ＣＳアカウンティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
週に１日のノー残業デーを設ける、22時以降の業務を原則禁止する、というような取り組みをして、ワークライフバランスを改善しようという動きはあっ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
産休・育休は法定どおり取得でき、申告しにくいという事もない。実際に育児休暇から復帰、時短勤務を経てフルタイムで働いてしている社員も何人かいた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
やりたい興味ある分野については、相談すると積極的に案件を担当させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と静かで知的クールな雰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
決められたノー残業デイがあり、その日は早く帰らねばならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイ以外の日は代わりに残業時間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与はあるにはある？
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年は昇給は僅かなのでハードな仕事内容と見合わない。モチベーション維持が難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
問題があった場合ただ叱りつけるのでなく、何が問題であったか糸口の面談がある。改善方法も提示してもらえるため、間違いの発生をつぶすことができる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アウトソーシングを依頼の相談により、より良い提案を提示する機会が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度先方にはワークフロ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
経験を積むのには良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングな為締切に間に合うように作業をするため毎晩遅くまで残る必要...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いとは聞いていたが、考えていた倍以上の負担があり、やっている事も新しいことを始めているため内容と不一致を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事は自由性を持たせている。もし改善を重きとするなら好まれる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係的に辛い場面が見受けられた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生については、全体的に標準的な制度が整っており、安心して働ける環境だと感じています。社会保険などの基本的な制度はもちろん、休暇制度や健...続きを読む(全359文字)

【良い点】
インセンティブのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一残念なのが福利厚生はないと思った方が良い。ただ、それが理解できるのであれば、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に表彰があったり、派手なモチベーションの上がるイベントがあったので営業は刺激になった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業の可否などはっきりと詳しく説明されなかったので不明だった。福利厚生は割引等があるが使える店舗が限られているのであまり意味がない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅手当が出るのは助かります、退職金も僅かながら一様あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は会社のルールとしてできないと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生について、充分に良いかと思います。wellboxなども使用できるため、手厚さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女問わず、育休制度がある事だったり、こちらは部署にもよりますが女性に関しては、生理休暇がある事が個人的にびっくりしました。大きな会社でも支...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在宅ワークが基本のため、プライベートとのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助と銘打ってるものの、給与に含...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度と呼べるようなものは、まったくない。健康診断、有給、育休など、法的に最低...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員には住宅手当や退職金制度はありませんでしたが、基本的な年金や保険の制度は問題なく完備されていた。続きを読む(全58文字)