ＣＳアカウンティングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
産休・育休は法定どおり取得でき、申告しにくいという事もない。実際に育児休暇から復帰、時短勤務を経てフルタイムで働いてしている社員も何人かいた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
週に１日のノー残業デーを設ける、22時以降の業務を原則禁止する、というような取り組みをして、ワークライフバランスを改善しようという動きはあっ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
やりたい興味ある分野については、相談すると積極的に案件を担当させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と静かで知的クールな雰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
決められたノー残業デイがあり、その日は早く帰らねばならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイ以外の日は代わりに残業時間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与はあるにはある？
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年は昇給は僅かなのでハードな仕事内容と見合わない。モチベーション維持が難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無駄に引き留められる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング会社は単なる処理会社でしかなく、ある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きな規模の会社を担当したいと思って入社しました。色々担当でき経験が積めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのはよい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職のかたがたは、仕事熱心で知識も豊富です。興味ある業務はどんどんやらせてもらえるので、担当したい先をあらかじめ伝えておくと良いと思います...続きを読む(全258文字)

【良い点】
入社後数ヶ月すると自分の担当クライアントができる。責任はあるが、いろんな経験を積めるのはとてもいいと思う。研修がとても多く、やる気がある人に...続きを読む(全195文字)

週4日の契約でも月の真ん中は仕事量が減るので日数が少なかったり早上がりになったりします。
逆に月末月初は仕事量が多いのでその分多く出るように打診されま...続きを読む(全194文字)

年収は、個人差が大きいと思います。
税理士とかで無いと、なかなか年収は上がりにくいと思いました。
新人事制度が導入された直後でしたので、その後はどう...続きを読む(全160文字)

給与には満足しています。
昇給は毎年コンスタントにあります。
評価制度もしっかりしており、年2回、細かい評価シートの査定、社長面談にて評価のフィード...続きを読む(全163文字)

公認会計士、税理士、社労士の有資格者が多く、スキルアップ研修も頻繁に行われています。
志が高い人が多いため、自己研鑽をいとわない人なら、いい刺激を常に...続きを読む(全152文字)