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フレックスタイム制などにより仕事もプライベートも安心して両立できる環境が整っている。続きを読む(全42文字)
東邦ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスタイム制などにより仕事もプライベートも安心して両立できる環境が整っている。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今は、残業もほぼないと聞くので安定的に働きたいなら良いと思う。今は残業もあまりないようで定時記者ができるとのこと。薬の供給が薄い部分があるの...続きを読む(全88文字)
面接際、社員さんから、商社なので仕事内容は多少忙しくはなると言われた。続きを読む(全35文字)
【本・サイトで調べた】土日休みのため、ワークライフバランスはとれると思います。
残業については聞いたことがなかったので良くわかりませんが、基本的に薬局や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般社員レベルであれば残業量も少なく、定時帰宅。締め日や決算期間近の数日のみ残業という程度で非常に働きやすい。一人あたりの業務量も朝礼などで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業に関しては、その理由、本当に必要な残業だったのか、法令順守を意識してか、申請時に細かく問われました。
残業を良しとする風潮はありません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全週休2日制で休みも基本的にカレンダー通りでありメリハリのある生活がしやすいし、有給が取りづらいと言ったこともない。(ただし取得率は低い)...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、働き方改革の影響もあり、ここ最近では一気に残業が減少している。
そのため、仕事終わりのプライベートの予定は立てやすくなった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤は、定時に帰れる事が多いので、ワークバランスが比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業が多く、見なし残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業所によって異なるが、土曜日出勤が月2回以上ある。以前は平日の帰りも遅く、ワークライフバランスが取りにくかったが、現在は8時30分までには...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJTという形で先輩に付き添い、引き継ぎをしてもらう期間は当然あります。(先輩にもよりますが数ヶ月)
その後一人で回ることになりますが、失敗...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
医薬品や病気の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人材不足により、業務量が多い。基本的に残業なしで帰宅出来ること...続きを読む(全198文字)
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基本、カレンダーどおりに休めます。
有給も希望通りに取れるのでプライベートは充実できると思います。
有給は半日も取れるで用事のある場合はとても助かり...続きを読む(全172文字)
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土曜日曜の休日とうたってはいますが、実際は土曜の当番や24時間365日医薬品の補給をしないといけないため携帯当番等があり年末年始関係なく勤務することがあ...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスはほとんどないと思った方がいいです。8時半出社の23時退社が当たり前です。その上、残業代もほとんど出ません。ただ、ある程度仕事が進ん...続きを読む(全151文字)
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非常に良いワークライフバランスだと思います。
土日祝と必ず休めます。
部署によっては営業職でも定時上がりができるなど体制が整ってます。
私が在職し...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは全くと言って良い程ありません。週休2日制と謳っていますが、土曜日は日直があり、部署によっては日曜日も出社する場合があります。平日も...続きを読む(全162文字)
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拘束時間が非常に長い
得意先のイベントで土・日曜が潰れることが多い
営業なのでノルマの追求が厳しく聴き流せる性格ではないと少々キツイ
だが、生命関...続きを読む(全180文字)
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※外周りが終わっても、内勤業務がひじょうに煩雑なので
あまりプライベートに割く時間はないと思う。
ただ、得意先と良好な関係を築けていれば時間の調整が...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは底辺です。場所にもよりますが私の所はプライベートなんてありません。休日も当番があると12連勤になる事もあります。帰りも遅く朝も早い...続きを読む(全176文字)
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ワークバランスについては、残業は100パー支給される。そして残業時間は月30時間以内と、決められているので、プライベートも充実できるだろう。
ただ、社員...続きを読む(全169文字)
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・デスクワークの職種であれば有給は希望していればとりやすいが、営業系は難しい。
・営業系は帰りが遅くハード、疲れて途中で営業車の中で仮眠をとらないと無...続きを読む(全152文字)
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土日休みとあるが実際そうではない
1ヶ月に一回以上は土曜勤務(800~1500)があるし、携帯当番とかいい日曜日、祝日にタダ働きさせられる
携帯当番...続きを読む(全176文字)
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福利厚生も充実していて安心して働ける会社でした。
課内の人間関係もよく快適に仕事ができました。
仕事の量が多く残業は多少多めでしたが、色々とまかせて...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直時の手当てに関しては見直した方がいいと思います。今はわかりませんが勤務してた時ら残業代も出ていなかったのでそ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇などは当番があるため取りにくい。また年功序列で当番が減っていくため若手のうちは遊びたくても予定を組むこと...続きを読む(全83文字)
健康を願う全ての人に働きかけることができる。続きを読む(全22文字)
医療、健康、介護に携わっていて需要が高い。続きを読む(全21文字)
有休が1年で最大30日も取得可能である。続きを読む(全20文字)
顧客支援システムといった付加価値サービス型ビジネスモデルを構築している点。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人当たりの優しい人が多いのはとても良い点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな職場だったため会話もしばしばなため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ルートセールスにつき、刺激がないため。売り上げなども大きく変わらない業界で、スキルよりは得意先とどう仲良くなるかが問われる職種なので営業スキ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ルートセールスなので特にスキルなどは求められず、働くだけを目的とするなら安定して勤務できる。とくに難しいノルマもない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員でも長く働ける環境。他社に比べるとノルマなどの意識は低いので営業をするにあたり働きやすいと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために生きているような感覚になります。休憩が多いのに帰れないなど。
朝も早く夜も遅いので仕事の日は自分の時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフサービスを通じて派遣社員として勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境でした。残業は少なく、基本的に定時で退社...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
派遣なので、自分の好きな働き方を選択出来る点はよかったと思います。
残業に関しては基本的にでてました。
退職前に有給も全て消化することができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣・委託先によるがいい現場に当たるとかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・委託先によって有給の取りやすさ(シフ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設での仕事があるときは、土日祝日などの休日に休むことができない。早朝や深夜の現場もあり、体力的にしんどいこ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やマネージャーのマネジメント力による格差が大きく、終電まで残業することもあった。平日休みなのはいいが、連休は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があるので家に帰るのが日付を超える頃、次の日はまた早番で出勤という流れ。
私は早々に退職しましたが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業はありましたがそこまで多くもなく、一般的な会社と同じくらいのバランスだったと思います。休みは土日祝とカレンダー的で、年間休日は多い方なの...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 106億4900万円 |
| 従業員数 | 7,609人 |
| 売上高 | 1兆5184億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 枝廣 弘巳 |
| 本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-6838-2800 |
| URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
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