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CSアカウンティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CSアカウンティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSアカウンティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCSアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CSアカウンティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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1.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

CSアカウンティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CSアカウンティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 税理士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の早朝研修をはじめ、様々な研修があった。実務につながる内容が多く、スキルアップになったので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の意欲次第で、非常に高度な仕事も担当することが出来ます。貴重な実務経験となると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小規模...続きを読む(全141文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などが盛んに開催されております。経理・人事の専門職集団なので日々知識を習得しなければなりませんので当然と言えば当然です。。スキルを磨きな...続きを読む(全160文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の法律・会計関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務の殆どがマニュアル化され、初めて請け負う業務でもかなりわかりやすくなっている。
    研修もたびたびあり、スキルアップもかなり会社のほうからさせてくれてい...続きを読む(全147文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 税理士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人は、毎週2回、パソコンを
    使った入力研修(仕訳入力・エクセル他)と、会議室での講義研修(年末調整他、テーマ別講義)が早朝にあり、その他毎月一度、土...続きを読む(全161文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会計士、税理士、社会保険労務士などの専門知識を持った従業員が、多数在籍しております。各事業部(税務・経理、人事・給与、システム)ごとに、業務内容がことな...続きを読む(全169文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 正社員

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    公認会計士、税理士、社労士の有資格者が多く、スキルアップ研修も頻繁に行われています。
    志が高い人が多いため、自己研鑽をいとわない人なら、いい刺激を常に...続きを読む(全152文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    研修制度はたくさんあると思います。
    業務時間外の早朝に週に1、2回研修が行われます。
    また同じく業務時間外の土曜日にも毎月定期的に研修と残った仕事を...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CSアカウンティングの 他のカテゴリの口コミ

    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事は自由性を持たせている。もし改善を重きとするなら好まれる職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係的に辛い場面が見受けられた。続きを読む(全78文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    問題があった場合ただ叱りつけるのでなく、何が問題であったか糸口の面談がある。改善方法も提示してもらえるため、間違いの発生をつぶすことができる...続きを読む(全170文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    経験を積むのには良い環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングな為締切に間に合うように作業をするため毎晩遅くまで残る必要...続きを読む(全80文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アウトソーシングを依頼の相談により、より良い提案を提示する機会が持てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度先方にはワークフロ...続きを読む(全143文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多いとは聞いていたが、考えていた倍以上の負担があり、やっている事も新しいことを始めているため内容と不一致を...続きを読む(全80文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場であるため、ある程度人間関係に気をつける必要がある。一旦拗れるとその場に残るのも精神面に負担がかかる。続きを読む(全78文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度は整っており、社員の人柄もよく、一般社員から直属のリーダー職までの間では人間関係で苦労することは少なかったように思える。
    【気になる...続きを読む(全362文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営者が非常に優秀です。経営成績や財政状態は非常に安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで、単純作業の仕事は...続きを読む(全146文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄の良い方、真面目な方が多いです。それだけでなく、能力的にも高い方々が集まっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の性質...続きを読む(全128文字)

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    CSアカウンティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職が非常にたくさんいて、性別に関係なく活躍の機会が与えられます。産休後に復帰される方も多いです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修は充実していて、ここまでできたらここまで対応できると段階を踏んで業務をする点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでしたの...続きを読む(全169文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    予算申請をすれば研修が受けられるため、周囲の先輩方のアドバイスを受けながら進めると良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用がほとんどのため、研修カリキュラムはしっかりしている。
    また法改正も必ず周知と説明会がある
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    株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    褒められるべき点が一切存在しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    実力主義
    スキルや成果を出した社員が昇進する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
    部署...続きを読む(全98文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを考えてる人はやめた方がいい
    この会社にいると自分の成長に期待できない
    管理者...続きを読む(全89文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なパソコン知識は身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間やOJTの体制を何年経っても整えず、管理者も少ないので場当...続きを読む(全252文字)

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    東京ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくつかの資格に補助が出て、取得できれば僅かに給与が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に取らせようとはしていない。必要な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で学ぶ姿勢があればいい成績をだせると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法改正について日々学ぶ必要があるがマニュアル等がないた...続きを読む(全90文字)

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    CSアカウンティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 CSアカウンティング株式会社
    フリガナ シーエスアカウンティング
    設立日 1990年1月
    資本金 9000万円
    従業員数 150人
    決算月 9月
    代表者 中尾篤史
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル
    電話番号 03-5908-3421
    URL https://www.cs-acctg.com/
    NOKIZAL ID: 1574737

    CSアカウンティングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。