかとは思いますが
    仕事をしてもし...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東邦ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    健康を願う全ての人に働きかけることができる。続きを読む(全22文字)

    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    医療、健康、介護に携わっていて需要が高い。続きを読む(全21文字)

    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    有休が1年で最大30日も取得可能である。続きを読む(全20文字)

    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    顧客支援システムといった付加価値サービス型ビジネスモデルを構築している点。続きを読む(全37文字)

    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    フレックスタイム制などにより仕事もプライベートも安心して両立できる環境が整っている。続きを読む(全42文字)

    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人当たりの優しい人が多いのはとても良い点ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フランクな職場だったため会話もしばしばなため、...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルートセールスにつき、刺激がないため。売り上げなども大きく変わらない業界で、スキルよりは得意先とどう仲良くなるかが問われる職種なので営業スキ...続きを読む(全149文字)

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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員でも長く働ける環境。他社に比べるとノルマなどの意識は低いので営業をするにあたり働きやすいと思われる。続きを読む(全60文字)

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    東邦ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は、残業もほぼないと聞くので安定的に働きたいなら良いと思う。今は残業もあまりないようで定時記者ができるとのこと。薬の供給が薄い部分があるの...続きを読む(全88文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社セルビスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収やボーナスは決して高い水準とは言えず、努力や成果が十分に反映されているとは感じにくい状...続きを読む(全142文字)

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    株式会社セーフティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも自由に取得可能、長期休暇も周りの協力があれば取得できたので給料は高くはなかったが不満はなかった。
    昇給は少しずつだけど上がっていた。
    ...続きを読む(全208文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界水準より高めで、会社の業績好調に支えられた安定感があります。評価制度は目標設定が明確で、定期的なフィードバックや面談を通じて自分の...続きを読む(全161文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはしっかりでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いため、給料がやすい。
    10等級を基本に基本給が決まる。
    1級は...続きを読む(全105文字)

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    千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低く、残業代も含んでいるためしっかり稼ぎたい方には向いていない。
    また評価されてもあまり高いボーナスは期待...続きを読む(全83文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期契約社員なので時給扱いです。無期になるとオペレーション社員というよく分からない名称になります。
    法律のために...続きを読む(全287文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも派遣先次第でいいところに恵まれないと短期間で終了、そして契約解除になりました。
    同じ三菱系への派遣でしたのでグループ会社同士なの...続きを読む(全202文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は基本的に全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額については、涙が出る位。
    3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東邦ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東邦ホールディングス株式会社
    フリガナ トウホウホールディングス
    設立日 1948年9月
    資本金 106億4900万円
    従業員数 7,609人
    売上高 1兆5184億9500万円
    決算月 3月
    代表者 枝廣 弘巳
    本社所在地 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号
    平均年齢 47.3歳
    平均給与 616万円
    電話番号 03-6838-2800
    URL https://www.tohohd.co.jp/
    東邦ホールディングスは1948年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,609人で、売上高は1兆5184億9500万円になります。平均年収は616万円で、従業員の平均年齢は47.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1137400

    東邦ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。