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フレックスタイム制などにより仕事もプライベートも安心して両立できる環境が整っている。続きを読む(全42文字)
東邦ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスタイム制などにより仕事もプライベートも安心して両立できる環境が整っている。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今は、残業もほぼないと聞くので安定的に働きたいなら良いと思う。今は残業もあまりないようで定時記者ができるとのこと。薬の供給が薄い部分があるの...続きを読む(全88文字)
面接際、社員さんから、商社なので仕事内容は多少忙しくはなると言われた。続きを読む(全35文字)
【本・サイトで調べた】土日休みのため、ワークライフバランスはとれると思います。
残業については聞いたことがなかったので良くわかりませんが、基本的に薬局や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般社員レベルであれば残業量も少なく、定時帰宅。締め日や決算期間近の数日のみ残業という程度で非常に働きやすい。一人あたりの業務量も朝礼などで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業に関しては、その理由、本当に必要な残業だったのか、法令順守を意識してか、申請時に細かく問われました。
残業を良しとする風潮はありません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全週休2日制で休みも基本的にカレンダー通りでありメリハリのある生活がしやすいし、有給が取りづらいと言ったこともない。(ただし取得率は低い)...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、働き方改革の影響もあり、ここ最近では一気に残業が減少している。
そのため、仕事終わりのプライベートの予定は立てやすくなった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤は、定時に帰れる事が多いので、ワークバランスが比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業が多く、見なし残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業所によって異なるが、土曜日出勤が月2回以上ある。以前は平日の帰りも遅く、ワークライフバランスが取りにくかったが、現在は8時30分までには...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJTという形で先輩に付き添い、引き継ぎをしてもらう期間は当然あります。(先輩にもよりますが数ヶ月)
その後一人で回ることになりますが、失敗...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
医薬品や病気の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人材不足により、業務量が多い。基本的に残業なしで帰宅出来ること...続きを読む(全198文字)
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基本、カレンダーどおりに休めます。
有給も希望通りに取れるのでプライベートは充実できると思います。
有給は半日も取れるで用事のある場合はとても助かり...続きを読む(全172文字)
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土曜日曜の休日とうたってはいますが、実際は土曜の当番や24時間365日医薬品の補給をしないといけないため携帯当番等があり年末年始関係なく勤務することがあ...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスはほとんどないと思った方がいいです。8時半出社の23時退社が当たり前です。その上、残業代もほとんど出ません。ただ、ある程度仕事が進ん...続きを読む(全151文字)
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非常に良いワークライフバランスだと思います。
土日祝と必ず休めます。
部署によっては営業職でも定時上がりができるなど体制が整ってます。
私が在職し...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは全くと言って良い程ありません。週休2日制と謳っていますが、土曜日は日直があり、部署によっては日曜日も出社する場合があります。平日も...続きを読む(全162文字)
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拘束時間が非常に長い
得意先のイベントで土・日曜が潰れることが多い
営業なのでノルマの追求が厳しく聴き流せる性格ではないと少々キツイ
だが、生命関...続きを読む(全180文字)
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※外周りが終わっても、内勤業務がひじょうに煩雑なので
あまりプライベートに割く時間はないと思う。
ただ、得意先と良好な関係を築けていれば時間の調整が...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは底辺です。場所にもよりますが私の所はプライベートなんてありません。休日も当番があると12連勤になる事もあります。帰りも遅く朝も早い...続きを読む(全176文字)
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ワークバランスについては、残業は100パー支給される。そして残業時間は月30時間以内と、決められているので、プライベートも充実できるだろう。
ただ、社員...続きを読む(全169文字)
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・デスクワークの職種であれば有給は希望していればとりやすいが、営業系は難しい。
・営業系は帰りが遅くハード、疲れて途中で営業車の中で仮眠をとらないと無...続きを読む(全152文字)
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土日休みとあるが実際そうではない
1ヶ月に一回以上は土曜勤務(800~1500)があるし、携帯当番とかいい日曜日、祝日にタダ働きさせられる
携帯当番...続きを読む(全176文字)
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福利厚生も充実していて安心して働ける会社でした。
課内の人間関係もよく快適に仕事ができました。
仕事の量が多く残業は多少多めでしたが、色々とまかせて...続きを読む(全161文字)
健康を願う全ての人に働きかけることができる。続きを読む(全22文字)
医療、健康、介護に携わっていて需要が高い。続きを読む(全21文字)
有休が1年で最大30日も取得可能である。続きを読む(全20文字)
顧客支援システムといった付加価値サービス型ビジネスモデルを構築している点。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人当たりの優しい人が多いのはとても良い点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな職場だったため会話もしばしばなため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ルートセールスにつき、刺激がないため。売り上げなども大きく変わらない業界で、スキルよりは得意先とどう仲良くなるかが問われる職種なので営業スキ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ルートセールスなので特にスキルなどは求められず、働くだけを目的とするなら安定して勤務できる。とくに難しいノルマもない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員でも長く働ける環境。他社に比べるとノルマなどの意識は低いので営業をするにあたり働きやすいと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他者に比べるとほんわかしなた雰囲気なので上司などからキツイ攻め方とかもされない雰囲気である。売り上げを極端に下げなければ評価も普通で過ごせる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前は訪問営業のため、医師との面会時間が作れたが今は訪問も少なくなっているとのことで不明。電話で営業、数字の詰めも行えるとのこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。2日休みのうちの1日を仕事の勉強に使えと、公言しているほど。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
希望休が通りやすい。まとめて10日間休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間間際に長い対応が始まると、2~...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先によるが、自分がいたところはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては取りにくいこともあると思います。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部門と上司次第だが、申請すれば有給は使えた。
定時が9時〜17時なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
案件が当たれば比較的良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給取りやすい
本当に有給が取りやすい、次の会社が取りにくくて困ったので大きなポイントだと思う
上司によるのかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
客先にも寄ると思いますが基本的に有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のためと謳っている会社ですが定期は最安値...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、かつ月の残業も多く、シフトもクライアント都合で変更もあり、なかなかプライベートの予定を組み立てるのが難...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 106億4900万円 |
| 従業員数 | 7,609人 |
| 売上高 | 1兆5184億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 枝廣 弘巳 |
| 本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-6838-2800 |
| URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
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