ＣＳアカウンティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人柄の良い方、真面目な方が多いです。それだけでなく、能力的にも高い方々が集まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上...続きを読む(全128文字)

【良い点】
経営者が非常に優秀です。経営成績や財政状態は非常に安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで、単純作業の仕事は、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本人の意欲次第で、非常に高度な仕事も担当することが出来ます。貴重な実務経験となると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にたくさんいて、性別に関係なく活躍の機会が与えられます。産休後に復帰される方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
誰でも名前を知っている、有名な大企業の子会社を担当することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に無給での研修があります...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的にマイナスとなる評価は行われません。そのため、給与も毎年少しづつですが増えていく状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナウイルスへの対応から、在宅勤務が認められるようになり、従来からの時短勤務や時差出勤と合わせて、だいぶ働きやすい環境になってきています。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を発送させないように、定時になるとタイムカードを打刻し、その後深夜まで連日残業させる会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
AIなどが進化していく中で、自分の将来を検討した際に、業界としての限界と自分のスキルアップをするためには少し物足りない環境であると感じたため。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役員・部長・副部長・GL職についてはハイレベルな人材が多い。各部門ごとになにかしらの強みをもった方々が在籍しており、会社の品質が担保されている...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なのに、社会人としての振る舞いがなってない方がいる部署もある。
一緒に働くには苦痛に感じる人も少なからずいる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は少ないが昔から一強は変わらないイメージ、追いつかない印象
物件数を売りにしているが年々減っているので不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事をしていた期間が短く、ブランクもあったのですが、採用してもらえました。無理がなく、働きやすかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
今までのスキルを活かして新しいことにチャレンジしてみたいと思ったので、仕事内容とやりたいことがマッチしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由度が高い。
仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話と、実際の勤務内容に差がある。正しく業務内容を伝えて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
多国籍であること。
さらに言語の壁も自社開発ツールの翻訳サービスを使用することで超えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料が上がっている情勢もあり、思ったよりいい給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、やってることや雰囲気や人が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はかなりディレクションができると期待していたが、実際には配属される案件によって大きく異なる。成長も配属される...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託を請け負う会社なので、どうしても委託元の雑用係になる。そのため業務内容にやりがいを感じられない。休憩をきち...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特にない。OBの先輩の繋がりがあったので、話は大体聞いており、あまりギャップを感じることはなかった。続きを読む(全56文字)