ＣＳアカウンティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休・育休は法定どおり取得でき、申告しにくいという事もない。実際に育児休暇から復帰、時短勤務を経てフルタイムで働いてしている社員も何人かいた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
週に１日のノー残業デーを設ける、22時以降の業務を原則禁止する、というような取り組みをして、ワークライフバランスを改善しようという動きはあっ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
決められたノー残業デイがあり、その日は早く帰らねばならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイ以外の日は代わりに残業時間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりたい興味ある分野については、相談すると積極的に案件を担当させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と静かで知的クールな雰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与はあるにはある？
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年は昇給は僅かなのでハードな仕事内容と見合わない。モチベーション維持が難しい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場であるため、ある程度人間関係に気をつける必要がある。一旦拗れるとその場に残るのも精神面に負担がかかる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は自由性を持たせている。もし改善を重きとするなら好まれる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係的に辛い場面が見受けられた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
問題があった場合ただ叱りつけるのでなく、何が問題であったか糸口の面談がある。改善方法も提示してもらえるため、間違いの発生をつぶすことができる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
経験を積むのには良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングな為締切に間に合うように作業をするため毎晩遅くまで残る必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アウトソーシングを依頼の相談により、より良い提案を提示する機会が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度先方にはワークフロ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の会議では、あらかじめ議題は決まっておらず後半は上司の説教タイム。上から指摘が入ったのか、メールで事前に資...続きを読む(全113文字)

【良い点】
厳しい人も多かったが、ねちねちした感じの人間関係は無かった。
オンオフははっきりしていたと思う。
同期も若い方が多いので、みんなで一緒になっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司との距離も近く、気軽に相談などはしやすい社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ若手で構成される組織なので、根性論や...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は自ら優秀と勘違いしている。仕事に必要な知識などはあっても、管理能力がまったく...続きを読む(全151文字)

【良い点】
企業文化は過去にとらわれず常に新しいものを取り入れようとする姿勢がある。また、社員同士の関係もよく仕事の悩みは気軽に相談することができる。社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることがマーケティングではなく、プロモーションにとどまっています。戦略を...続きを読む(全280文字)

【良い点】
怒鳴ったりするような人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のサラリーマンの会社。
職場で友達を作りたかったり面白い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人数が多いので同じ部署内であっても全員とコミュニケーションが密なわけではなかった。個人的には働きやすい環境だったと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賢い人が多いと感じる。
一人一人が目標に向かってどう行動すべきかを考えており、一般社員同士でミーティングをして、タスク整理や今後の方向性を決...続きを読む(全84文字)

【良い点】
明るい方が多く、コミュニケーションは活発に行われています。私のいた部署は若手社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)