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有休が1年で最大30日も取得可能である。続きを読む(全20文字)
東邦ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅手当もあり良い方ではあると考えている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
独身寮(光熱費込)に格安で住めるため、給料が安くても手元に残るお金はある程度あった。
ただ、駅や営業所から遠いなどの代償はあったため、普通に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内勤業務の女性は、産休、育休、等を積極的に取れる環境にあり女性には優しい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍した部署では、残業は多くなく基本的に定時で上がることが出来た。また、休みも比較的とりやすく、自分の都合には合わせやすかったと思う。た...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社会保険は完備されております。
冠婚葬祭でも手当てと休日が出ます。
共済会があり加入すれば保養所利用やお金も借りることができます。また退職す...続きを読む(全162文字)
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福利厚生に関して、一部上場企業らしく、しっかりとしております。
社宅も充実しており、独身用でしたら、電気代・水道代込みで10,000円で利用できており...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は、まずまず良いと思います。社宅や独身寮があり、給与の7%で住むことができます。住宅補助は勤務地によって変わりますが、20000円程度の支給があ...続きを読む(全161文字)
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出産、育児休暇は取りやすい会社だと思います。
私が務めていたとき一緒に働いていた50歳前後の女性2名は、入社後どちらの人もお子さんを3人出産しています...続きを読む(全165文字)
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休暇制度は、基本的に土日は休みと言うことになっているが、営業職と配送は土曜に交代で出社し、平日に代休を取るということになっている。しかし、営業職は忙しい...続きを読む(全273文字)
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私はデポに在籍していましたが、営業所長によってかなり雰囲気に差があるようです。私がいたデポは雰囲気こそよかったのですが、何しろ仕事をしない人たちが多くて...続きを読む(全165文字)
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有給休暇などは最近取りやすくなったようです。
但し営業は取りづらいですね。残業は、以前と比べ少なくなりましたが、それでも月に30時間はあります。
住...続きを読む(全153文字)
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土日休みとしていますが日直があるので月に1回ほど土曜日出勤があります。住宅補助はほとんど無いと思ってください。食事補助は一切出ません。出産育児支援なども...続きを読む(全162文字)
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基本的に土日祝日はおやすみ。だが土曜日の日直出勤があるため毎週週休2日というわけではない。福利厚生制度は大企業であるためしっかりしている。住宅補助なども...続きを読む(全164文字)
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土曜日は研修や日直、テレビ会議などあり、よく出社しています。朝も早く7時ぐらから、夜は20時、21で時ぐらいまではいます。長期休暇はとりにくいです。
...続きを読む(全162文字)
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営業所等によってかなり差があると思うが、残業は長くても1時間くらいが普通で、定時に帰る事も可能だ。福利厚生などはしっかりしていて腰を落ち着けて長く働ける...続きを読む(全159文字)
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人が不足している地域と人が余ってる地域があり、不足している地域は休みをかなり取りづらいです。休むにしても月曜や金曜など三連休になるような取り方はできない...続きを読む(全194文字)
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社会保険等の事務手続きが大変お粗末に感じました、大企業とは思えない不手際です、契約社員なので手当などはひとつもありません、健康診断はさすがにしっかりして...続きを読む(全175文字)
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拘束時間はデポと部署によってかなり違います。福利厚生として健康保険組合と自社の保養所が使え、安く利用できます。研修制度もかなりしっかりしており、充実して...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は正社員になれば中々のようです。ボーナスは・・・
スケジュールが決められているのできっちり時間であがれるところはいいですね。
有給が使いずら...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直時の手当てに関しては見直した方がいいと思います。今はわかりませんが勤務してた時ら残業代も出ていなかったのでそ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇などは当番があるため取りにくい。また年功序列で当番が減っていくため若手のうちは遊びたくても予定を組むこと...続きを読む(全83文字)
健康を願う全ての人に働きかけることができる。続きを読む(全22文字)
医療、健康、介護に携わっていて需要が高い。続きを読む(全21文字)
顧客支援システムといった付加価値サービス型ビジネスモデルを構築している点。続きを読む(全37文字)
フレックスタイム制などにより仕事もプライベートも安心して両立できる環境が整っている。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人当たりの優しい人が多いのはとても良い点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな職場だったため会話もしばしばなため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前は訪問営業のため、医師との面会時間が作れたが今は訪問も少なくなっているとのことで不明。電話で営業、数字の詰めも行えるとのこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他者に比べるとほんわかしなた雰囲気なので上司などからキツイ攻め方とかもされない雰囲気である。売り上げを極端に下げなければ評価も普通で過ごせる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電(インバウンド): 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
事務・バ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば5000円や10000円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 106億4900万円 |
| 従業員数 | 7,609人 |
| 売上高 | 1兆5184億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 枝廣 弘巳 |
| 本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-6838-2800 |
| URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
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