ＣＳアカウンティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事は自由性を持たせている。もし改善を重きとするなら好まれる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係的に辛い場面が見受けられた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
問題があった場合ただ叱りつけるのでなく、何が問題であったか糸口の面談がある。改善方法も提示してもらえるため、間違いの発生をつぶすことができる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アウトソーシングを依頼の相談により、より良い提案を提示する機会が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度先方にはワークフロ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いとは聞いていたが、考えていた倍以上の負担があり、やっている事も新しいことを始めているため内容と不一致を...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場であるため、ある程度人間関係に気をつける必要がある。一旦拗れるとその場に残るのも精神面に負担がかかる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内制度は整っており、社員の人柄もよく、一般社員から直属のリーダー職までの間では人間関係で苦労することは少なかったように思える。
【気になる...続きを読む(全362文字)

【良い点】
新入社員の早朝研修をはじめ、様々な研修があった。実務につながる内容が多く、スキルアップになったので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にたくさんいて、性別に関係なく活躍の機会が与えられます。産休後に復帰される方も多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人柄の良い方、真面目な方が多いです。それだけでなく、能力的にも高い方々が集まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本人の意欲次第で、非常に高度な仕事も担当することが出来ます。貴重な実務経験となると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模...続きを読む(全141文字)

【良い点】
技術ファーストの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
自らワークライフバランスを意識した行動を取れないと会社の思うままになってしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どの部署も比較的自由に休みが取れている印象はあります。有給を申請して断られている場面は見たことがありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全279文字)

【良い点】
スーパーフレックスを活用して育児や介護をしながら業務ができるため、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
オンオフをつけて働くことができる部署もあるので、そうするとワークライフバランスが保ちやすいと思います。自分でバランスが取れるように調整すれば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスなのと、個々で仕事しているので帰りたいときに帰ったり休んだりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているクライアント...続きを読む(全89文字)

【良い点】
案件にもよるが、定時上がりができる案件に入れれば非常にぬるい環境になる。
副業も申請さえしておけば特に嫌な顔をされることもないので、会社を腰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよく取れる
在宅勤務が多く、ワーケーションも社内で行う人もいる。コアタイムなしフレックスなので、自分で好きなように午前...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もともと製造業のため、計画的連続休暇は取りやすい。
そもそも、年末年始とゴールデンウイークは休業。
フレックス、テレワーク制度あり。営業部門...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みはカレンダー通り。毎日必ず誰かは休んでるので自分も休みが取りやすい。残業も管理者でも日に1時間あったりなかったり。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直いってワークライフバランスはかなり厳しい。営業以外の仕事も多く、ベンチャー気質のため気づけば自分の職種を越え...続きを読む(全151文字)